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地产中介包住经验不限大专及以上房产信息维护更新小白优先退伍军人受理客户咨询二者兼具月入过万不是梦热爱销售有赚钱欲望提供住宿保障月薪行政事务管理二手房带薪培训来了就是一家人
无经验要求!!只要你敢来!我们老板就敢给哦 工作内容简单,可灵活外出,家门口就能上班 【薪资待遇】 只要你肯干,月入2万不是梦,只要你来,我们就敢发! 岗位内容: 1.负责公寓的日常运营与基础维护 2.保障公寓环境的干净整洁与安全有序 3.为住户提供贴心周到的服务体验 任职要求: 1.具备良好的交流能力和服务心态 2.能独立应对和处理日常公寓事务 3.拥有团队协作意识,能与同事配合完成各项工作 岗位福利: 1.入职即享10000元起薪 2.提供免费住宿,轻松实现拎包入住 3.无试用期限制,首月工资全额发放 4.每日下午茶供应,每周组织团建,每月举办派对,工作氛围轻松活跃 5.95后00后优秀伙伴手把手带教,零基础也能快速上手 办公地点:全上海十三个区域均可就近安排~~
房产销售社保保险生日福利餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
我们是谁? 一家“卷死同行但绝不内耗”的科技新锐 融资到C轮,业务每年翻3倍,天花板?不存在的 团队平均年龄26岁,会议室能吵到掀屋顶,下班后组团开黑 --- 你要来管什么? “业务扛把子”/“团队大魔王”/“战略整活大师” ·带一条业务线从1到100,做增量市场的“野路子开拓者” ·管百人团队,既要打仗狠,也要把兄弟们的薪资打上去 ·盯着财报和用户口碑,两手都要硬,崩了?不存在的 --- 我们需要这样的人 野心家:梦里都在想怎么“改变行业规则” 战绩狂魔:过去干出过从0到1,或救活过一条业务线 人间清醒:能算明白账,也能哄好用户和团队 抗压体质:压力来了当可乐喝,还嫌不够带劲 --- 给你这些,别客气 薪资:底薪+绩效+股权,年包上不封顶(具体面谈,怕写出来吓跑你) 资源:公司核心项目随你调兵遣将,老板亲自给你清路障 舞台:业务方向你定,只要逻辑通,干就完了 成长:每年两次晋升机会,能者上,最快有人半年升总监 --- 最后一句大实话 这里不适合“躺平侠”,但适合想“干票大的”的你。 如果你觉得前司配不上你的能耐, 如果你半夜想到个好模式会跳起来记笔记, 如果你不怕挑战,只怕无聊——
房产销售社保五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
【我们的优势】 不是卖房的!!不是卖房的!产品是整个上海所有的高楼大厦,商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头,垄断了高德地图、百度地图等,多条线路线上引流为员工分配客户。 主要做商业办公选址业务,全国CBD商务写字楼办公楼租赁,为创业者、企业家和老板选合适的办公地点,主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业400万家 【我们的优势】 1、09年成立,全国50个城市,职工2500+人,服务了400万+客户(平台大、机制完善、发展稳定有保障) 2、纯无责任底薪6000+高额提成;1年内员工最高收入5万 3、六险一金,法定节假日正常带薪休假; 4、发展路径:业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人(可以自己选择城市)透明、公平的晋升机制、一个季度一次(当前最小的经理是99年的), 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队(开心快乐的工作是我们的追求); 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教,包括备房,商务谈判,签单等所有环节,都有师傅参与(不要再说你不会,没有经验) 7、培训机制完善:从加入公司到晋升。每个层级都有培训; 8、定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动); 9、丰富的业余生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区,熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务; 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户; 3.清晰并专业的解答客户咨询,了解及分析客户需求,进行项目信息匹配; 4.实际带客户看写字楼项目,进行商务洽谈,促成办公室租赁契约; 5.老客户的长期跟进维护,提供完善的售后服务,建立良好的合作关系; 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+;男女不限;专业不限 2、大专及以上学历(退伍军人放宽到高中), 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高; 4、简单使用办公软件(PPT、EXCEL、WORD) 4、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神; 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递(因为我们在做人才池、都会重点培养)。
房产销售专员
100-500元/天
房产销售社保3-5人月结经验不限高中及以上网络销售较多外勤销售额提成TOCTOB
房产销售专员
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1、全面了解公司房产项目信息,为客户提供专业的咨询与服务; 2、利用多种渠道(如线上平台、社区活动等)主动寻找潜在客户,拓展客户资源; 3、深入了解客户需求,推荐合适的房产项目,促成交易; 4、协助客户完成购房流程,包括但不限于看房、谈判、签约及后续跟进; 5、维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力; 3、热爱销售工作,积极主动,抗压能力强; 4、有团队合作精神,愿意接受挑战,追求业绩目标;
房产销售
无责底薪3600+1500绩效+提成30%-60% 租赁统提30%~60%, 合伙人模式56~60% 合伙团队可面聊~有无经验均可。
房产销售社保交通补助包吃保险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成豪宅二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作是在门店,将公司房源信息,在网上来进行推广,有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络,电话联系客户面谈,带有意向的客户到附近的小区看房子,结合他们的需求,匹配到满意的房源,签单拿提成,
