工作内容：负责客户售后支持工作以及提供客户咨询服务 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 21～55周岁 【工作时间】 · 周末双休 · 上午8:30～12:00，下午15:00～17:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 早上打一次卡，工作完成后可以提早下班，没有加班。

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

1. 负责保险售后服务工作，包括客户保单维护、续保提醒、理赔协助等； 2. 协助开展人事招聘工作，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3. 建立并维护客户与员工档案，确保信息准确与保密； 4. 配合完成日常售后咨询及人力资源基础事务支持。 任职要求： 1. 具备保险售后或人事相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 双休，工作时间8点40-11点30 2点半到5点半

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

窗帘加工厂 岗位职责： 1.负责窗帘产品售后咨询、退换货处理及客户投诉跟进，确保问题高效闭环 2.主动回访客户，收集安装使用反馈，提升服务满意度与复购率 3. 协调生产、物流、安装等环节，推动跨部门售后问题快速解决 4. 整理常见问题并优化FAQ文档，协助完善售后服务流程 5. 准确录入售后工单，定期分析数据并提交改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心处理客户情绪 2. 有客服或售后相关经验者优先，行业不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有窗帘、家居、建材类售后经验者更佳

含有销售的客服工作 接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

太原市晋源区招防水工

来一人缠绝缘带20根管不管饭

北中环建设路口，下午来一个小工！

招配菜老大1名7000，配菜大工6000，打合两名4000-4500，有工作经验面房大姐4500会油糕饺子面地址南中环3天休工资15号

招聘保洁一名年龄:65岁以内，能吃苦耐劳，薪资2600，月休四天。工作时间:上午7:30-11:30下午18:00-22:00地址:小店区东中环与龙兴街交汇处往东200米禧悦城联系电话:

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限

你好！我们正在寻找一位性格开朗、乐于交流的伙伴加入我们的团队，一起开拓家居市场！ 你的主要工作是通过电话和微信与有家居需求的业主沟通，解答他们在选购家具及全屋定制过程中的疑问，并邀约客户到店体验与成交。 我们不靠盲打，公司会提供充足的客户资源支持！底薪只是基础，真正的收入来自提成，多劳多得，上不封顶，工资按月结清，绝不拖欠！ 我们相信，你选择工作是为了更好的生活，而不是简单重复体力劳动！ 如果你符合以下条件： 1. 高中及以上学历，善于与人交流； 2. 有强烈的赚钱意愿，愿意为家庭努力奋斗； 3. 有销售经验者优先，无经验我们也欢迎并提供培训； 4. 喜欢通过电话或微信与人沟通，擅长解决客户问题； 5. 具备团队协作精神，工作认真负责； 6. 年龄18-50岁，只要你想改变现状，愿意拼搏！ 那就别再犹豫了！快来加入我们吧！期待与你携手共进！ 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、提供住宿

招聘银行业务客服人员 不限学历|不限工作经验 非营销性质，无需找客户 1业务包括晋商，建行，邮政，工行车贷，房贷，贷款，信用卡等多行不同的产品。 2、无责任底薪2500元-4500元＋业绩提成，正常干5000+，努力干10000+，上不封顶，不拖欠工资！ 3、工作时间9:00-18:30（不加班！） 4、上五险，享受国家法定节假日等多项福利（推荐奖，节日礼品…[礼物][礼物]）。 5、岗前培训，无行业经验不要紧，完善的在职培训会让你短时间内掌握相关知识[嘿哈][嘿哈] 我们期待您的加入！ 工作地点：太原小店区平阳路金茂大厦。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户保持有效沟通。 2、准确把握客户需求，邀请客户到店进行面对面交流。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 双休，节假日正常休息。

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，都是精准数据 【工作时间】 早9晚6、午休1个半小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 3、可提供住宿~ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无硬性要求。入职有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!!

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不是贷款，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

【岗位职责】 1、负责对接民生银行信用卡中心管辖范围内的逾期客户，通过电话沟通协助处理信用卡欠款问题，维护客户信用记录安全； 2、配合开展对存在违规或违法使用信用卡行为的客户进行核查； 3、根据客户实际情况制定个性化还款方案，并为客户办理线上减免等相关业务。 【公司福利】 1、客户资源由公司统一提供，入职后签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、公司组织免费岗前资格培训与专业课程指导，配备专人带教助你快速上手，月均收入6K+，业绩优异者可达15K-30K，上不封顶； 3、享有国家法定节假日及节日关怀福利（如春节、中秋、端午等节日礼品）； 4、试用期即缴纳五险一金：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（全面保障你的权益）； 5、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期待遇； 6、提供年度免费健康体检，员工生育、结婚均有专属慰问礼品； 7、定期开展工会活动：包含新颖体验项目（如瑜伽、空中蹦极等）、下午茶点供应、生日会及礼品、团队建设、聚餐等； 8、设有多种兴趣社团：如插花社、篮球社、棋牌社等，丰富员工业余生活。（全方位关注你的工作与生活平衡） 【晋升空间】 公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心依据，不拘泥于资历。 1、发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，表现突出者将获得晋升机会，向管理层发展； 2、可根据部门实际空缺情况，申请调岗至后勤或其他综合管理类岗位； 3、优秀员工可获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为核心骨干培养对象。 【工作环境】 1、每位员工配备独立工位和办公电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调； 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，氛围积极，每日与知名企业共同成长；全程室内作业，每人享有专属工作区域及全套办公设备； 3、工作氛围轻松融洽，同事间协作友好，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 【应聘条件】 1、具备大专及以上学历，专业不限，持有法律相关背景或金融行业经验者优先录用；有同行业工作经验者可适度放宽学历要求； 2、年龄在40周岁以下，无违法犯罪记录，未从事经商办企业行为； 3、具备良好的语言表达、书面沟通能力，以及较强的协调能力和团队合作意识； 4、工作经验不限，具备相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户在工商、婚姻、经济、劳动、民间借贷及企业法律顾问等方面的法律需求 2. 针对潜在客户进行专业邀约，协助安排面谈，配合主任律师完成案件咨询与合同签约 3. 负责已签约客户的日常维护与服务跟进，提升客户满意度与复购/转介率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时同步至业务系统，确保流程规范高效 5. 参与团队协作，配合完成月度目标及阶段性专项工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验但自我驱动力强、有明确经济目标的求职者 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，能快速理解并准确回应客户需求 3. 观察力敏锐，善于捕捉客户情绪与真实诉求，具备基础逻辑分析能力 4. 责任心强，执行力好，能适应目标导向型工作节奏 5. 认可法律服务行业价值，愿意长期在专业服务赛道成长发展

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、书面通知等方式提醒客户按时履行还款义务，助力保持良好个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生加入； 3、具备保险、销售、客户服务等工作经验者优先录取；无不良征信及犯罪记录； 4、积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力与抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项奖励机制 2、福利保障：按国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，每周日休息一天