岗位职责： 1. 根据公司要求进行线上/线下市场推广 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作地点灵活、时间灵活，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3. 收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4. 维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5. 配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出工作节奏 5. 学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

职位描述： 我们是一家专注于餐饮品牌全案设计的领先公司，服务涵盖品牌策略、空间设计、视觉传达等。因业务扩张需要，现诚聘一位充满激情、善于开拓的市场先锋，与我们一同挖掘潜在客户，共创辉煌！ 你的职责： 市场开拓与线索挖掘：作为市场先锋，主动出击，重点负责参加全国各地的餐饮、食品、等相关行业展会，现场发掘、接洽有品牌设计或升级需求的潜在客户。 客户需求分析与沟通：将展会获取的线索带回公司，通过电话、会议等方式，与客户进行深度沟通，精准分析并梳理其品牌设计需求。 商务谈判与成交转化：独立或协同项目团队，向客户呈现公司价值与解决方案，完成商务谈判、方案提案，并最终推动合同签订，实现业绩目标。 客户关系维护：与已成交客户保持良好互动，挖掘二次合作机会，并维护公司品牌形象。 我们期待这样的你： 经验匹配：具备1年以上线下销售或市场拓展经验，有展会获客、地推经验者优先。 核心能力：具备出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力和强烈的成交欲望。不惧与陌生人交流，能快速建立信任。 关键素质：能适应高频次短期出差（主要针对各类展会），拥有出色的抗压能力和解决问题的能力。 行业热情：对餐饮、设计或品牌行业有浓厚兴趣，有相关行业销售经验者加分。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的薪酬结构，收入上不封顶，你的付出直接决定你的回报。 优质的客户资源：公司品牌在业内已有良好口碑，为你提供高质量的展会和线索平台。 专业的团队支持：成熟的策划与设计团队为你提供强大的后端支持，助你高效成交。 清晰的成长路径：提供专业的岗前培训，清晰的“专员-主管-经理”职业发展通道。 完善的福利保障：五险一金、出差补贴、交通通讯补贴、团队奖金、定期团建等。 加入我们，你不仅仅是一份工作，更是与顶尖品牌设计团队并肩，共同塑造中国餐饮品牌的未来！

如果你渴望学习成长，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，助你快速上手。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来实地了解。公司期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇 1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成） 2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售设立月度、季度及年度奖励 3.新员工入职即享带薪培训支持 4.免费提供住宿保障 二、晋升空间： 储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层重点培养对象，二十年来公司高层均通过内部轮岗晋升产生。 2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，长远发展方向为公司经营管理岗位 四、工作要求 1.年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2.乐于人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.不满足于现状，有清晰的职业发展规划 4.具备积极的学习心态和职业态度，自律性高 5.有管理或销售经验者、退伍军人中表现突出者，可优先安排管理岗位 6.应届毕业生可优先录用，配备老员工一对一指导，享受公司提供的免费带薪培训 早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息

1.负责我司产品在合作商的推广 2.把控合作商进件客户的风险，及时做好风险反馈。 3.维护好合作商之间的关系，服务且处理所属机构客户的客诉和一些日常售后问题。 4.签约区域内意向合作机构，做好合作机构的上线工作。 5.服从上级主管的其他工作安排 要求： 1.35岁以下，大专以上学历，可以应届生 2.有良好的学习力和沟通能力 3.服从团队管理，工作有主观能动性 一、薪资待遇： 无责任底薪 3K + 同行业最高提成 月收入至少10000+ 二、上班时间： 10:00-17：30，随时调休 三、福利待遇： √ 六险一金+带薪病假+带薪年假+婚假+产假等 √ 过节礼品+不定期团建+不坐班

月薪4500-8000元，固定底薪4000元加销售额提成。不限学历和经验，年龄16-35岁。工作稳定，有社保和全勤奖。每月15号准时发薪，欢迎加入！

太原西山矿务局招聘小挖机操作人员。

太原市小店区招电焊工，供暖管道，保证打压没问题，明天干活

招聘消防管道工3人，小工3名。 薪资为200-300。 工作地址：山西省太原市小店区。

招聘做断桥的师傅。电话联系

南中环附近招聘小工2人，负责搬运石膏板。工作5小时，薪资100元。工作地址位于山西太原。

地推，每天3小时，固定时薪提成

岗位：黄陂各乡镇推广 薪资：2000–4000元/月（底薪+提成，稳定好做） 年龄：30～55 岁 要求：！ 工作内容：（简单轻松、无难度） 1. 负责黄陂本地乡镇、各村回收报废手机，报废平电脑板，报废空调推广 联系电话： 武先生