年收入50万不是梦
1-1.5万元/月
房产销售3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班回款提成TOC二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
上班时间9点到9点做六休一,负责带看,龙华路2347号
太平洋房地产招聘门店销售/业务员
9000-10000元/月
地产中介包住经验不限中专及以上氛围融洽不需要晚班/夜班无经验小白不需要长时间站立带薪年假不需要倒班接受无店员经验无销售性质每月团建
本科8000 专科6000 实习5740 就近分配均可提供住宿
凉菜1-2人
  上海徐汇音乐小酒馆3月进场,现招牌以下人员: 川菜师傅:1名, 工资7500--8500 切配:2名 工资5500--6500 烧烤中工:1名 工资:5500--6500 凉菜小工:1名 工资5000--6000 蒸菜:1名 工资5500--6500 月休四天,要求有责任心,服从管理安排,调子高的勿扰,有意者联系电话:
上海 徐汇区
2月19日 11:42拨打电话
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
冷菜包住包吃1-2人
招 聘: 炉灶:2名7200-7800/月(小炉灶) 蒸箱:1名7500-7800/月 冷菜:1名6500-7000/月(中工) 一日三餐包食宿,步行至宿舍5-10分钟。 注:人品第一,人品第一、人品第一!思路清晰,手势清爽,踏实肯学、不会可以代教。 工作地址:上海市徐汇区肇嘉浜路嘉善路交通乘坐线嘉善路站2号/5号口下。 电话☎胡师傅
上海 徐汇区
2月19日 11:34拨打电话
跟车员社保包住包吃保险月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支开工奖5000
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房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维 护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有 上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁,学历不限 ·有销售经验,地产销售优先 ·沟通能力强,有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增 加,还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你 是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环 境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不 谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
房产销售保险生日福利年终奖五险3-5人1年以下高中及以上销售阶梯式提成销售额提成TOC新房实地看房房屋买卖
【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品; 2.负责接听客户来电,解答关于房屋买卖的相关问题; 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片,上传相片; 4.有客户联系你,约过来看房子,跟客户介绍讲解房子优点和地理位置,促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁,学历要求专业不限。 2.普通话标准,懂电脑,有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳,乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资:无责底薪5000,提成40%以上,月均收入10K~20K,多劳多得。 2.社保:五险,年终奖,月度奖,出单奖,全勤奖,五险。 3.上班时间7小时:上午9点-中午12点,下午2点到6点,月休4天,可调休。
大客户销售经理
1.2-2万元/月
其他销售职位5-10年大专及以上
主要职责: 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护,完成销售任务(包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售); 2、研究市场动态及客户实际需求(涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业),提供针对性的整装定制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。
校园BD经理
5000-50000元/月
BD经理1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责 1. 校园渠道拓展与签约 锁定目标院系/实验室/导师团队/学生社团/学业辅导中心/创新创业中心/研究生会等合作方,完成合作开发、落地与续约。规划“重点高校/重点院系/重点社群”三级名单与节律化拜访机制(开学季/期中/申研季/投稿季)。 2. 校园大使与助教体系 招募并管理校园大使/年级长/课代表/竞赛队队长;设计等级权益、佣金与激励机制;制定行为SOP与合规培训。建立种子用户—核心大使—负责人的裂变矩阵与考核看板。 3. 活动与内容运营 组织学术沙龙、论文方法Workshop、代码复现营、申研与选题公开课、竞赛/会议备赛营等;联动导师资源与成功案例,产出校园版讲座PPT/海报/短视频脚本/长图笔记,维护校内社媒与社群运营(微信群/QQ群/飞书/*******)。 4. 商务方案与项目对接 根据院系/社团诉求,定制团体课、导师共建课、联合品牌活动、课程内嵌(嵌入实验课/学术训练营)等合作包,完成报价、条款谈判与合同签署。对接交付团队(导师/教研/教务/客服),保证SLA、满意度与口碑。 5. 增长与数据驱动 构建校园销售漏斗(曝光→注册→MQL→SQL→付费→复购/转介绍),A/B测试活动页面、话术与定价;建立数据看板:客单价、CAC、LTV、渠道ROI、活动到课率/留存率、NPS、退款率,并进行周/月复盘。 任职要求(Qualifications) 1. 教育与背景 本科及以上,学科不限;计算机/AI/数据/电子信息/统计/生物信息等相关背景优先。2–5年校园BD/教育渠道/社群增长/高校项目运营经验;熟悉高校生态与学生决策链条。 2. 能力与方法 强拓展与谈判能力,能独立完成从线索挖掘→方案定制→签约→落地→复盘全流程。具备增长与数据意识,会用CRM(如 HubSpot/Salesforce)、表单与自动化工具;熟悉漏斗指标与ROI测算。 优秀的活动策划与落地能力,能把复杂学术主题转化为易传播的校园内容与话术。 3. 行业与产品认知 了解AI前沿主题(如LLM/多模态/时间序列/计算机视觉/强化学习/科研工具链)及论文训练的基本流程(选题→调研→实验→写作→投稿)。对海外/国内顶会顶刊、学术诚信与常见合规红线有清晰认知。 4. 软素质与价值观 结果导向、强执行与自驱;沟通共情强,能在师生与校方之间高效协同。高标准职业操守,坚持合规与诚信底线;能承压并适应高频校内出差。 5. 语言与本地化 普通话流利;具备校园双语宣讲或英文沟通能力者加分(便于国际学院/留学生合作)。加分项(Nice-to-have)曾在顶尖高校/学院管理部门/社团担任骨干,或有导师/PI/助教网络;操盘过学术会议边会、竞赛训练营、校级项目合作;
