艾灸理疗师 。零基础也能来，有专业老师手把手教学，学得快，上手容易；在这里不仅是一份工作，更是一门守护健康的手艺 薪资福利:底薪3000+业绩提成，上不封顶；每周公休1天，工作时间规律，多店招聘可就近安排

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岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： - 积极开拓并维系物业合作渠道，建立稳定资源网络； - 深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； - 全程跟进合作执行，保障合作项目顺利实施 我们希望你： - 拥有出色的沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖； - 具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业网点资源者优先考虑； - 结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现个人价值

职位描述 推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活项目， 1、省团第三方独家代理锁粉支付宝碰一碰业务。 3、省团生活涵盖亿万级支付行业市场。 4、覆盖亿万级线上购物消费场景。 5、打通亿万级线下实体门店消费渠道。 6、跨界全行业，实现360行收益覆盖。简单来说，主要为个人与商家搭建私域流量池，助力流量转化变现，即通过个人微信朋友圈等社交资源导入消费，即可获得跨行业分佣收益。 7、协助实体商家完成平台入驻，帮助其沉淀进店客户，实现长期留存。即便客户离店后，在淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么等平台下单，或发快递、充话费、缴水电费，以及在线下联盟商户消费，只要产生交易，该商家即可获得持续分润，实现跨界收入增长，清楚吗？ 8、最新业务单价：150～200元/户 9、京东、美团、饿了么代运营业务：300元/户（管道流水收益） 10、省团点餐系统：700元/户（管道流水收益） 11、省团锁客收款码音箱：80元/码（管道收益） 12、支付宝点餐码：200元/家，个人推广160元/家（管道收益） 13、支付宝碰一碰：250元/家，个人推广200元/家（管道收益） 14、支付宝双码：60元/套，个人推广48元/套（管道收益） 15、收款音响+碰一碰一体机：150元/户（管道收益） 16、一码锁粉，贯通线上线下360行消费分佣。诚聘全国合伙人，不限区域，0投入，0风险，冲击年薪百万，有兴趣请加微信详询，享受管道式收益。温馨提示：提供系统化培训。 团队管理工作内容 1、负责组建并招募推广团队 提示：公司提供标准化招募流程及支持平台。 收入介绍 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易的分润，包含用户分享订单收益、团队层级提成，支持全国范围推广与管理。年收入可达百万，表现优异者有望突破千万。 当前首期创始团队正在筹建中 诚邀有梦想的你加入共创事业 公司介绍： 1、支付宝本地生活合作项目，获腾讯股东高瓴资本投资，致力于打造与美团比肩的本地生活服务平台，现推广团队全面启动招募。 2、前期参与推广者，有机会获得与当年支付宝推广团队同等收益水平，年入百万乃至千万皆有可能。 3、收益具备持续性与被动性，只要你自己或团队下的商户持续产生交易和消费，每一笔都将为你带来稳定分成！ 提示：本岗位非传统就业模式，适合愿意突破自我、追求高回报，具备创业心态、能吃苦耐劳的人才加入，请符合条件者联系咨询！ 公司名称 陕西卓越省团科技有限公司 上班地址 陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北陕西西安省团之家B座804

美菜商城 晋城城区 销售顾问2名 薪资：底薪 3000+提成+奖金+激励 美菜商城 （高平）区域 销售顾问1名 薪资：底薪 3000+提成+奖金+激励 交5险 1 具备互联网企业销售背景者优先 2 有快速消费品销售经历者优先 3 有地推或上门拜访类电商销售经验者优先 4 欢迎应届毕业生，尤其是市场营销相关专业 5 性别不限，学历不限 要求：具备较强责任心，执行能力突出，耐心细致，服务意识佳，有销售实操经验者优先考虑 专注服务晋城本地餐饮行业，现有合作商户超3000家。平台经营品类涵盖蔬菜、调味品、肉类、粮油蛋类、酒水饮料、一次性餐厨用品等 主要工作职责为餐饮门店日常维护，对接餐饮店主采购需求，推动平台商品采购，收集并反馈运营异常问题等维护支持工作！ 实行8小时工作制，按既定拜访计划完成门店走访及打卡任务即可！

1招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带。 5.底薪5000+铺设奖上不封顶。 6.接受小白，毕业生，等等

