招聘仓管员。要求中专及以上学历，有3年以上仓管工作经验，对数据敏感，熟悉仓库流程，能熟练操作电脑，熟悉金蝶K3ERP系统。薪资为4000元以上/月。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库流程及采购流程，有收发料、仓库账目管理经验，且具备两年以上仓库管理经验。需细心负责、条理清晰，沟通表达顺畅，抗压能力强。熟练使用Excel表格，做事认真严谨，有责任心、执行力强。稳定性好，吃苦耐劳，服从工作安排，团队协作意识佳。薪资为4-6K。工作地址位于博罗县长宁镇东平村九岭小组169号（导航盈好电子，鸿富华食府旁边小路进来100米）。

招聘材料仓管1名。要求熟悉板材五金出入库，会电脑。薪资面议，包吃住。购买社保，工资准时发放。

招聘仓库管理人员1名，有三轮车驾照者优先。工作地址位于吉隆人民路16号。

招聘仓管员。要求中转或高中及以上学历，具备1-3年仓储管理相关领域工作经验，有相关经验者优先，新手可以教。需熟悉仓储作业流程，掌握基本电脑操作，工作细心严谨，具备较强的责任心。薪资为3000元以上每月。

招聘仓库主管一名。要求大专及以上学历，具备5年以上仓库管理经验。精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统。熟练使用办公软件。具备较强的解决问题和沟通的能力。薪资为6000元以上/月。

招聘仓管1名。薪资范围为5500元以上/月，具体为5500-6500元。主要负责仓库各类物料的管理工作，要求工作细心严谨，具备基础仓库管理经验者优先。核心工作职责包括：仓库物料收发、上架、盘点、整理，确保账物相符；按订单完成备货与数量核对；配合生产完成物料配送；做好仓库的7S管理。额外管理职责包括：负责仓库的合理化布局、仓位规划、标识管理；落实仓库防火、防盗、防潮等安全管理措施；完成上级安排的其他仓库相关工作。

招聘管理员（仓管员）岗位。薪资范围为4500.0至6000.0。岗位职责包括：负责仓库的日常管理维护事务，如货物的验收、入库、码放、保管、拣货、发货、盘点、对账等工作；负责分管物品的账务管理及5S工作，仓库进仓储位的筹划与堆放，及时向上级汇报仓储量；保持仓库货品及环境的清洁、整齐和卫生，定期清理仓库；负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防爆等工作；完成上级交办的其他事宜，如库区规划、数据系统录入等。任职要求：中专以上学历，有1年以上仓管员经验。

招聘焊工20人干活 420-500/天 50岁以下 可预支

叉车工 叉车司机 惠州沃尔玛新仓（长白班） [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周可预支500-800 [玫瑰]收入7500-12000 分拣、理货、地牛岗： 前期15-30天计时，保底20元/小时 （前期过渡计时，后期计件） 计件单价最低0.19元—0.25元/件 平均每小时做150—300件 综合月薪7000-8000 平叉司机岗：（保底6000元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，平叉计件:0.7-0.8元/板 高叉司机岗：（保底6500元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，高叉0.8-0.85元/板 多劳多得，不需要搬运，整板装柜，平均8小时400～500板货 例：每天500板️0.85425/天 综合到手工资：8500—13000元/月[红包] 【叉车司机需要持叉车证上岗】 工作内容:货品上架，下架，转运，归位等工作 --------------------------- 要求：男女不限18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，想赚钱的 商超货物的常温仓（不是冷仓） 早中班：08：30-做完下班 中班:13点-做完下班 [玫瑰]（没有夜班，只有早中班） ----------------------------- 上班地址可选： 惠州惠阳沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄（前期计时，后期计件）

叉车工 叉车司机（需要叉车证） 惠州沃尔玛新仓（长白班） 不要暑假工 [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周可预支500-800 [玫瑰]收入7500-12000 平叉司机岗：（保底6000元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，平叉计件:0.7-0.8元/板 高叉司机岗：（保底6500元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，高叉0.8-0.85元/板 多劳多得，不需要搬运，整板装柜，平均8小时400～500板货 例：每天500板️0.85425/天 综合到手工资：8500—13000元/月[红包] 【叉车司机需要持叉车证上岗】 工作内容:货品上架，下架，转运，归位等工作 --------------------------- 要求：男女不限18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，想赚钱的 商超货物的常温仓（不是冷仓） 早中班：08：30-做完下班 中班:13点-做完下班 [玫瑰]（没有夜班，只有早中班） ----------------------------- 上班地址可选： 惠州惠阳沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄（前期计时，后期计件）

本公司招聘仓管一名，男女均可，年龄：25-45岁，熟悉五金刀具配件材料等物料，电脑熟练，薪资5-7K包吃住，买社保地址：良井镇鑫鹏工业区内联系电话

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仓库专员5-8K，招两名，电商直播仓储经验，负责直播样品货盘、出入库盘点、ERP录单、跨部门对接及仓库管理，会ERP、数据敏感、擅长沟通，传统原料仓、辅料仓。有意者电话联系：