房产销售包住五险一金11-20人大专及以上
【工作职责】 ①做好网络的维护,实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判,促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人),招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000,本科8000。买卖最高提成63% 正常干:5000-10000元/月 努力干:10000-20000元/月 拼命干:40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全),1000元/月 ③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度) ④福利:,医保95%报销 ⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会 ⑥晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等) ⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理) ⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额5000元左右) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①20-35岁,男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) ②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强,排名第5 ②集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
纯销售
1.5-2.4万元/月
销售专员社保生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识,能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
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电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约快消品普通话标准房地产招商/商户拓展
选择大于努力,行业正处于快速发展期,注重能力而非学历,欢迎渴望高收入的伙伴加入! - 诚聘电话销售,待遇真实透明 别因底薪犹豫而错过,我们实发工资——并非所有电销岗位都需要加班至深夜 - 不亲自来了解,怎知我们与其他公司不同 - 配备工作手机与电脑,无需缴纳任何费用 - 底薪无隐藏条款,薪资清晰可靠 - 通话费用由公司承担,提供精准优质客户资源 - 无需经验,新手也可胜任,主管手把手带教,培训期间同样带薪 - 晋升机制公开,最快3个月内可晋升为主管 1、依法享受法定节假日,带薪年假超过半个月! 2、(底薪8500元+最高45%提成+多项奖金)(业务员平均月收入超15000元,销冠月入25万元),人均年收入达65万元以上。 3、定期组织团队活动(聚餐、户外拓展等)! 4、全体员工可免费参与公司业务相关的各类培训; 5、除法定假日外,额外享有带薪年假; 6、生日当月享受员工派对及精美礼品; 7、定期提供免费下午茶,包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等; 8、如需自带餐食,公司配备冰箱与微波炉供存放及加热使用; 9、丰富部门团建、户外拓展,每年安排两次以上国内外旅游。市场核心竞争力突出! 期待您前来面试!
社区金融经理
1.5-3万元/月
客户经理3-5年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营
1岗位职责: 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,围绕客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”; 2)充分利用公司平台资源,自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作; 3)积极参与公司组织的系统化培训,持续学习专业知识与技能,提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力; 2.2任职要求: 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 工作经历:具备3年以上金融行业销售工作经验,具有近两年团队管理经验者优先考虑(如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位)
本地生活服务BD
1.2-1.5万元/月
BD经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责: 1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有销售工作经验优先; 2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢; 5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
房产销售社保保险生日福利6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
招聘:房产经纪人(精英计划) 需求专业:不限专业。要求综合素质较高,具备学习、沟通、协调等多方面能力,态度积极,能在团队中发挥建设性作用。
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