岗位职责: 1.负责生鲜车销业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务有序推进 3.协调团队协作，促进成员间的高效配合 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队意识 2.能够迅速适应工作节奏，持续优化工作方法 3.熟悉生鲜车销模式，并具备相关从业热情 4.持有驾照三年以上，熟悉太原市内行车路线 5.有地推或流动销售相关工作经验者优先

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山西太原招聘持有登高证的小工，从事移动铁塔刷油漆工作。薪资450元，管吃管住。

太原市万柏林区招钢筋绑扎 以点包为主

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6层电梯下楼。垃圾。一袋两元有没有人干？北营小学跟前。大概有200多的。

太原市阳曲县招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、水工

岗位职责： 1、线下商圈扫街+线上挖掘线索，拓展餐饮、美业、零售、维修等实体门店； 2、上门洽谈老板，讲解AI采集合作模式，演示头戴设备，推动商户签约； 3、跟进签约门店落地试拍、员工培训，维护存量合作商户； 4、完成洽谈、签约、数据产出相关KPI。 任职： 接受小白，会沟通敢陌拜，能接受外勤跑市场；有本地商户地推经验优先。 待遇： 底薪5000 +高额业务提成，优秀可达15000+，提成上不封顶，全套业务培训。

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘夜班岗位，工作时间为12小时，从7点到7点。岗位轻松，要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月。

一、工作内容 1.从市场推广做起，清晰掌握业务全流程与标准作业SOP，让你更快的完成工作，该阶段有主管带你学习，自身注重实际操练。 2.学习团队运营，带团队，树立管理的底气和威信，赢得团队信服，亲自带团队新成员进行培训，分析业务数据，参与关键复盘。 3.学习公司内部运营：协助经理参与公司运营，独立经营 二. 待遇 1、底薪4600+500全勤+1500绩效+奖金 2、提供住宿，入职可解决住宿，4人间，24小时热水，冰箱、洗衣机、空调生活设施齐全， 3、提供培训 ，入职都有专门师傅带教。 4、节假日福利，生日福利，国内外旅游 三、岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力，沟通表达能力，能跟陌生人沟通交流不怯场 2、能接受户外工作，不怕被拒绝 3、做过销售、保险、房产、快递、外卖的优先，经验不限 4、想赚钱、想往上走的，来，想混日子的，别来 五.、公司给什么支持 1、培训：入职1-2个月带教，话术/物料/谈单全流程 2、晋升：每季度评估一次，能者上（晋升） 3、团队：做到主管级别，带团队，晋升经理管理分公司

岗位职责： 1. 根据公司年度营销战略，制定季度、月度市场推广计划及预算方案； 2、策划并组织实施各类线上线下推广活动（如新品发布会、展会、路演、社区地推、节日促销等），确保活动效果达成预期目标； 3、负责推广活动的全生命周期管理，包括前期调研、可行性分析、中期执行监控及后期复盘总结，输出活动效果评估报告； 4、开拓和维护各类市场推广渠道，包括但不限于社交媒体平台、垂直媒体、异业合作伙伴及线下终端网点； 5、建立并优化分销渠道体系，协助销售团队完成产品铺货、终端陈列及促销政策落地，提升品牌在终端的可见度与覆盖率； 6、管理与协调外部供应商（如广告公司、搭建商、媒体方），确保物料制作、广告投放及活动执行的质量与进度。 7. 市场调研与数据分析，期收集行业市场信息、竞品动态及消费者反馈，进行深度分析，为产品迭代及营销策略调整提供数据支持。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理、广告学、新闻传播或相关专业大专及以上学历，有酒类市场推广经验者优先； 2、具备1-3年及以上市场推广、活动策划或新媒体运营相关工作经验； 3、具备优秀的活动策划与文案撰写能力，能独立输出完整的推广方案； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT方案制作），具备良好的数据敏感度，能通过数据发现问题并提出优化建议； 5. 沟通协调能力：具备出色的对内对外沟通能力，能有效整合内外部资源，推动项目落地；执行力与抗压性：工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境和周末活动执行；

任职要求： 1. 具备小区推广。 2.沟通表达能力强，具备较强的临场应变与用户说服能力 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，有责任心和执行力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

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招聘啦招聘啦!!!年龄：30岁一50岁[红包]工资：2400转正5000+，平均年入10万[發]学习津贴＋提成＋奖金＋“三险两金”＋养老金联系电话：

