
南京江宁区招地坪/自流平/固化,工地力工,工地小工/杂工
100-200元/天
地坪自流平小工固化力工3-5人
南京市江宁区招地坪/自流平/固化,工地力工,工地小工/杂工
打磨石材抛光固化小工地坪1-2人
主要负责混凝土地坪固化打磨,小工打杂人员,地毯清洗,大理石抛光人员,要求年龄18到58岁,身体健康,能吃苦,没高血压或心脏病这类影响重体力作业的毛病,有工地经验优先,没经验但手脚麻利、肯学也行,每天工作八九个小时左右,根据每个工地实际情况,包住不包吃!
南京江宁区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
10-20元/平
砼工地坪自流平打灰固化浇筑1-4天6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
南京市江宁区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
钳工电工安装设备
同v项目地:南京工种:电工大工4人/钳工大工4人工期:15-21天食宿:管住不管吃工价:电工40/h,钳工38/h设备:舞台设备拆卸及安装
综合维修工1-2人
[红包][红包]招聘:1、保洁员3名,工作时间:07:00一16:00或者7:30-16:30;薪资:3200元/月、法定节假日3倍。年龄:65周岁以内,男女均可2、综合维修工2名,做六休一,月薪5000元-6000元,年龄:55周岁以内,需持证上岗。工作地点:南京南站南广场附近联系电话:曹女士,。
综合维修工1-2人月结
物业公司直招综合维修工:1名待遇:单休,5000元要求:年龄56岁以内,低压电工证,熟悉办公写字楼日常维修,服务意识好,沟通礼貌,响应及时。工作时间:8:00-18:00地址:鼓楼区虎踞关路21号联系:周女士
保洁月结
因工作需要,现面向社会公开招聘办公楼保洁员数名。岗位要求:1.年龄50至60周岁,身体健康,无重大疾病史;2.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识;3.服从工作安排,具备良好的团队协作精神和主动服务意识。薪资待遇:面议,待遇从优。工作地点:南京市江宁区秣周东路11号联系方式:胡女士
保姆月结
南京迈皋桥附近需要住家保姆,女老人80多。岁能自理5000块钱月。休两天,60岁以下急急急烧饭做家务,独居。
济宁任城区有附近会刷环氧地坪漆的师傅吗?有个小活一个师傅就能干!有时间会干环氧地坪漆的请跟
环氧地坪1-2人
有济宁任城区附近会刷环氧地坪漆的师傅吗?有个小活一个师傅就能干!有时间会干环氧地坪漆的请跟我联系
地坪地板贴砖抹灰
南方电网,昆明变电站维修工程,主要干内外粉刷,打地平,做围墙,铺地板砖。有没有会干这些活的匠人,必须有电工证,或高空证。工资一月一万,每月打卡。联系电话
医疗器械质量体系工程师
1.1-2万元/月
体系工程师3-5年本科ISO13485研发体系
研发体系职能:
一、研发体系资料核查
1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作;
2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查;
3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。
二、研发体系资料控制
1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况;
2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题,开展数据统计分析并推动持续改进。
三、研发体系流程控制
1、协助优化研发体系各环节流程,推进流程规范化建设;
2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。
四、研发体系宣导培训
1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯;
2、完成总部领导交办的其他工作任务。
体系工程师
1.3-1.7万元/月
体系工程师3-5年本科医疗器械质量管理体系
一、研发体系资料核查
1、负责集团新产品样机研发阶段相关文件的审核工作;
2、负责新品小批量试产期间各项输出资料完整性审查。
3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。
二、研发体系资料控制
1、跟进各阶段体系资料审核发现问题的整改与优化;
2、汇总样机及小批量阶段资料审核问题,开展数据统计分析并推动改进。
三、研发体系流程控制
1、协助开展研发体系流程的梳理与持续优化;
2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协作。
四、研发体系宣导培训
1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣导;
2、完成总部领导交办的其他工作任务。
叉车工
明天下午13:00面试12点半之前到《南京熊猫电子装备园》基板部门;水测,电测,物流,组装,男女不限,不是流水线,工作简单。不穿无尘服,包吃住,厂内住宿。8;00-20;00目前长白班,后期两班倒半个月一倒班。员工20/h.每月20发上月整月工资。男女不限22-40。另招叉车工两名。工资一样,每月额外补贴200元同下模式一:政策2元/H,长期小时工,转劳务为止。模式二:打卡30天1000。联系丁经理面试地址;经天路7号,熊猫电子装备园3号门。
质量体系专员
6000-11000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科QA普通手术器械熟悉GMP相关规定电子辅助手术器械临床医学机械系统分析仪器
质量管理专员
一、岗位职责:
1、负责各类文件的审核及归档管理工作;
2、组织实施公司GMP内部审核相关工作;
3、参与部门质量管理体系的建设,承担体系文件的编写与修订;
4、组织开展质量相关的培训与宣导活动;
5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息;
6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程;
7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向;
2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验;
3、熟悉质量法规要求,具备良好的合规意识,富有团队协作精神,工作态度严谨认真;
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即办理五险一金,薪资结构为基本工资+补贴+福利,另享项目绩效奖金
面试安排:仅一轮面试,由部门总经理亲自面谈,现场沟通薪资待遇
南京浦口区招地坪打磨,家里房间打磨地坪,结束就付钱,自带工具
300-500元/天
打磨地坪1-4天1-2人日结
南京市招地坪打磨,家里房间打磨地坪,结束就付钱,自带工具
FQC检验员
6000-8000元/月
质检员品检工20人以上月结全职假期工接受无质检经验两班倒其他上六休一不需要出差
质检员主要看产品外观,检查不良品,综合薪资6500/7800左右
供应商质量工程师
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科快消物料供应商
主要职责:
1. 供应商开发与评估
- 负责新供应商的现场考察,审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、GMP)、检验能力及卫生规范,编制审核结论并提出准入意见。
- 对在册供应商实施年度评审及突击检查,确保其持续满足质量标准,监督不符合项的整改落实与闭环管理。
2. 质量标准制定与执行
- 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程,完善系统化的供应商质量评价机制。
- 向供应商清晰传递公司质量要求,确保理解一致,并跟进其实际执行情况。
3. 质量问题处理与提升