我们需要你做什么？ 化身“APP种草官”：带着公司王牌产品走街串巷，用你的口才让村口大妈和CBD白领都秒变注册用户！（目标：让全中国97%的城乡群众都问“你这软件能砍一刀吗？”） 地推界“孤勇者”：陌拜、摆摊、商圈游击战……用你的社牛属性把路人变客户，KPI？不存在的，我们只拼“谁的脸皮更厚”！ 风控界的“纪律委员”：推广可以野，规则不能破！坚决不踩金融红线，做一个“合法搞钱”的模范打工人。 你可能是这样的“神仙队友” 年龄20-35岁，性别不限，学历不限（哪怕你是“社会大学”毕业，只要会唠嗑就行）。 干过销售、摆过地摊、当过微商……总之，能用一句话让路人停下脚步的，优先录取！ 团队意识强到能组队吃鸡，执行力猛到能日行3万步（微信步数榜单王者就是你）。 加入我们，你将解锁 自由の奥义：不打卡！不坐班！每天起床第一句：“今天去哪搞钱？”（老板只关心结果，不关心你在床上还是沙滩上办公）。 钱包膨胀计划：月均1.2W-1.5W起步，干得猛赚得多，半年后你可能会纠结“晋升管理岗”还是“继续当地推首富”。 福利全家桶：五险一金入职就缴（不像某些公司画饼），月度团建（火锅撸串一条龙）、节日生日礼（连清明节都给你发青团信不信？）。 晋升直通车：管理人员全从内部提拔，拒绝空降！半年逆袭成“街头CEO”，带团队横扫各大商圈！ 我们的“不正经”承诺 公司靠谱：产品口碑比老干妈还硬核，客户好评多到能绕地球两圈（毕竟60+金融机构都抢着合作）。 拒绝画饼：钱和职位都写进合同，你的努力只会换来“打款短信”和“升职邮件”，而不是老板的“下次一定”。 风控护体：踩红线？不存在的！公司帮你兜底合规，你只管放心野！ 最后一句大实话 如果你厌倦了朝九晚五的“牢笼生活”，想用一张嘴两条腿实现财富自由（顺便把微信好友加到5000上限），速来投奔地推天团！ PS：简历里写“我能把冰卖给爱斯基摩人”的，HR秒回！ 公司口号：自由是假，搞钱是真！ 信也科技地推部，等你来“街头称王”

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-----请仔细阅读以下内容----- 日结 认真干每天能有400上下的收入 请各位求职应聘者注意：我公司不会收取任何费用、收取任何费用都是诈骗请大家小心。 要求： 1。 从事过销售、地推、有洽谈能力 2。 会使用智能手机拍照 福利待遇： 重点说明：我公司不要求打卡、考勤、有紧急私事打个招呼即可离开无需请假。 1。 双休、国家法定节假日全休、不需要补班。 2。 提成当天日结。可周结。每月有销售第一名第二名奖金、500、300 3。 老带新奖金、新人带会后工作满一个月能独立的、奖励300 工作内容： 邀请二手车商入驻。（注册耗时1分钟左右） 给车商场内现存符合2019年1月之后的车辆进行拍照，并上传。（每台车约1分50秒左右） 提成部分： 注册成功=45 每台车+5 1。每入驻一户二手车车商 至少上传3台符合2019年1月以后得车辆信息的。为一户达标车商提成为45元 再此基础上 每上传一台符合年限要求的车辆 提成5元（车商自行上传的也提成也算你的）后续不管是车商自己上传，还是你去给上传的车辆提成，也全部算给你。

龙城北街白求恩医院东门面馆招聘小时工电话:

支付宝小蓝环推广专员急招｜日结周结自由选，多劳多得不封顶 岗位名称 支付宝小蓝环地推推广专员（兼职/全职均可） 招聘人数 若干（全市6城区可作业，就近分配） 工作时间 时间自由灵活，可自主安排出勤时段，支持周末、课余、碎片时间参与 工作地点 你所在城市的街道商铺、社区商圈、菜市场、流动摊位聚集区等，就近划定作业范围 工作内容 1. 面向餐饮、便利店、果蔬店、流动摊贩等商家，讲解支付宝“碰一下小蓝环”支付的便捷优势（免扫码、到账快、可参与平台营销活动）； 2. 协助商家免费更换现有支付宝收款码，完成小蓝环设备张贴及激活操作指导； 3. 回应商家使用过程中的疑问，传达支付宝最新优惠信息，保持良好沟通关系； 4. 按规范上传现场服务照片，准确提交推广数据记录。 工作要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，身体健康； 2. 表达清晰自然，具备服务意识，抗压能力强，能适应户外作业； 3. 有线下推广、销售或陌生拜访经验者优先，无经验者提供基础操作培训； 4. 熟悉智能手机使用，能独立操作推广系统后台及地图导航工具。 工资待遇 1. 佣金结构：底薪5K加单量提成8K综合薪资12K，多劳多得，上不封顶，收入无上限； 2. 结算方式：支持周结（任务次日审核通过即发放基础佣金）或月结（每周固定时间统一打款），自由选择； 3. 额外激励：新手易入门，日均推广10家即可达标，熟练后日收入有望突破千元，全程零入职成本。 全程无任何费用，物料可通过官方渠道自行购置 面向真实商户开展推广，动销达标门槛低（15天内完成2笔实际交易即可） 时间自主可控，适合学生、宝妈、上班族灵活兼职