LK电竞工作室 工作内容：与客户组队玩游戏进行语音互动工作时间：下午6点~早上5点 工作要求：目前主流游戏三角洲行动（工作室提供板子）

工作人员吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位内容: 1、负责抖音、快手、视频号等平台的宣传推广及客户拓展 2、开展公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标 3、与客户保持有效沟通，做好跟进服务及售后问题处理 4、不断优化销售流程与策略，提升整体销售业绩 任职要求: 1、具备1年以上网络平台销售相关工作经验 2、拥有良好的语言表达能力、沟通能力及销售技巧 3、熟悉主流网络平台的运营模式，掌握网络销售流程 4、年龄在20-40岁之间，学历不限 工资待遇: 1、底薪+提成，综合收入6000-20000元，单休，缴纳五险 有意向者可预约面谈

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备出色的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话等级证书或戏剧类相关资质者优先

【岗位职责】 1. 负责线下社区咨询、合作对接口腔服务项目及免费诊疗服务等； 2. 定期对潜在客户进行回访，了解用户需求，提高用户满意度； 3. 负责街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位的拓展与合作引流； 4. 根据客户需求解答问题，详细记录咨询者信息与咨询内容，邀约客户到诊。 【岗位要求】 1. 1年以上线下地推经验，有口腔、医美、医疗销售客服工作经验，或者地产、保险、POS机线下推广经验者优先； 2. 良好的应变能力及判断力，能独立处理紧急问题； 3. 吃苦耐劳，具有较强的敬业精神与团队合作精神； 4. 优秀的服务意识，有耐心、细心、责任心，工作积极主动。 【工作时间】 8:20-18:00，月休4天，节假日多休1-2天 【工作地点】 清徐县旺角男人馆汤行馆（湖东二街店）男人馆门口

【岗位职责】 1. 负责线下社区咨询、合作对接口腔服务项目及免费诊疗服务等。 2. 定期对潜在客户进行回访，了解用户需求，提高用户满意度。 3. 负责街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位的拓展与合作引流。 4. 根据客户的需求解答客户问题，详细记录咨询者信息与咨询内容，邀约客户到诊。 【岗位要求】 1. 1年以上线下地推经验，有口腔、医美、医疗销售客服工作经验，或者地产、保险、POS机线下推广经验者优先。 2. 良好的应变能力及判断能力，能独立处理紧急问题。 3. 吃苦耐劳，具有较强的敬业精神与团队合作精神。 4. 优秀的服务意识，有耐心、细心、责任心，工作积极主动。 【工作地点】 以下地址任选其一： 1. 迎泽区新建路7号环中口腔 2. 小店区长风街长治路口环中口腔 3. 万柏林区千峰南路88号环中口腔 【工作时间】 8:20-18:00，有午休，每周休息一天

我们产品是地推陌拜销售为主， 个人+团队会更快推进。 产品是一个帮客户节省用电的一个设备 客户画像：餐饮，酒吧，酒店，KTV，沐足，超市，网吧，棋牌室，小工厂 每月用电量5000元-50000元都是我们针对客户。

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度； 2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略； 3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-04 一、项目亮点支付宝生态背书：依托万亿级支付平台，服务太原数千家实体商家，项目稳定可靠；0经验快速上手：官方提供「柳巷商圈实战话术」「设备操作速成课」等培训，助力快速掌握服务技能；灵活自由创收：兼职全职均可，适合宝妈、上班族利用碎片化时间开展业务。 二、项目背景依托支付宝生态体系，为太原商家提供收款码升级服务（非传统推广模式），助力商家通过数字化工具优化会员管理，拓展消费场景。现招募服务伙伴共享本地生活市场发展机遇，无需行业经验，全程培训支持。 三、服务内容（简单易操作）收款码升级服务帮商家更换官方收款工具，顾客扫码付款时可自主注册会员（无强制绑定），帮助商家提升老客回头率。折扣设置与引导协助商家设置7-9.5折优惠，例如一碗面原价10元，会员价9元，吸引顾客消费，您将根据服务成果获得相应收益。 四、收益说明实时收益：每成功服务1家商家都有对应奖励到账；长期分润：顾客在签约商家或全国合作商户消费，您可按平台规则获得分润，多劳多得；特别说明：收益与实际服务成果相关，平台不承诺固定收益，具体收入因人而异。 五、支持政策工具全免费：免费提供收款码、语音播报音响、管理后台，无任何费用；培训超落地：定期开展线下现场培训，传授商家沟通技巧、收益核算方法等实用内容；资金有保障：资金由持支付牌照的拉卡拉托管，确保收益结算安全、及时。 六、适合人群有商家资源者：在柳巷、食品街等商圈拥有商家资源，能高效开展合作；想增加收入的上班族：可利用下班后时间开展业务，增加收入来源；宝妈及自由职业者：工作时间灵活，无需坐班，兼顾生活与创收。 七、参与方式线上：点击“沟通”发送“姓名+电话+意向商圈”，获取详细项目资料；线下：前往小店区昌龙大厦1008室，现场了解服务流程与合作细节。 八、重要声明本项目为正规商家服务合作，合作方需年满18周岁，签订正规服务协议，明确双方权利义务；平台提供公平的收益机制与服务支持，收益情况基于实际服务成果，不存在层级返利等违规模式

