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如果你渴望学习成长，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，助你快速上手。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来实地了解。公司期待志同道合的伙伴加入！
一、薪资待遇
1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成）
2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售设立月度、季度及年度奖励
3.新员工入职即享带薪培训支持
4.免费提供住宿保障
二、晋升空间：
储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层重点培养对象，二十年来公司高层均通过内部轮岗晋升产生。
2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，长远发展方向为公司经营管理岗位
四、工作要求
1.年龄18-30岁，身体健康，性别不限
2.乐于人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.不满足于现状，有清晰的职业发展规划
4.具备积极的学习心态和职业态度，自律性高
5.有管理或销售经验者、退伍军人中表现突出者，可优先安排管理岗位
6.应届毕业生可优先录用，配备老员工一对一指导，享受公司提供的免费带薪培训
早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息
一、薪资待遇
1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成）
2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售设立月度、季度及年度奖励
3.新员工入职即享带薪培训支持
4.免费提供住宿保障
二、晋升空间：
储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层重点培养对象，二十年来公司高层均通过内部轮岗晋升产生。
2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，长远发展方向为公司经营管理岗位
四、工作要求
1.年龄18-30岁，身体健康，性别不限
2.乐于人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.不满足于现状，有清晰的职业发展规划
4.具备积极的学习心态和职业态度，自律性高
5.有管理或销售经验者、退伍军人中表现突出者，可优先安排管理岗位
6.应届毕业生可优先录用，配备老员工一对一指导，享受公司提供的免费带薪培训
早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息
2025-12-15 10:57
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限包吃免费培训包住有提成销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差营销策划能力
山西格兰顿科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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