- 针对来料检验不合格品,牵头与供应商对接,要求提交根本原因分析(如8D报告)及纠正预防措施(CAPA),并验证改进效果。
- 协同生产部门分析因原料引发的制程异常,配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。
4. 供应商绩效评估与改进
- 搭建供应商质量绩效指标体系(如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等),定期开展质量等级评定,为采购策略提供依据。
- 发现供应商质量体系中的短板,指导并推动其进行技术升级与流程改善,持续提升供应质量水平。
5. 跨部门协作与体系整合
- 在新产品开发阶段参与供应商早期参与,评估原料选型可行性及供应商技术支持能力,协助解决开发过程中的供应质量问题。
- 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合,实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接,支持内审及管理评审工作。
6. 法规与行业信息跟进
- 持续关注国家及地方食品安全法规、标准(如GB标准)及行业发展趋势,及时向供应商传达最新合规要求,督促其落实执行,规避质量与法律风险。
7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。
2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验,有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。
3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例,能独立主导供应商质量管理工作。
4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析,支撑决策输出。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。
6. 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力
处方前研究员(初期制剂)
2-3万元/月
实验室技术员5-10年硕士化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估,以及制剂早期处方的基础研究工作,为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。
1、开展原料药的处方前研究,涵盖API的固态表征及理化性质检测(如溶解度、稳定性、粉体学性质等);
2、实施原辅料相容性试验,为制剂工艺的设计与改进提供数据依据;
3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析;
4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护;
5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题;
6、编写项目研究报告及相关专利文件。
任职资格:
学历及专业要求:药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位;
工作经验:具备3年以上早期制剂研发经验,有成功申报IND项目的经历;
能力要求:
1)精通药物制剂理论知识与实验操作,具有较强的数据分析与处理能力;
2)具备良好的英文文献阅读与写作能力,能熟练进行文献检索;
3)具备优良的职业操守和团队合作意识,善于独立思考与解决问题,学习能力强,能适应较高工作压力。
流程管理经理
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专GJB9001
岗位职责:
1.负责企业内部流程体系的搭建与优化,保障流程运行的顺畅与高效;
2.编制并完善各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
3.跟踪流程实施情况,识别运行障碍并提出改进方案,实现持续提升;
4.开展流程宣导与培训,增强员工对制度的理解与执行水平;
5.推动跨部门协作,确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、工商管理或相关专业优先考虑;
2.具备2年以上相关领域工作经验,有制造业或供应链从业经历者优先;
3.熟悉流程梳理与优化工具,具备较强的分析与问题解决能力;
4.拥有良好的沟通协调能力,能够有效推动组织变革落地;
5.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效产出。
供应商质量工程师(SQE)
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
主要职责:
1.供应商开发与评估
-负责新供应商的实地考察,审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、GMP)、检验能力及卫生规范,形成现场审核结论并提出准入意见。
-对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查,确保其持续满足质量标准,监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。
2.质量标准制定与执行
-组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制,搭建系统化的供应商质量评估模型。
-向供应商清晰传递公司质量要求,确保双方认知统一,并跟进其实际执行情况。
3.质量问题处理与持续改善
-针对来料检验不合格品,牵头与供应商沟通,要求提交根本原因分析(如8D报告)及纠正预防措施(CAPA),并对改进效果进行验证。
-协同生产团队分析因原料引发的生产异常,配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。
4.供应商绩效评价与提升
-设立供应商质量绩效指标体系(如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等),定期开展质量评分,为采购策略提供依据。
-发现供应商质量管理中的短板,指导其开展技术升级与流程优化,推动整体质量能力提升。
5.跨部门协作与体系整合
-在新产品开发阶段参与供应商早期导入,评估原材料选择及供应商技术匹配度,协助解决开发过程中的供应端质量问题。
-与生产、质量保证、研发等部门紧密联动,促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接,支持体系内审及管理评审工作。
6.法规与行业信息跟进
-持续关注国家及地方食品安全法规、标准(如GB系列)及行业发展趋势,及时向供应商宣贯最新要求,督促合规落地,规避质量与合规风险。
7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。
2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验,有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。
3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例,能独立主导供应商质量管理工作。
4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析,支撑决策输出。
5.具备良好的沟通协调能力,能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。
6.工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
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