工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业者优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、工作责任心强，具有强烈的质量意识和敬业精神

▲岗位一：生产管理岗位职责： 1. 负责生产线的整体管理工作，确保⽣产流程顺畅，产品质量达标； 2. 协调各部门资源，优化生产计划，提⾼⽣产效率和降低成本； 3. 监督⽣产现场，及时发现并解决生产过程中的问题，保障生产安全； 4. 组织实施生产设备的维护和保养，确保设备正常运行； ▲岗位二：组装拉长任职要求： 1. 具备流水线工作经验，熟悉生产流程及质量控制标准； 2. 有责任心，有团队意识，有品质意识； 3. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4. 优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三：技术QC品控： 一、岗位职责 1. 来料检验 • 对电子元器件（主板、CPU、内存等）进行外观、规格及功能测试，确保符合组装标准。 • 记录不良品并反馈至采购部门，推动供应商改善。 2. 制程管控 • 监督生产线组装流程（如散热器安装、线材走线等），确保符合工艺规范。 • 抽检半成品的关键指标（如散热性能、接口稳定性）。 3. 成品终检 • 执行整机压力测试（如3DMark烤机）、功能测试（USB/网络接口）及外观检查。 • 签发合格证，拦截不合格品返修。 4. 质量改进 • 分析常见故障（如蓝屏、过热），协同工程师优化工艺。 • 维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1. 技能 • 熟悉PC硬件参数（如TDP功耗、接口协议），能使用万用表、示波器等工具。 • 掌握基础电路知识，能排查短路/接触不良问题。 2. 经验 •电子制造业QC经验，有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3. 素质 • 严谨细致（如能发现0.5mm的元件偏移），抗压能力强（适应加班赶工）。 ▲岗位四： 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表（物料清单）、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM（可制造性设计）评审，标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模（如ANSYS Icepak）。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks，掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础（如地线分割、屏蔽罩布局）。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验，有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强（如能通过二维图纸预判装配干涉问题）。 对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号（如PCIe 5.0）布线经验 持有CSWP（SolidWorks专业认证） 任职要求： 1. 年龄18-48岁，身体健康； 2. 具备一定的电脑组装经验; 3. 具备一定的学习能力和适应能力，能够适应工作环境和工作强度。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电

1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产；3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出／入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养；

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

招机钉剪3名，能接受加班最好，地址阳东工业园，阳光天地附近，，

招两个冲床打字打眼帮工，

锋瀛木柄厂 木工 要求熟悉木柄打沙生产操作，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，男女不限（满18周岁以上，45周岁以下） 包住，工资面议 工作地点：塘坪虾山村口 联系方式☎：

万金龙刀剪厂诚聘 验收1名 联系方式：金郊五名岗工业区三路(养老院对面) ☎ 陈小姐

招砂房倒角一名。

招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名，工资待遇面议，联系人：解经理

招聘土建栋号长:工资面谈，公积金，联系电话

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： ·负责组织编制、更新及日常维护厂区各类生产工艺文件与管理体系文档。 ·依据生产排程，及时下发并跟踪生产任务指令单。 ·担任文职协调角色，与生产车间保持顺畅沟通与工作衔接。 任职要求： ·了解工厂生产运行流程，有制造业从业背景者优先考虑。 ·具备扎实的文字撰写能力，可独立完成条理分明的标准化文件编写。 ·（加分项）掌握ISO等质量管理体系相关文件编制标准。 ·具备较强的沟通协作能力，工作态度认真、注重细节。 岗位福利： ·提供2-3人间员工宿舍，配备空调、中央热水系统。 ·厂区内设有员工食堂，生活配套完善，便利性高。

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

工厂主管 1.28-48岁，高中及以上学历，5年以上五金厂生产管理经验；2.精通人事与生产管理，具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力；3.抗压性强、责任心高，能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬，协调员工关系，稳定团队；2.制定生产计划，调配人力设备资源，跟进进度，确保订单按时高质量交付；3.建立质量管控和安全生产体系，排查隐患，降低废品率与事故率；4.对接各部门，分析生产人事数据，提出流程优化方案，实现降本增效。 薪资福利:工资面议 工作地址:银岭/阳东工厂

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

工作内容 1.接收并核对客户订单，明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能，合理安排生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题，并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查车间现场，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等问题，采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉，及时协调处理，提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对，推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备良好的执行能力和问题处理能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