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洗衣公司生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行,监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升,持续改进作业标准与流程 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度工作节奏
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专/中技团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级; 2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范; 3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制; 4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先; 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳; 5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施; 2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益; 4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升; 8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技家电
我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产,是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业;拥有经验丰富的研发与管理团队,深耕插座领域多年,始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念,产品远销欧美多个市场。 岗位职责: 1. 负责生产计划的排程与任务分配,保障产能按期高质量完成,确保准时交付; 2. 监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格把控产品质量; 3. 核实物料领取与使用情况,准确记录生产相关数据,并完成整理与上报工作; 4. 协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。 任职要求:初中及以上学历,具备1年以上流水线生产工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。 上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。 食宿情况:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。 薪酬待遇:基本工资+岗位补贴(可面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)。 公司福利:工龄奖自入职满一年起享100元/月,逐年递增;试用期结束后缴纳五险一金,试用期内已购商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1-2次团队建设活动。
DIP拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1、按照生产计划,带领员工保质、保量完成生产任务; 2、严格要求员工按照SOP要求作业,并对新员工进行作业指导; 3、及时向副主管或主管反馈在生产过程中出现的各种异常问题; 4、负责本线设备的日常保养与管理,并作好保养记录; 5、监督本线员工的劳动纪律并严格管控物料损耗; 6、做好本线区域的5S工作; 7、负责本线工单尾数的及时结案; 8、负责本线员工的考勤,并及时上报给文员; 岗位要求: 1、具有PCBADIP工序生产基层管理2年以上经验; 2、能够独立根据生产计划,组织人员完成生产班组日常管理工作 3、熟悉各种产品的工艺以及品质标准; 3)具有较强的语言表达能力; 4)生产效率提升、成本管理;; 5)生产不良分析与改善,WIP的管理生产工单管理;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理组长化工生产跟单生产成本管理
化妆品厂生产经理/主管/组长/拉长均热招中! 工作内容: 1、负责监督生产线的日常运行,保障产品按时产出并达到质量要求。 2、重视生产团队的组织与管理。 3、编制生产计划及目标,跟进并汇总产量、质量、成本等相关生产数据。 4、落实设备与工具的维护、保养及更新工作。 5、对接相关部门,确保生产环节顺畅高效。 6、严格执行安全生产与环境卫生规范。 岗位要求: 1、有电商订单生产经验者优先录用 2、具备两年以上生产管理相关工作经验 3、具备较强的团队管理与领导力,能有效激励和带领员工 4、熟悉生产流程与操作规范,掌握质量与安全管控标准 5、可独立制定并执行生产目标与计划 6、熟练操作Microsoft Office等办公软件,了解ERP系统操作 7、具备良好的沟通与跨部门协作能力 8、具备数据分析能力,能依据生产数据提出优化建议 9、经验稍浅者可应聘组长/拉长岗位!!! 薪资待遇: 1、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00 2、每月休息不少于4天,法定节假日依法带薪休假 3、提供食宿+社保+加班补助+全勤奖励+节日福利+各类奖金补贴 4、每月20日准时发放工资,绝不拖欠 5、薪酬结构:基本工资+全勤奖+各类补贴 诚邀优秀的您加入我们团队!!!
惠州惠城区招钢筋制作、二保焊/气焊、桥梁
桥梁钢筋制作二保焊气保焊
惠州市惠城区招钢筋制作、二保焊/气焊、桥梁
惠州 惠城区
12月1日 20:00拨打电话
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全; 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能; 4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率; 5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。 任职要求: 1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况; 4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏; 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
洗衣公司生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率,持续改进操作规范与流程 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度、快节奏的工作节奏
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中包装/印刷
福利待遇: 五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励 晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长! 培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展 带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀 生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴) 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪) 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神 晋升空间:组长—部门主管—部门经理 附近公交站:盆岭村(途经线路:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成; 2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等); 3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准; 4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序; 5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位; 3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范; 4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
广东阳江市区酒吧找一个柯员工餐及小食的厨工,不限男女,下午5点到1点。详情
厨工1-2人
市区酒吧找一个柯员工餐及小食的厨工,不限男女,下午5点到1点。详情
阳江
4月10日 02:37拨打电话
阳江阳西县3000多亩按树开工,急招多名砍工马上进场急急
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
阳江3000多亩按树开工,急招多名砍工马上进场急急
阳江 阳西县
4月10日 01:44拨打电话
广东阳江招一名冲压师傅,要求懂得拉身模,工资7000包吃住,微.电
7000元/月
冲压工包住包吃1-2人月结
招一名冲压师傅,要求懂得拉身模,工资7000包吃住,微.电
阳江
4月10日 00:42拨打电话
阳江江城区招塔吊司机、吊车司机、起重工、行车工、叉车工想考证的学员
行车工塔吊司机起重工叉车工吊车司机
阳江市江城区招塔吊司机、吊车司机、起重工、行车工、叉车工想考证的学员
阳江 江城区
4月10日 00:38拨打电话
厨房帮工
[玫瑰]麻演学校早餐部[玫瑰]厨房帮工要求30~45岁工资:2900上班时间:时间4点~9点半地址:江城区麻演和平A校(龙源学校)联系方式:()
阳江 江城区
4月10日 00:14拨打电话
安全员栋号长
东捷君悦项目 诚聘英才 1. 栋号长 2. 安全员 3. 水电安装工程师 薪资面议,待遇从优 有意者请联系:
菏泽
4月10日 02:48拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求: 1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先; 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介: 我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队! 招聘岗位:仓管 统计员招够了,目前招仓管 招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确; 2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门; 3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析; 4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验; 5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持; 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备工厂跟单相关工作经验; 2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能; 3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力; 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑; 5.具备良好的语言表达能力和协作意识; 6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇: 1.薪资范围:3.5K-4.5K; 2.提供完善的福利待遇,节日福利等; 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。 联系方式:*********** 请直接电话联系,这边回复不了信息。
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中
工厂主管 1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。 薪资福利:工资面议 工作地址:银岭/阳东工厂
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑; 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿, 负责公司内部打单、出货等相关事务, 第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元, 每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐), 工作节奏适中,环境轻松!
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
包装主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责; 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成; 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
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