
崇左扶绥县招工地小工/杂工拉砖连带二构混凝土小工2人,点工包工都可以
小工综合承包1-2人
崇左市扶绥县招工地小工/杂工
拉砖连带二构混凝土小工2人,点工包工都可以
崇左大新县全若镇招工地小工/杂工打杂零工,工资日结新建的高速公路打杂工,重活有机械做
20-30元/时
小工6-10人日结
崇左市大新县全若镇招工地小工/杂工
打杂零工,工资日结
新建的高速公路打杂工,重活有机械做
崇左大新县招腻子/大白/墙漆300一天大概几天工,做好马上给完
300-400元/天
腻子工大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
崇左大新招腻子/大白/墙漆300一天大概几天工,做好马上给完
朝九晚五工作轻松
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事业务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
2. 负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案管理等
3. 协助进行员工考勤管理,包括考勤统计、请假审批等
4. 负责员工档案的建立、更新和维护
5. 协助组织公司员工培训活动
6. 负责部门日常行政事务处理,如文件整理、会议安排等
7. 完成上级交办的其他人事相关工作
岗位要求:
1. 人力资源管理相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力
3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
4. 工作认真负责,细致耐心,有较强的责任心
5. 具备良好的团队合作精神
固定周日单休,每日上班时间10点至下午六点。
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理
接受应届生!
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的
二:任职要求:
1、应往届毕业生,专业不限;
2、性格外向,能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利:
1、薪资:4000-8000,面议定薪;
2、入职后提供员工住宿;
3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
小工强电工
崇左市大新县招强电,明后天两天工,具备基本与简单电工常识者,有工地小工、普工或强电相关辅助工作经验者优先
力工
云南急招做铁路接触网基桩力工班组,生熟手均可。有意向者请速联系我,价钱祥谈。要求服从公司管理安排,赖散的勿扰
栏目概述
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