太原·小店区
月结
20人以上
职位详情
岗位职责：
1、公司提供客源进行沟通，了解客户需求并转承办人员.
2、维护老客户，及时发掘新的需求及增长点
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、22岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、本岗位接受实习生、兼职、短期工，有意者联系。
福利待遇：
1、综合薪资5000-9000+（无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...）高底薪高提成，正式员工五险；单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。
2、早9:00-12:00晚14:00-18:00)午休2小时。双休+单休双岗制+法定节假日。
3、定期团建，定期培训，年终奖，绩效奖.职位福利：全勤奖、节日福利...
4、行业前景广，可以长期稳定发展，业绩优秀且具备管理能力者，给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。
5、年轻团队，气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，大牛带队，有梦人的齐聚地
6、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈
7、其他福利待遇可公司面谈。
四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息；完善的晋升机制！每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。
五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！
1、公司提供客源进行沟通，了解客户需求并转承办人员.
2、维护老客户，及时发掘新的需求及增长点
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、22岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、本岗位接受实习生、兼职、短期工，有意者联系。
福利待遇：
1、综合薪资5000-9000+（无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...）高底薪高提成，正式员工五险；单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。
2、早9:00-12:00晚14:00-18:00)午休2小时。双休+单休双岗制+法定节假日。
3、定期团建，定期培训，年终奖，绩效奖.职位福利：全勤奖、节日福利...
4、行业前景广，可以长期稳定发展，业绩优秀且具备管理能力者，给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。
5、年轻团队，气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，大牛带队，有梦人的齐聚地
6、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈
7、其他福利待遇可公司面谈。
四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息；完善的晋升机制！每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。
五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！
2025-10-25 10:15
IP属地：山西
职位福利
全职
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