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岗位职责： 一、依据公司经营目标与管理方针，制定企业整体信息化与数字化建设规划方案，为管理层决策提供支持。 1、梳理现有应用系统存在的短板，提出针对性改进措施。 2、评估信息系统运行现状，掌握行业前沿技术动态，科学规划信息化发展路径。 3、主动对接各部门负责人，明确业务实际需求，设计可落地的解决方案，确保信息化有效支撑企业发展。 4、组织开展系统升级与改造项目的立项工作，提交可行性建议供公司领导审阅。编制信息化部门年度、季度及月度工作计划，并报上级主管审批。 二、按照公司信息化与数字化建设规划，实施全过程管理。 1、对总体计划进行细化分解，明确执行重点与考核指标，提供实施指导意见。 2、跟踪计划执行进展，及时协调处理重大问题或突发情况。 3、定期汇总月度、季度及年度工作成果，形成报告提交主管领导。 三、高效统筹硬件资源管理。 1、遵循成本效益原则，主导设备采购谈判，负责合同签署及相关审核流程。 2、结合业务发展需要，动态优化硬件资源配置，提升资源使用效率。 四、组织开展员工信息化与数字化技术能力提升培训。 1、拟定公司层面的信息技术培训规划。 2、统筹安排各岗位人员参与相关技术培训，持续提升团队专业水平，助力经营管理提质增效。 五、全面负责企业信息安全体系建设与执行。 1、严格落实企业保密制度与计算机安全管理制度，切实保护商业机密。 2、严格执行机房运行安全管理规范，保障系统稳定可靠。 六、完成上级交办的临时性任务，积极协同其他职能部门开展工作。 岗位要求： 1、信息管理、计算机、电子信息、通信类等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上企业信息化建设与运维管理经验，具备信息化与数字化系统成功落地的实践案例； 3、具备业务需求分析能力，能够独立完成管理制度、流程、规范及相关标准的梳理与设计； 4、具有较强的组织领导力、沟通协调能力，以及需求分析、规划能力和项目推动能力。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

招聘兼职 ​男女不限，年龄20—40 工资日结100—200 ​工作内容：超市内负责推广营销 联系

主要负责社区共享水站的铺设及业务推进工作。 岗位职责： 1. 在指定区域开展线下宣传与业务拓展工作。 2. 准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。 3. 策划并参与各类推广活动，提升品牌曝光度。 4. 汇总市场动态及竞品信息，定期向上级反馈。 5. 统筹调配资源，保障推广活动高效执行。 6. 定期跟进原有客户，保持良好合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识与执行能力。 3. 对市场推广岗位有热情，能适应一定工作强度。 4. 富有团队协作精神，适应团队协作模式。 5. 保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。 岗位福利： 1. 阶梯式底薪。 2. 长期高比例提成。 3. 多项额外福利。

职位详情 销售岗 客户拓展 可接受外出 快消/零售 地推经历 我们是支付宝碰一下的官方总代理，支付宝五星服务商。 本项目优势： 1. 无需押金免费为商户配置设备，支付宝提供消费者端与商家端双重补贴 2. 支付宝碰一碰设备市场认可度高，安装便捷，收益迅速 3. 本岗位无需固定办公，外勤打卡，时间灵活，收入与付出成正比 福利待遇： 薪资：3000底薪+2000绩效＋设备安装提成，日均轻松完成10-20台安装，提成上不封顶 包住宿，缴纳五险，享受国家规定法定节假日 工作时间： 做六休一，按国家规定享有法定休假 晋升路径： 新人-领队-主管-高级主管-经理 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 立即沟通