主要负责芯片封装、擦拭、清洗、光刻、测试、组装，干活不催，没有任务量要求，每天6-7小时就可以完成工作，其他时间自由安排，非常轻松 入职发餐卡，住宿离上班地方步行几分钟空调车间非流水线 smt操作员，检验员，仓管也招，有兴趣快来找我了解吧

仓管工作地址:汉川市新河镇新民路68号（好莱客斜对面）长白班待遇：6000-7000元有社保有仓库管理经验，熟练使用办公软件对数据敏感45岁以内

武汉高华特种车辆制造有限公司诚聘：一、招聘岗位：仓库管理员1名（汽车制造行业）二、招聘要求：30-45男女不限，身体健康。使用电脑运用Word、Excel、PPT，接触过ERP系统（有基础可以教）三、工作内容：主要负责仓库进、销、存。单据记录保存，盘点，ERP操作系统，需要少量搬运小件货物（非纯文职）四、工作时间：8：30-17：00（五天七小时双休，法定节假日）五、薪资待遇：3000-3500试用期1-3个月，缴五险。包工作日中餐，包住（电费自理），节假日福利、全勤奖，年终奖等六、工作地址：武汉市蔡甸区常福工业园七、联系方式：邹女士

广西巴马丽琅饮料有限公司招聘仓库保管员。岗位职责包括：货物转运与装卸，按指令叉取、装卸、堆码、转运原辅料、半成品和成品，遵守先进先出原则，轻拿轻放，防止破损、污染和过期；设备日常维保，每日对叉车进行点检和清洁，记录状态，发现故障立即上报，严禁带病作业；仓储与数据管理，按5S标准整理库位并保持通道畅通，配合出入库、盘点、核对批号和数量，确保账物相符。任职要求：持有有效特种设备叉车证（N1）；身体健康；熟练启停、升降、转向和堆高操作。薪资为2040-3000元/月。

招聘仓库岗位1名，。薪资为5000元/月加提成，每月带薪假期2天，包吃不包住。工作地址位于博罗县园洲镇秀丽路20米工业大道（华安副食百货批发城）。

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉电脑，有相关工作经验者优先。

招聘仓库岗位1名，。薪资为5000元/月加提成，每月带薪假期2天，包吃不包住。工作地址位于博罗县园洲镇秀丽路20米工业大道（华安副食百货批发城）。

招聘仓管员，，负责仓库装车拉货工作。年龄要求18至50岁。薪资范围为4500.0至6000.0。

1、初中或以上学历，能力要求：一年以上同职工作经验，熟练使用烙铁。熟悉电子元件，做事认真仔细，能适应夜班。 2、工作地址：惠州市仲恺高新区沥林镇松海智造湾二期1号厂房 SSK 科技公司 3、薪资福利待遇： 综合基本工资2520元（底薪1850元+基础补贴670元）。岗位津贴：200-1450元/月不等。平时加班费：19元/小时，周末加班费：25元/小时，法定假日加班费：38元/小时。包住，餐补10元/天，夜补50元/天。宿舍有空调，热水器齐全。 外宿补贴200元/月 以及作业员、仓管QC等多个工种职位，欢迎自荐和推荐。 公司简介： SSK 科技公司是一家上市公司，专业从事移动终端、照相机及器材、可穿戴智能设备、智能家庭消费设备、音响设备、通讯设备等制造及销售；物联网技术研发；软件开发；软件销售等。也是读卡器、内存盘、HUB、移动硬盘、扩展坞等系列产品生产厂商。公司拥有实力雄厚的研发中心，营销网络遍布全球，在海内外市场相继推出“SSK”、“飚王”等品牌数码系列产品。公司拥高素质的管理团队，生产规模不断扩大。公司环境优美,福利待遇优厚,有很好的发展空间。

招聘仓管员。要求大专及以上学历，物流仓储类相关专业。需具备2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识。月薪范围4000-6000元。

招聘仓库管理岗位。要求有原材料和成品管理经验，能吃苦耐劳，会用电脑。薪资范围为5500.0-8000.0。

青草窝多多驿站招聘临时入库员一名，有意者电联

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招聘仓库领班1名。要求能熟练驾驶叉车，并熟悉电脑操作。

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求具备仓管的基本素质，能够搬货，能吃苦耐劳。

招聘仓储组长，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：认真传达公司各项管理规定和作业要求给各班长和仓管员，严格按要求推行和持续监督，并反馈执行过程中存在的问题；指导并监督各仓管员的操作质量，确保收货、备货、发货准确高效；在库管理有序，库位使用科学合理，组织仓管员定期盘点，确保三账一致，及时提交相关报表、统计数据等；合理分配仓管员和班长工作任务，协调仓管员之间的沟通，能动态调配人员工作以配合临时性项目保质保量完成；异常跟踪，反馈异常情况并积极配合处理各类异常，包括收发货异常、账务数据异常、系统异常等。岗位要求：2年以上的仓库工作或相关领域的工作经验；高中及以上学历；熟悉成品仓库流程及办公软件操作。