
车间组长(光机组主管)
1.1-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
-负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成;
-监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常;
-组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质;
-参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
-中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
-2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑;
-熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力;
-具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
生产和仓库管理
8-9千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
南通崇川区招5-6个建筑木工、木模,350一天长期干的,生活费打卡200一天
300-350元/天
建筑木工木模长期6-10人点工
南通市崇川区招5-6个建筑木工、木模,350一天长期干的,生活费打卡200一天
锻压制造生产
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
苏州昆山市招工地学徒工、工地小工/杂工。木工学徒与门窗安装等成品安装学习。工资根据个人能力
5-6千/月
工地学徒工门窗安装小工木工学徒社保1-2人
苏州市昆山市招工地学徒工、工地小工/杂工。木工学徒与门窗安装等成品安装学习。工资根据个人能力来定。
南京浦口区在招建筑木工、铝模都没会的工人,需要小班组。项目地址在安徽淮南市。
10-20元/平
铝模建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
在南京市浦口区招建筑木工、铝模都没会的工人,需要小班组。项目地址在安徽淮南市。
建筑木工小工钢筋工泥瓦工
江苏连云港连云区二三连云港田湾招点工,九个小时,天天有活,有加班,工资月底打卡,工资,开无犯罪记录证明,,,来了以后培训考试,周六报到,周一开始培训,培训期有补贴,公司交社保,医保。木工300~400,钢筋工300~400,泥瓦工300~400,小工230~300。年龄不能超55周岁
工厂焊工餐补高温补贴社保包住加班补贴20人以上日结
常州厂招几个焊工学徒320一天包吃住零基础有人教
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃五险20人以上日结
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年龄48以内都可以
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分拣日结
长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班,中班,工资日结。早班6:00~9:00中班12:00~14:30晚班5点~9点年龄60以下,要工,工资面议有时间的跟我报名:!所有的人路上和工作的过程中都要注意安全!安全第一切记切记
A2货运司机
本公司招聘危化品夫妻驾1组,要求A2危化品驾驶经验3年以上,年龄50周岁以下,身体健康,通情达理性格好,3年无重大安全事故。工作地点:镇江。工资福利优,按时发工资。
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栋号长3-5人月结
【招】栋号长2-3名,地点:广州,32层住宅项目,要求有高层住宅施工管理经验,能独立负责单栋楼,有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人:吴经理。
栋号长1-2人
招聘栋号长2名要求:具备两层地下室、基坑支护格构柱内撑梁施工经验及复杂基坑支护施工工艺(锚索,土钉,锚杆,围护桩,搅拌桩等)经验,要求有学校类施工管理经历;年龄40周岁左右,岗位职责:负责楼栋现场施工统筹、进度、质量安全管理等相关工作。有意者请直接投简历()
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
车间生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责1. 全面主导钣金车间的生产运营,统筹安排生产计划(侧重交付任务)、排产调度及进度跟踪,保障订单准时完成;
2. 推动钣金全流程执行与优化,涵盖下料、激光/数冲加工、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等环节的工艺实施与质量监管;
3. 负责生产团队的组织管理,包括人员配置、技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率与稳定性;
4. 控制生产成本、材料损耗及设备维护保养,推动精益化生产模式,实现降本增效目标;
5. 严控产品质量标准,及时处理生产异常,推进工艺改进与品质提升,落实安全作业与现场6S管理要求;
6. 协同业务、技术、采购等相关职能部门,协调物料供应、技术方案与交付周期,突破生产过程中的关键瓶颈。
二、任职要求
1. 具备3年以上钣金行业生产经理或车间主任岗位经验,熟练掌握钣金全工序流程及设备操作;
2. 精通激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等核心工艺,具备独立应对生产技术难题和质量问题的能力;
3. 拥有出色的生产规划、现场管控与团队领导能力,熟悉精益生产理念与成本管控方法;
4. 了解安全生产规程与6S管理体系,工作责任心强,抗压性好,执行力强;
5. 有中大型钣金制造企业管理工作经历,熟悉非标钣金件、机箱机柜、设备外壳类产品生产者优先考虑。
装配生产经理(车灯)
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先;
2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队;
3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制;
4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。
2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。
3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。
4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。
5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。
6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
班组长(两班倒)
6-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容:
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求:
1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利:
1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍
2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30
夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
工作单位:大港-先进光电
镇江京口区招工地小工/杂工、建筑木工
200-210元/天
建筑木工小工15-30天餐补6-10人月结个人技术好
镇江市京口区招工地小工/杂工、建筑木工
镇江京口区招全屋定制安装师傅大工小工长期招聘需要长期合作的师傅
300-400元/天
全屋定制小工1-2人
镇江市京口区招全屋定制安装师傅大工 小工 长期招聘 需要长期合作
的师傅
厂务电工
7-8千/月
厂务月结3-5年大专
工作内容
1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等;
2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修;
3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队配合能力;
3.具备较强的责任感和主动工作态度。
栏目概述
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