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班组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
负责安排班组日常生产,更换工装夹具。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序; 2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标; 3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率; 4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈; 5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效; 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理; 7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行; 8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生; 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求; 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累; 4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况; 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力; 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知; 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度; 2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成; 3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。 4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。 7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
电子厂生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理经验不限大专生产计划管理现场管理
工作内容:具备制造业生产管理相关经验 工作时间:每周工作六天,休息一天
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。 工作内容: 1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作 联系人:
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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江苏镇江星期五星期六需要炉子带班师傅一名,有空的师傅今天下午3点之后联系我
上什1-2人
星期五星期六需要炉子带班师傅一名,有空的师傅今天下午3点之后联系我
镇江
6月18日 04:46拨打电话
弱电工
扬中菲尔斯金陵大酒店招聘岗位餐饮服务员/领班/主管——4000-6500元/月月休4天餐饮服务小时工——100元/场(长期固定可面议)餐务工——3600元/月月休4天销售经理——3000元+提成前台接待——3800-4000元/月月休4天维修工——4000-5500元/月月休4天(视个人技能确定)弱电IT——4500-6500元/月月休4天(视个人技能确定)保安——3500/4500元/月月休4天财务人员——4000元/月双休福利待遇:五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐酒店地址:扬中市迎宾大道1888号招聘热线:联系企业时请说明是在招聘启示
镇江 扬中市
6月18日 03:19拨打电话
江苏镇江转发:大港急招一位烧烤师傅只负责烤串新资9000联系电话
9000元/月
烧烤1-2人月结
转发:镇江大港急招一位烧烤师傅只负责烤串新资9000联系电话
镇江
6月18日 00:57拨打电话
镇江润州区现在−打包完临时工2人打包熟手(快麦系统)30一小时地址:附近
30元/时
临时工1-2人
现在−打包完临时工2人打包熟手(快麦系统)30一小时地址:润州附近
镇江 润州区
6月18日 00:44拨打电话
青岛城阳区招聘房建栋号长1名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长1名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
青岛 城阳区
6月17日 22:08拨打电话
青岛城阳区招聘房建栋号长一名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长一名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
青岛 城阳区
6月17日 22:07拨打电话
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系
2400元/月
栋号长月结
阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。
呼伦贝尔
6月17日 16:45拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容: 1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。 任职要求: 1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有班组管理实操经历; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹各工序衔接,确保生产任务按时保质完成; 3、配合生产经理优化作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的协调沟通能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验特别丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理实践经验者优先录用; 3、需具备两年及以上同类岗位工作经验
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容: 1、熟练操作常用办公软件,具备基本图纸识读能力,完成下单、询货及发货相关工作; 2、负责产品出货前的检验工作,能够使用基础计量工具进行测量; 3、工作细致,具有较强的责任心; 工作时间:8小时
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理生产现场管理
岗位职责: 1、熟悉公司产品(耐火材料)的生产工艺流程,包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节; 2、负责公司制度体系建设与执行,涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作; 3、跟进生产进度,统筹协调生产团队及各项生产作业,确保生产有序进行; 4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施,管控原材料使用情况。 岗位要求: 1、年龄在30至50周岁之间,具备安全管理员资格证书; 2、具有5年以上制造行业生产管理经历,了解冒口、绝热板类产品生产工艺。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进; 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况; 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理; 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作; 5、负责工单物料的管控及报废流程管理; 6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求; 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题; 8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报; 9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养; 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作; 2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行; 3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求: 1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限; 2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式; 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力; 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
机电技术助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不限
机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑 负责跟进项目进度、编制技术文档资料
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