电竞师岗位要求： 1、对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗 2、要求 LOL 、三角洲、瓦、永劫无间、绝地求生、 csgo 、（不用全会）包住。 精通游戏会聊天即可。（全职） 3、综合薪资5500/12000 年龄要求：18以上 工作要求 1、负责完成公司派发的订单任务，主要活跃游戏气氛不需要露脸，与客户建立良好的沟通。 2、热爱游戏，沟通能力强，善于与人交流，活泼外向，听从公司安排。 3．工作时间：下午12点～晚上12点 4、公司都是00后，气氛活跃，工作轻松愉快，表现优秀还有额外奖金，时不时会安排团建，如果你性格好，热爱游戏那就加入我们！ 福利齐全： 包住 带薪培训 节日福利 生日红包 定期团建 零食自由

岗位职责： 负责支付宝新款NFC“碰一下”产品的落地推广，包括碰一下完成支付、碰一下实现点餐等功能 服务对象涵盖：超市、便利店、餐饮门店等实体商家 任职要求： 具备支付宝收银设备安装经历，熟悉双码支付流程，掌握收银系统资源，了解美团点餐码相关操作（无经验者可培养） 拥有山西区域连锁商超资源者优先考虑！ 需自备交通工具，汽车、摩托车、电动车均可 岗位福利： 底薪按阶段逐步上调+提成上不封顶+转正后动销提成高达50%+，整体高激励回报 综合收入6000-20000元以上，优秀销售员月收入可达3万元以上 教育背景：不限学历，以实际能力为导向 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，灵活办公 工作时间： 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K 不是梦】 底薪保障4300元+阶梯提成250-550元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间用于布放，后续由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握项目推广流程与话术 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你实现快速成长与蜕变

纯绿色任务！简单上手！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职|薪资日结，不限地址，宝妈学生可做工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发）时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

如果你渴望学习与成长，即使没有经验，我们也愿意从零开始培养你。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇 1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成） 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.新员工入职即享带薪培训 二、晋升通道 储备干部-部门主管-部门高管-部门副理-部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层重点培养对象，集团二十年来高层管理均通过内部轮岗晋升产生 2.入职前期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，未来承担公司运营管理职责 四、岗位要求 1.年龄18-27岁，身体健康，性别不限 2.热爱人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.不满足于现状，有清晰的职业发展规划 4.学习态度端正，工作积极主动，自律性强 5.拥有管理或销售经验者、退伍军人中表现突出者，可优先安排管理岗位 6.应届毕业生优先录用，配备资深员工一对一指导，享受公司提供的免费带薪培训 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不提倡加班，节假日按规定正常休息

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

招聘小时工地址：在服装城精品背后山西太原

一、工作职责： 1、负责OTC药店的开拓与日常管理，达成区域分配的销售目标。 2、开展公司产品在指定药店、诊所的宣传推广，维护重点客户合作关系。 3、落实产品上架、促销执行以及门店人员的产品知识培训工作。 4、做好产品在药店的陈列记录、检查、规划与优化，提升客户满意度。 5、收集市场动态信息，按计划进行客户拜访，积极拓展新市场，确保推广任务完成或超越目标。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，医药类或市场营销类相关专业优先。 2、性别不限。 3、具备1年以上本地区OTC药品销售、医药产品推广或药店运营相关经验。 4、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队协作精神及较强的自主作业能力。 5、具备出色的沟通技巧和学习能力，富有进取心与敬业精神。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、销售奖金、交通补助、市场维护费、专业培训、社会保险 涉及范围：太原、晋中、吕梁、阳泉、忻州、大同、朔州、长治、晋城、临汾、运城

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4200+绩效+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户押金及其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备由我们免费提供并安装。 3. 可投放的场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都适合布局。 4. 不仅设备免费，合作方还能享受长期分润收益。 5. 品牌直营，薪资结构清晰，待遇规范，福利齐全。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和沟通韧性。 2. 必须有强烈的收入目标感，期望月收入过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4200元＋提成+五险一金+节假日正常休息（转正后底薪增加500元） 2. 提成按铺设设备数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增提成机制。 3. 目前团队人均铺设约9台，月均收入在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪、无业绩意愿的人员应聘。

（在校大学生优先，可以在校园工作） 【时间】每周周五六日都可以做 【地点】柳巷，新华书店，市图书馆，大学校园 【待遇】120+（日薪），每个月干多少天算多少天的（月结，每月25号结算工资） 【要求】喜欢沟通交流。 【内容】给商场客户发小礼品扫二维码关注公众号，工作简单上手，有培训有老人带，工作时间自由。 签正式兼职协议，可长期工作。 【备注】樱花日语周末兼职招人 【微信】（微信电话同号）

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