岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

岗位职责： 1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控，确保设备稳定运行 2. 根据生产计划合理调度班组人员，协调上下工序衔接，保障生产有序高效 3. 熟悉中空玻璃工艺流程（合片、封胶、充气、检测等），及时发现并处理异常情况 4. 记录关键工艺参数及生产数据，定期汇总分析，协助优化工艺质量 5. 监督执行安全操作规程，落实现场6S管理，保障班组作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备玻璃厂中空班组管理经验，熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制工作安排，具备较强的问题判断与应急处置能力 4. 学历不限，有相关行业从业经历者优先 5. 包吃包住，薪资待遇面议

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

岗位职责 1. 负责电子车间日常生产运营，科学制定生产排程，确保路灯电源、控制器、驱动等电子产品按期高质量交付。 2. 组织班组开展生产作业，把控生产节奏、物料申领与使用情况，减少材料浪费。 3. 监督生产工艺落实，规范焊接、装配、检测等工序操作，确保产品品质持续稳定。 4. 负责团队人员管理、岗位技能培训、考勤管理及安全作业教育，预防安全事故发生。 5. 处理生产过程中出现的异常状况（如质量、设备、物料等问题），及时反馈并协同解决。 6. 完成生产数据统计、报表填报及5S现场管理，维持车间有序整洁的作业环境。 任职要求 1. 具备2年以上电子车间班组长工作经历，有从事路灯/户外照明电子、LED驱动、电源类产品生产者优先考虑。 2. 熟悉电子元器件特性、焊接工艺、PCB组装流程及成品测试环节，能识读基本电路图纸。 3. 具有现场组织、人力调配、品质控制和现场问题应对能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好执行力，可配合生产班次安排，能承受工作压力。 5. 沟通协作能力强，具备团队管理意识，遵守公司各项管理规定。 薪资福利 - 薪资：面议+餐补 - 提供住宿、节日福利

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

西安灞桥区招桥梁

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保工艺参数准确、产品尺寸合格 2.进行模具安装、调试与日常维护，及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程，如实填写生产记录与质量报表 4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业，保持工作区域整洁与5S标准 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备隐患与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础，有1年以上注塑车间实操经验者优先（经验要求：不限） 3.初中及以上学历（学历要求：不限），能识读简单作业指导书与设备标识 4. 责任心强，动手能力好，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.服从管理，接受岗前技能培训，愿意在制造行业长期稳定发展

临潼（屋顶光伏安装）明天招两个、熟练工干过的 纯焊架子 事多的勿扰 一天350月结

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【招聘岗位】焊工、 铆工、铣边机操作工、机加/结构（铆工）检验员、维修电工 1.焊工 【招聘要求】45岁以下，必须要有焊工证，会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 【薪资待遇】综合收入7000-11000元/月 2.铆工 【招聘要求】45岁以下，机械识图，有相关工作经验 【薪资待遇】综合收入6000-9000元/月 3.铣边机操作工 【招聘要求】48岁以下，身体健康，能按图纸尺寸要求加工坡口，会使用线控单梁吊 【薪资待遇】综合收入6000-8000元/月 4.机加/结构（铆工）检验员 【招聘要求】50岁以下，识图能力强，会使用游标卡尺、深度尺、内径千分尺、外径千分尺等量具，会使用办公自动化 【薪资待遇】综合收入4500-6000元/月 5.维修电工 【招聘要求】50岁以下，必须要有电工证，有3年以上相关工作经验，熟悉电焊机、数控机床维修 【薪资待遇】综合收入3000-5000元/月 【上班时间】长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 【福利待遇】吃住免费，住宿水电费均摊，缴纳社保

户县大旁路仓库（长白班） 招聘普工10名，拣货、复核、打包 要求：20～42岁，男女不限，身体健康。 【上班时间】目前早9点-下午7点左右 五月份实行倒班（早班~中班） 早班09：00-6:30左右。 中班12:00-21:00左右 上六休一，简单轻松，没有重活。 工资待遇：底薪600计件薪资，奖金400元/月，全勤200元/月，饭补，综合薪资：4000-6000元左右，吃饭便宜，有食堂，餐补每天10元， 厂区地点:大庞路云仓

【岗位】：精密零件打磨（风磨笔）、喷砂普工、手工活 （长白班，8-10小时，全坐班） 管吃、提供住宿（空调车间） 【要求】： 1.年龄 20-50岁，男女不限，身体健康。 【时间】： 1.每月2-4天假期，可灵活休假；8-10小时 2.薪资透明，恒温车间 3.薪资待遇:计件工资4000-5500左右（准时发放，绝不拖欠）

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

岗位名称：屋顶光伏成熟班组施工员； 岗位要求：1. 支架焊接技能；2. 组件安装能力；3. 弱电安装能力（接到并网柜）； 薪资待遇：桁架0.27元每瓦，纯平房0.26元每瓦；合作完成后，每户完成线下验收通过7日内付款97%，。

陕西西安寻找一名挤奶组长，要求对机器操作熟悉，能熟练开机和清洗机器。

客户接入线路施工队长

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

1.精通天燃气管道图纸，任施工现场班组长 2.项目现场交底，对现场可能存在的签证的地方现场提出沟通，计算工期，对节点施工时间进行控制，对可能影响工期的事件及时预判汇报，对材料进行评估计算，安排人员协助材料进场 3.对施工所需人员力量合理安排，提前一天做计划，包括是否需要技术员及业主到场。 4.对材料进行预期，提前要求材料员采购或者领用，确保不因材料不到位耽误工期，使用的工具按指定位置摆放。 5.设备机具，电动工具，发电机，应在施工前一天安排好，妥善使用工具，并保管完好。 6.收集施工影像资料，特别是涉及签证的要重点关注。及时收集及时汇总至项目负责人处。 7.早会时对安全教育进行宣导，对昨日施工情况进行点评，对今天施工任务进行明确 持有国证，压力容器证，热切割证，高空证，有天然气行业经验优先 工资面议

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

主要负责客户对接，售前售中售后订单跟单，统计。需要熟练使用WPS表格，能看懂简单图纸。责任心强，善于沟通，有学习能力，服从安排。早八晚六点半，中午休一个半小时。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议