和大爷大妈打交道 要能说会到

嘿，伙伴！我们正在寻找一位热情洋溢的市场达人，携手推动品牌持续出圈！ 你将负责： 1. 策划并落地富有创意的市场营销方案； 2. 运营社交媒体平台，全方位展现品牌形象； 3. 组织执行线上线下的精彩活动，提升用户参与度； 4. 汇总并解读市场动态数据，为策略优化提供依据； 5. 联动内部团队，协同提升品牌声量与影响力！ 如果你： 1. 钟情于市场营销，对品牌推广有敏锐洞察； 2. 熟悉主流营销工具与运作方法； 3. 拥有创新意识和出色的表达能力； 4. 工作踏实，善于跨部门协作。 那就别等了！快来成为我们的一员吧！

负责公司渠道与产品的市场推广工作。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力。 2、大专及以上学历，有市场推广相关工作经验。 3、踏实肯干，事业心强，富有责任感。 4、有生鲜门店、便利店或社区店铺从业经历者优先。 5、持有驾照满3年以上，熟悉太原市道路情况。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

WiFi项目介绍： 我们致力于通过技术手段，将社区内的广告主、商家、消费者等多方角色高效连接，实现资源的优化配置与整合，推动优胜劣汰，构建“人人为我，我为人人”的数字化服务平台。 让消费群体以更低的成本享受优质商品与服务，助力优质商户持续壮大，帮助广告主以更低成本触达目标用户，促进社区生态实现良性循环。平台、商家、广告主与用户共同形成一个协同发展的本地生活闭环。 聚焦5公里范围内的本地化生活服务场景。 1. 将合作商户的WiFi网络升级为扫码接入模式 2. 顾客通过微信扫描二维码即可一键免密连接网络 项目前景： 1. 激活商户闲置WiFi资源，实现免费网络引流获客 2. 市场尚处蓝海阶段，操作简单，15分钟快速上手，抢占先机，轻松开启收益之路 3. 多种参与方式灵活适配：兼职、学生均可加入，门槛低，只要愿意行动，人人都有机会 你出人力，我供项目，收益不设限，全力支持你赚到钱！

现招铲车司机一名，干活地点，南十方，干大班，工资面议，联系电话是

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佛山市南海区 诚聘，师傅一位。 年龄:45岁以下 ，视力不限，能够熟练用推拿手法，调理常见颈肩腰腿痛，有5年临床工作经验，沟通能力强。 本店项目：推拿40，调理50，精油60，刮痧25，拔罐20 上班时间：9:30至11：，包吃住，有宿舍宿舍在二楼上班在一楼。 电话：欢迎致电咨询！ 提供，，敬请谅解。

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山东潍坊青州市诚聘推拿师1名，本店是小店，吃住在店里，有单独宿舍不睡按摩床。管中晚两餐新鲜现做不吃外卖，早餐发五快钱餐补。本店上下两层有单独休息的房间，冰箱洗衣机热水器齐全。夏天24小时空调，冬天有地暖，上班时间早八点半到晚十点半。老版事少好相处工作生活舒适。要求推拿师50岁以下三年以上经验，会做足疗优先，一个钟提36—38，办卡有提成，长保5000一个月两天休班，最好不抽烟，联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司在本地市场推广与宣传、执行与效果跟踪，室内布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.配合运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 18-55岁，男女不限，能配合完成工作 2.熟练使用智能手机 3.学历不限，经验不限

岗位职责 1、达人资源开发与维护：深入挖掘 YouTube、Instagram、TikTok 等主流海外社交平台优质内容创作者，通过高效触达并链接头部及高潜力达人，构建并持续拓展高质量达人资源网络，维系长期稳定合作关系。 2、广告合作洽谈与报价统筹：顺畅对接达人团队，准确传达品牌合作需求，专业收集广告报价信息，结合市场动态与达人影响力等维度，制定合理合作策略，推动合作顺利落地。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具备海外达人对接实操经验者优先考虑。 2.经验要求：接受零经验应聘者，有新媒体商务、媒介投放或相关岗位从业背景更佳，了解TIKTOK、YouTube、Instagram等平台运营机制与博主生态，具备新媒体广告合作经历者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调与商务开拓能力，能与多元类型博主建立良好互动与协作关系。 4.英语专业背景优先，掌握小语种技能者亦受青睐 岗位福利 1.薪资结构：底薪加提成 2.基础保障：依法缴纳五险一金，为你提供完善的社会保障支持。 3.职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员至管理岗，助力你获得充分的职业成长空间与上升机会。 4.工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-18:30。 5.休假制度：享受法定节假日正常休息，确保你拥有充足假期，陪伴家人朋友共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，实现个人价值与企业发展的双赢成长

