任职要求： 1、21岁****，大专或以上学历，数学、统计等相关专业； 2、2年以上相关领域工作经验，具备电子烟制造行业背景者优先； 3、掌握MRP运行逻辑及BOM结构组成； 4、熟练操作办公软件，具备金蝶K3或ERP系统操作经验； 5、思维敏捷、工作细致严谨，有始有终，具备较强的责任意识； 6、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能接受加班，具有团队协作精神。 岗位职责： 1、依据生产计划编制科学的物料需求方案； 2、跟进来料异常情况，预防呆滞库存产生并推动物料替代使用； 3、实施物料损耗的监控与管理； 4、管控物料限额使用，指导仓库开展月度盘点工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。

负责物料控制、采购申请及跟进， 数据整理与汇总上报， 具备家具行业跟单、采购或仓储管理经验者优先。

深度协同PMO团队，精准分解项目交付计划及关键节点要求，输出与之匹配的物料需求方案，确保物料管理与项目进度保持同步。 依据BOM清单与交付排程执行MRP运算，制定物料需求、采购及到货计划，明确重点物料到货时间点，主导齐套率控制。 专项跟进非标定制件、外协加工件的全流程进度，提前联动供应商与外协单位，主动识别缺料、延期等风险并组织加急应对。 负责物料来料检验与库存结构优化，结合非标订单特点动态调整安全库存水平，推动呆滞料、超期物料的分析与消化，减少库存占用成本。 维护ERP系统中物料相关全链条数据（如BOM、库存状态、进度信息等），定期输出齐套率、到料达成率等核心指标报表，支持项目复盘与策略调整。 配合生产部门，根据物料齐套状况协调物料发放节奏，保障非标设备装配调试阶段的物料供给及时性。 参与NPI项目实施，承担新产品物料整理、需求申报及供应商沟通工作，评估供应链潜在风险，确保试产与批量生产顺利衔接。 联动采购、研发、生产等多部门，统筹解决物料流转过程中的各类问题，提升端到端协同运作效率。

一、岗位职责 1.生产计划管理 a.根据销售订单及市场需求，统筹制定玩具产品（如电子玩具、塑胶模型、益智玩具等）的主生产计划和周/日生产排程； b.监控生产进度，协调注塑、喷涂、装配等工序的产能平衡，确保订单准时交付； c.主导跨部门生产会议，解决影响计划执行的异常问题。 2.物料控制与采购协同 a.建立玩具专用物料（如电子元件、塑胶原料、包装材料）的安全库存模型，优化库存周转率； b.审核运算结果，督导采购部按计划执行采购，重点监控高风险物料； c.推动供应商交货准时率改善。 3.体系优化与团队管理 a.完善PMC流程制度（含订单评审、变更管理、呆滞料处理），适配玩具行业多批次、小批量特点； b.培养PMC团队（计划员/物控员），提升需求预测准确率及生产计划达成率； 4.导入信息化工具，实现生产数据可视化。 二、任职要求 1.任职条件 a.中专及以上学历，供应链管理、工业工程相关专业者优先； b.3年以上PMC管理经验，其中至少3年玩具制造企业同等岗位经验； c.精通玩具生产全流程（注塑→喷涂→电子组装→测试→包装），熟悉ASTMF963/EN71等玩具标准。 2.核心能力 a.擅长多项目并行管理，能应对圣诞节/春节等季节性订单高峰； b.精通ERP系统操作，擅长Excel数据分析（需熟练使用VLOOKUP/数据透视表）； c.具备良好的成本意识。 3.软性素质 a.抗压能力强，能适应快节奏加班及紧急插单； b具备.跨部门沟通协调能力。 三、福利待遇 1.包吃包住； 2.社保+年度调薪+节日礼品

入职奖励: 新员工额外奖励1800元 (涉及线路板的、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、CNC数控、SMT操作等) 薪资待遇： (1)加班薪资:底薪2450元，(其中200全勤+150元绩效),平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入6000-7000元/月或以上(含加班费，拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200元/月，考核奖金100-600元/月，夜班津贴10元/日 （3）3个月后底薪2700(其中200全勤+150元绩效) 包吃包住，水电费平摊，两班倒

