工作职责： 1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励 2、复核当月的拜访数据与执行情况 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作 职位福利： 交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

1. 具备养老、医疗、酒店等领域工作经验者优先考虑； 2. 文字表达能力良好，熟悉7S管理、餐厅运营、消防安全等相关标准，工作细致、认真、稳重； 3. 可独立应对突发情况，具备出色的沟通、协调与语言表达能力； 4. 性格积极乐观，具有服务意识、团队协作精神，抗压能力强，执行力突出，职业素养优良，擅长政务接待工作； 5. 拥有全面的服务理念和以客户为中心的思维方式，善于从客户需求出发，提供高效且优质的服务支持； 6. 具体面议

主要负责仓库收发货。门市销售。

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态，实施全程监控，及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库，提升匹配效率，协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进 岗位要求： 1.不限学历，能熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生应聘； 2.性格开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，愿意接受挑战，学习适应能力强； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有集体归属感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1. 负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2. 办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3. 统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4. 参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5. 策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6. 具备基本电脑操作技能； 7. 协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险

岗位职责：1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3.协调车辆调度、维修保养及驾驶员管理，保障公务出行安全高效4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理经验者更佳4. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识

惠东管桩，大量招大龄普工，20到52岁，月薪7000-9000，每周可预支，工资稳定，工作地点，惠州惠东

不锈钢/饰品设计师，1 工作地址:惠州市博罗县石湾镇滘吓村滘源路（世旺五金厂） 5年以上不锈钢/五金饰品设计相关经验

普工/操作工(长期工/临时工/小时工) [薪资待遇] 计时工价：22-25/小时（白班夜班自选） 综合月薪：5000-6500元，每月15号准时发薪，离职结清工资 [工作内容] 负责礼品组装，打包装，全部坐班，独立岗位，非流水线 可带手机，耳机听歌，普通工衣即可 [工作环境] 空调车间，环境舒适 月休4天(上六休一) [食宿条件] 包吃包住 宿舍4-6人间，环境好，Wi-Fi，独立卫生间 独立阳台 ，24小时全天热水供应 [招聘要求] 1。年龄16-50岁，无经验要求 2。小时工：，辞工提前7天申请，可短期/长期做 3。入职无需任何费用，仅需身份证原件或复印件，可带行李当天安排住宿

[岗位职责] 1、主要从事蓝牙耳机贴标签、打包等简单操作工种。 2、工作内容独立，无需经验，生手熟手均可。 3、可坐班作业，无辐射、不穿无尘服，普通工衣。 [职位要求] 1、年龄16-50周岁，纹身可收。 2、无学历及工作经验要求。 3、不用体检 [工作时间] 1、做六休一（月休4天） 2、每天工作约10小时，长白班或两班倒自选。 [薪资福利] 1、工价22-23小时，综合月薪5500-6000元。 2、包吃包住，水电和舍友平摊，干净空调车间与宿舍，可带手机。 3、不压工资，15号准时发工资，离职当天结清。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1. 负责零食店仓库日常物资收发、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按订单及时完成拣货、打包及出库作业，保障配送时效 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防虫等基础管理要求 4. 协助门店补货及临时调拨，支持一线销售运营需求 5. 配合完成供应商到货验收及退货处理等协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或零售后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和整理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00，周日休息； 薪资待遇： 1、试用期3000/月，转正后4000/月，试用期1-3个月； 2、五险，包午餐，生日福利，中秋博饼，团建聚餐。 岗位职责： 1、负责日常行政后勤事务，包括发票、文件资料的归档与管理； 2、负责销售下单、厂区支出登记，协助人事复核工资，货拉拉叫车； 3、负责办公用品、办公环境的管理，协助组织公司活动、制度执行。 任职要求： 1、有公司行政相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作积极主动、认真细致、有责任心； 4、有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保信息准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、承担公司各业务模块的数据核对与问题排查工作； 4、开展项目投入成本与收益的分析，编制相关报表，输出财务风险评估意见； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1.男女不限，年龄20-30岁； 2.熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业背景

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体实施，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

前台接待

**工作职责：** -负责桌球场地的日常管理和维护 -接待顾客并回答他们的询问 -协助顾客预订球桌和提供服务 -处理结账和收款 -保持场地整洁有序 要求：年龄18-25周岁形象好。 -良好的沟通能力和服务意识 -喜欢桌球运动者优先 -具备相关工作经验者佳 -能够适应灵活的工作时间

1.负责日常费用审核及资金划转工作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟踪回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验或一年以上电商行业工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

负责来访登记，有良好的表达能力和沟通能力 上班时间早十晚六、中间12-1休息时间 经验无限上班有老员工负责带你包住有五险一金 工作团队氛围好每星期三有下午茶节假日福利不定时有团建 入职享受带薪年假无责底薪5k加奖金加其他的综合一个月薪资6k

岗位职责: 1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控 2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理 3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定 4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障 岗位要求： 1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件 2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

主要负责招聘工作，有无经验均可，公司提供专人带教。 工作氛围轻松融洽，准时下班，无需加班。 每天只需保持愉快的心情投入工作即可。 每月安排四天休息，采用调休制度。