五一假期方特化府招兼职5名，9小时100元，加班另算，管饭，山西太原

岗位职责 1. 资源对接与合作洽谈：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台内容创作者，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。 2. 协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范合规、高效执行，维护公司与博主之间的稳定合作关系。 3. 合作跟进与问题处理：全程跟进项目落地进度，及时协调解决授权实施中的各类问题，确保内容资源按时保质交付使用。 4. 市场分析与策略支持：跟踪新媒体平台内容发展趋势，调研博主资源分布与市场反馈，为公司制定内容合作策略提供数据支撑和决策依据。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备商务类实习或相关工作经验者优先。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台运营机制与达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3. 能力要求：具备优秀的沟通谈判与资源整合能力，能与多元类型创作者建立良好协作；了解商务合同流程，具备法律风险识别意识；具备扎实的数据分析能力，可根据市场变化优化合作方案。 4. 素质要求：工作主动性强，执行力高，抗压能力佳，能够适应大小周工作制及 10:00 - 19:00 的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：依法缴纳五险一金，为你提供完善的社会保障体系。 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力你实现长期职业成长与多元发展。 3. 工作节奏：实行大小周工作制度，工作时段为 10:00 - 19:00，避开通勤高峰，提升工作与生活的协调性。 4. 休假制度：享受法定节假日正常休息，充分保障个人休假权益，陪伴家人共享美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，成就个人价值与企业发展的双赢未来！

98.岗位：小时工；地址：愉次理工大学；招工信息：同上；电话：

岗位职责： 1、负责机械、建材、化工、电气等行业客户在信息流平台（如百度信息流、巨量引擎、腾讯广告等）的账户搭建、投放执行及日常运营管理，涵盖账户结构设计、素材上传、定向配置、出价策略优化等工作。 根据各行业属性（如机械侧重技术参数、建材强调价格优势）制定差异化投放策略，精准触达目标用户群体，提升广告曝光、点击与转化表现。 2、持续跟踪投放核心指标（如曝光量、点击率、转化率、ROI等），定期输出数据复盘报告，识别投放瓶颈并提出优化措施，包括调整创意方向、优化落地页内容、精细化人群定向等，保障投放效果达成预期目标。 关注行业趋势与平台规则更新，结合机械、建材等领域市场热点，及时调整推广策略，探索潜在流量机会。 3、基于客户产品特性与市场需求，输出信息流广告创意建议，联动设计团队制作符合平台风格和用户偏好的图文、视频、文案等内容，增强广告吸引力与转化效率。 对上线素材进行效果追踪，归纳高转化素材特征，形成可复用的创意方法论，指导后续内容生产。 4、主导投放结果交付，围绕客户KPI（如获客成本、线索数量、销售转化等）制定实施计划，确保投放目标顺利完成，提升客户满意度与合作延续性。 任职要求： 1、熟悉主流信息流平台（如百度信息流、巨量引擎、腾讯广告、360推广等）的投放机制、算法逻辑及优化方式，具备1年以上独立运营信息流账户经验者优先。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）或第三方工具进行数据处理，通过数据反馈优化投放策略，提高投放回报率。 了解机械、建材、化工、电气等传统行业的业务特点与目标用户画像，能够结合行业背景制定有效投放方案者优先。 2、具备基础文案撰写与创意策划能力，能提炼产品核心卖点，输出贴合用户需求的信息流广告创意内容。 执行力突出，能高效推进账户搭建、素材测试、策略迭代等工作，保障项目按计划落地执行。 3、沟通表达清晰，服务意识强，能准确传达投放思路与成果，理解客户需求并及时响应问题，维护良好客户关系。 具备团队协作精神，可与设计、销售等部门紧密配合，协同推进客户目标达成。 4、抗压能力佳，适应多客户、多任务并行的工作模式，接受合理的业绩考核要求。 学习意愿强，持续关注行业动态与平台新功能，快速掌握新兴投放技巧与操作方法。 有广告代理公司从业经历，或曾服务机械、建材、化工、电气类客户者优先。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电，生活便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口仅50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验，零基础可学） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可阅读、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费出行与学习机会（五一、十一安排公费旅游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，结合理论与实操，全面提升综合管理素质 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，愿意接受挑战，追求成长 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工将从基层起步，通过理论学习与实践锻炼，系统化提升综合管理能力

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