生产计划2名 1、年龄25～45岁之间，高中以上文化程度 2、熟练识图、CAD绘图，有钢结构工作经验优先 3、有生产计划排程、跟踪、编制日、月报表工作经验 4、责任心强，工资5000～7000元之间。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照SOP规范管理库位、标识及物资分类，保持仓库整洁、安全、符合5S管理标准 4.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.熟练使用WMS系统或基础办公软件，准确录入和维护库存数据，保障信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

惠州市惠东县招聘、绿化种植40到60岁工资管吃管住。后面十天发一次工资钱云贵川优先男女不限200/230一天15/30人

惠东大型工地急招以下岗位：工地小工、杂工、辅助工、木工师傅、钢筋工师傅。 日薪260元，加班费另算。师傅工薪资另计，带培训考核。要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 包住不包吃，总包直发工资，打卡发放。项目稳定，可长期做。

惠州市惠阳区招护坡/边坡

格宾石笼按装师傅

惠州市惠阳区招护坡/边坡，格宾石笼师傅，可以做包工，面谈

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，每日生产消单与计划执行 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，动态调整车间日生产计划，全程跟进执行进度 3.每日统计产量递减数据，快速优化排产方案以保障订单准时交付

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

高边坡竣工资料收集整理

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审 3. 管理图纸、变更单、签证单等文件收发与登记，建立动态台账并及时更新 4. 协助项目部完成竣工资料编制及档案移交工作，符合住建部门及城建档案馆要求 5. 配合内外部检查，提供所需资料支持，保障项目合规性与验收顺利通过 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责市政工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2. 独立完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等全套技术资料编制 3. 对接检测机构，统筹材料送检、试验报告跟踪及结果归档 4. 配合项目部完成阶段性验收、竣工验收及档案专项验收相关资料准备 5. 确保资料真实性、完整性、时效性，符合惠州市及广东省城建档案管理规范 任职要求： 1. 具有3-5年市政工程资料员工作经验，熟悉市政道路、桥梁、管网等项目资料流程 2. 能独立完成从开工到竣工备案的全套资料，具备送检实操经验 3. 持有资料员岗位证书、城建档案员证或相关职业资格证书者优先 4. 熟练使用广联达、筑业等资料软件及办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上钣金、五金非标设备制造行业PMC工作经验，熟悉钣金激光、折弯、焊接、喷涂等全工序生产流程与工艺优先。 2. 熟练操作Excel、Word办公软件，能熟练使用ERP、MES生产管理系统，可独立完成排程、物料核算、数据统计与报表制作。 3. 熟悉钣金物料特性、板材规格、BOM清单解读，精通钣金行业生产排程逻辑、物料管控流程，能精准预判产能与交付风险。 4. 具备较强的统筹规划、逻辑分析、抗压能力，面对多订单、急单、插单可合理调整计划，高效处理生产异常。 5. 沟通协调能力良好，责任心强、细心严谨，具备团队协作意识，能高效联动各部门推进生产交付工作。 6. 有五金、机械制造行业经验者优先录用。

招聘工地资料员，有经验优先，要有驾照会开车，年龄20-50岁左右，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责客户样机改装、调试、包装入库（60%）。 2. 协助整机申领员申领样机与物料，满足新品高峰期人员不足问题（20%）。 3. 协助NPI工程师改机、送样机等工作（10%）。 4. 服从工作安排，岗位存在加班情况（10%）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子相关专业。 2. 具备电子专业技术分析能力，做事细心认真，责任心强。 3. 熟练掌握常用电脑办公软件，具备一定的英文翻译能力。 4. 有TV行业制造、调试、物料管理等相关工作经验。 5. 身高170cm以上，有驾照者优先。

要求有工作经验，

1.按照生产计划在ERP系统中提交物料采购需求，并进行物料需求分析。 2.确保订单所需物料的齐套供应，科学管控库存水平。 3.依据生产排程，有序组织仓库物料发放工作。 4.根据PR申请情况，跟踪采购转单执行进度，监控物料到货时间并及时跟催到位。 5.落实呆滞料及废料的预防措施，实施有效控制与处理方案。 6.监督仓库物料出入库管理，掌握车间物料使用状况。 7.完成上级领导临时安排的工作任务。 8.协调处理与其他职能部门之间的业务对接事项。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上电子行业物控相关工作经验（包含物料计算与请购、库存分析与管控、工单齐套性分析）； 3.熟悉ERP系统操作，理解MRP运算逻辑原理

