岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全生产制度及相关操作规程。

1.性别不限，年龄要求在45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够配合加班安排。

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

岗位职责： 1．负责生产车间现场管理工作，合理调配生产人员和生产流程，完成生产产品的组装和打包工作； 2．负责根据生产计划和生产内容，细化生产岗位员工的工作内容，维护现场工作秩序和纪律； 3．组织和带领生产人员按照5S现场管理制度和安全要求做好现场环境卫生工作； 4．负责生产作业过程的'监督、指导，同时进行生产质量控制，提升品质，降低不合格率； 5．负责统计每日的产能统计，寻求改善，提高生产效率； 6．负责分析生产物料损耗，降低生产升本，制定可操作性成本控制； 7．负责生产领料和成品发货工作安排； 8．负责对新入职生产员工进行生产工艺和作业方式和作业流程的培训

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员

岗位概述 Position Summary 1，落实并推广现有生产技术与操作技能，协助完成新生产工艺及生产体系文件的转移与实施； 2，组建生产班组团队，组织团队成员开展技能培训、生产文档准备，完成样品及常规产品的生产任务； 3，正式投产后，带领所属班组围绕成材率、人工效率和产品质量等核心目标，开展日常批量生产工作。 岗位职责 Responsibility 1，执行并推动现有生产技术与技能的应用，涵盖设备开机、产品清洗、质量检验等环节，参与标准作业流程体系文件的编写与维护； 2，学习国外标准作业指导文件，如WI、MPI、Check list等，参与本地化标准作业流程体系的建立，完成生产体系文件的转化与落地； 3，负责生产班组的搭建，制定培训方案，组织实施员工培训、技能等级评定及上岗资格考核； 4，参与生产团队管理制度、考核指标与实施方案的制定、传达与执行，协助主管完成年度绩效评估，及时反馈员工技能矩阵并完成技能认证； 5，执行相关生产设备的安装、调试与验证计划，落实工艺验证流程，协助编制设备与工艺的验证报告； 6，参与拟定并推进样品试产计划，协助产品通过注册审批，最终实现稳定量产； 7，参与制定生产人员安全培训方案，贯彻公司安全生产规范，达成Near miss、LTFR、SVR、LCDR等相关安全指标，提升团队安全作业意识； 8，协助生产主管开展班组团队建设活动，传递公司质量方针，维护企业文化，提升团队协作力与归属感； 9，参与生产人力配置、工时、物料及能源消耗的定期统计与预算编制，协助主管推动团队达成公司EHS管理目标； 10，及时识别并主动上报存在缺陷或潜在问题的产品、半成品及原材料。 任职资格 Qualification 中专及以上学历 具备2年以上开机操作、质量检测、培训或班组长等相关工作经验 有生产管理、洁净车间管理、人员培训、6S持续改进或精益生产经验者优先 熟悉MES、SAP等生产管理系统者优先 掌握计算机基本操作 沟通能力强，性格积极，具备良好的学习与表达能力，能快速掌握生产相关知识 可适应短期海外学习培训，具备基础英语能力及学习意愿者优先 能在团队协作中发挥积极作用，具备与各层级员工有效沟通的能力；具备团队管理、计划统筹、协调推进能力者优先 具备出色的问题发现与分析能力，能够推动以结果为导向的改进措施落地 动手能力强，踏实肯干，乐于学习 能接受平时加班、周末加班及倒班工作安排

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历：高中及以上学历。 年龄：20--40岁 技能： 熟悉快递行业操作流程及规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件。 其他： 身体健康，能适应倒班工作。 晋升渠道： 1、储备班长-班长-主管-经理 福利待遇： 包吃包住 入职买社保

招聘：外观目检薪资：5000.0-7000.0职位详情：有相关工作经验优先，初中或以上学历，工作认真负责

广东梅州需要3个技工，420/天2证即可，5个民工230/天，年龄不超60岁。要求有团队精神。公司每月打卡5000块钱。有需要的联系，非诚勿扰。刘胖子。

光伏安装熟手

招聘：测试员薪资：5000.0-7000.0职位详情：有相关工作经验优先，初中或以上学历，工作认真负责

纯长白班18-55岁普通工衣全坐班不体检上班可带手机民族不限大量 纯长白班，普通工衣，全坐班，厂吃厂住，免费二餐住宿6人间，水电平摊，独立卫生间。做事简单轻松！工时超多！每天12-14小时，每月休息不超过2天，15元/时，工时330-360小时。，不体检。做小礼品装配、包装、检测等。做事简单轻松，可带手机。 每月月底发工资，烟疤纹身花臂全收。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

建筑工地实习生，跟着施工员后面实习，工业厂房为主

梅州蕉岭招建筑木工高速公路桥梁加固边坡加固

现场施工员