主要负责社区共享水站的铺设及业务推进工作。 岗位职责： 1. 在指定区域开展线下宣传与业务拓展工作。 2. 准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。 3. 策划并参与各类推广活动，提升品牌曝光度。 4. 汇总市场动态及竞品信息，定期向上级反馈。 5. 统筹调配资源，保障推广活动高效执行。 6. 定期跟进原有客户，保持良好合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识与执行能力。 3. 对市场推广岗位有热情，能适应一定工作强度。 4. 富有团队协作精神，适应团队协作模式。 5. 保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。 岗位福利： 1. 阶梯式底薪。 2. 长期高比例提成。 3. 多项额外福利。

地推 •学历：高中及以上，经验优先可放宽 •年龄：18岁＋，能吃苦耐劳，适应户外奔波 •经验：0-2年地推/销售经验均可，有快消、教 育、金融等行业地推经验优先 •体能：精力充沛，可接受长时间户外作业 二、核心能力 •沟通表达：外向健谈，表达清晰，能快速促成 用户转化 •抗压执行：目标感强，抗挫折，能高效完成推 广指标 •主动积极：具备陌生拜访勇气，善于主动挖掘 潜在客户 •责任心：认真负责，做好用户信息记录与基础 跟进 三、加分项 •有线下活动执行、地推团队经验者优先 •熟悉本地商圈、社区分布，自带推广思路 •亲和力强，有一定谈判与临场应变能力 薪资，3500加500全勤加提成 上班时间9到6，休息两个小时，月休4天

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理工大学虎峪校区与山西大学（坞城路）可就近分配，灵活安排工作地点。 岗位职责： 1.根据公司整体战略部署，策划并落地面向考研人群的市场推广活动，包括但不限于校园社团合作、班级宣讲、地推执行、专题讲座等； 2.负责校园代理的招募工作，开展日常关系维护，增强合作粘性，并监督其具体执行情况； 3.组织实施校外拓展及广告宣传类活动，提升品牌在目标群体中的影响力； 任职要求： 1.熟悉考研相关背景，具备本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2.在校期间有过校园代理或相关实践经验者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 底薪3800-4200元，另享2%-5.5%提成，综合月收入可达8000-10000元； 上班时间： 每日9:00-18:30，每周轮休大小周

岗位职责： 1.负责所在高校内的市场推广、招生宣传及品牌建设工作； 2.协助开展并组织各类校园活动，提升项目影响力； 3.负责校园代理的招募与日常关系维护； 4.对获取的潜在学员资源进行电话或微信跟进，做好后续沟通转化，推动课程报名 任职要求： 1.山西财经大学；山西大学；太原理工大学（虎峪、迎西校区）在读学生，研究生优先考虑 2.熟悉考研相关情况，具备良好沟通能力，性格积极外向 无需坐班~工作地点位于所在院校内

如果你渴望学习与成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，手把手带你入门。选择决定方向，行动胜于等待，欢迎前来公司实地了解，面对面交流。我们期待志同道合的伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、设立多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、工作氛围轻松自在（可看书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新进员工前期从基层岗位做起，结合理论与实践，全面提升综合管理能力 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理 任职要求： 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作意识 4、踏实肯干，积极进取，勇于面对挑战 晋升路径： 管理实习生—部门主管—部门高管—见习副理—公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践锻炼，系统提升综合管理能力

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