岗位职责： 1、负责物流部管理系统的单据信息录入； 2、负责物流部门收发货环节的沟通协调及进度跟进； 3、负责销售出货相关单证、运单、发票及条码的打印处理； 4、负责纸质运输回单的归集管理及物流费用的核对确认； 5、负责异常物流或快递问题的沟通协调与跟踪处理； 6、负责物流数据的统计与报表制作； 7、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、熟悉北极星、金蝶ERP供应链系统或WMS仓储管理系统操作者优先； 3、具备电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业从事过仓库物流工作者优先。

1. 资料收集与整理 ​ -收集施工过程中的技术文件，包括施工图纸、设计变更、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告（如土工、混凝土、原材料检测等）。 ​ -整理工程管理资料，涵盖开工报告、施工组织设计、进度计划、会议纪要、监理通知、工程款支付资料等。 ​ 2. 资料编制与报审 ​ -按水利工程资料归档规范（如SL176-2007《水利工程建设项目档案管理规定》），编制施工日志、质量评定资料、竣工图等。 ​ -负责资料的报审流程，对接监理单位、建设单位及质量监督部门，确保资料审批通过。 ​ 3. 资料归档与移交 ​ -按档案管理要求，对资料进行分类、编号、装订，建立电子和纸质档案台账。 ​ -工程竣工后，向建设单位、档案管理部门等移交完整的工程档案，并办理移交手续。 ​ 4. 必备技能与工具 ​ -熟悉水利工程施工流程、质量验收规范及档案管理相关法规。 ​ -掌握Office办公软件、CAD绘图软件，部分项目需熟练使用工程资料管理专用软件。

职位介绍 1、主导订单评审工作，统筹安排生产主计划排程； 2、PMC需全面掌握样品及批量生产各环节的进度节奏，针对存在困难的部门或工序，须第一时间调配资源并给予支持（相关生产部门或人员须无条件配合），确保交付周期达成； 3、传达并落实上级各项指令与要求，协助优化内部作业流程，监督物料管控与出货执行，协调部门事务及处理异常情况； 4、总结潜在异常风险点，制定预防措施，高效整合人力、物力、财力资源，快速响应突发问题，任何可能影响交期的信息须及时与业务端同步确认； 5、持续跟进预警事项，推动按时完成既定任务；对可能出现失控的情况须立即上报主管领导，协同解决； 6、负责需求预测及备料规划管理，试产及首单排产品种需与NPI小组共同确认量产前各项准备，落实异常防控方案，并确保有效实施； 7、每月预判未来三个月订单波动趋势，提前按目标开展5M1E资源配置规划，保障制造部门高质量、高效率完成出货任务； 8、提前组织物料计划评估，满足主计划需求，识别高风险物料并召集重大物料风险会议。 待遇： 2、综合薪资：6-8K 3、带薪年假，定期体检，五险，年底奖金分红 年龄要求：18-43岁 福利： 1.本厂提供食宿，宿舍配备空调、热水器，设有自营食堂，饮食住宿安全放心，工作更安心。 2.每月发放生活用品，享受带薪年假及国家法定节假日。 3.免费组织旅游，年底享有股权分红。

要求会开车

岗位职责： 1）统筹评估人、机、料、法、环等生产资源，编制并执行生产计划，跟进异常处理，确保订单按时交付，需具备较强的组织与执行能力； 2）汇总并评审销售滚动计划，及时传递至相关部门并录入SAP系统； 3）下达生产工单，并负责工单的维护、清理及异常问题的处理与反馈； 4）工单发布后，识别物料短缺情况，跟进物料齐套、上线、生产及出货全过程，出现异常迅速响应，必要时召集会议协调或上报预警； 5）组织开展库存状态分析与管控，反馈异常库存问题，并跟踪实际物料消耗情况； 6）跟进并组织超期物料的处理工作，进行原因分析与改进，降低呆滞物料损失； 7）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有2年以上生产管理经验，或1年以上PMC相关工作经验； （3）熟练掌握ERP或SAP系统操作； （4）具备良好的沟通能力，工作细致，责任心强，执行力高，能积极配合工作安排。