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建筑木工给排水工光伏安装消防安装水电工1-2人日结
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生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
建筑木工搬材料小工1-2人
新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具
1 理等杂务工作
2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业
3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合做好现场安全防护与文明施工
4.听从班组长安排,按时保质完成当日分配的施工任务
5. 配合其他工种协同作业,保障工程进度与质量要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
5.服从管理,遵守项目规章制度,无不良从业记录
烧烤
✅✅✅招聘消息:省镇江市新疆餐厅招聘一对夫妻 老公做烧烤师 帮忙烧烤和前厅工作 需要认识汉字 工作认真 干活利索 不喝酒上班不迟到上下班时间固定 每个月半天休息2次 工资每个月15号按时发放
联系方式
风炮手行吊
【镇江预制建筑建材】(缺口100人)主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产);主推镇江:普工新手可接收,风炮手没经验可带;装配/拆装头尾板若干名;焊工、机修(持证ic卡);生产普工:7500-10000;手把焊工8000-12000;行车司机:9000-13000(已招满);风炮手:8000-11000;年龄: 20-50岁,45 岁;身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!工作时间:06:00-18:00 或 18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天;面试时间:周一到周五,上午九点到下午三点;吃饭早餐2元/餐,中餐4元/餐,晚餐4元/餐,夜宵4元/餐,三菜一汤伙食非常好;第一个月伙食费厂区给予补贴300元;,入职满2-3个月后(凭票报,看基地要求);免费提供被褥四件套;宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过可安排夫妻房(需结婚证或证件照片,目前夫妻房已满);员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪;,;长期支付(员工入职当月,离职当月不满7天没有);✈✈满两月(凭票报,看基地要求);⚠⚠手把焊工需持证;年龄调整50岁大龄工;暂时已招满,不再接收!
二保焊包吃月结
平台[握手][抱拳]由于订单太多,需二保焊工,0.8的板立焊能烧好,做飞翼车厢,适应期300一天,加班另算,厂里管吃,,月工资全结清,没钱用可预支不超过工资,,干活可以工资,,,厂址句容市后白镇,联系电话王总
镇江京口区招工,某食堂招大锅菜厨师,月休四天工资7000-9000电话
7000-9000元/月
厨师月结
招工,镇江京口区某食堂招大锅菜厨师,月休四天工资7000-9000电话
叉车工社保餐补
【镇江丹徒汽配322元/天(申申部门)】急招叉车工,必须持证!!!实发,实发,实发,实发叉车工,名额有限,报名从速||322元实发不补差价|绝无套路活好干|白班272/天(包含餐补)(包含餐补)✅(点对点实发322元/天,不补差价,实发)✅,统一工作日一起发放,以上工价包含了所有津贴,餐补,福利,社保和津贴!✅工作时间点对点有效工时为11小时/天,。✅工期最低90天(也可长期干),,。20-48 岁,能接受两班倒站班,月综合工资7800-8500元✅厂外住宿,步行5分钟左右,(),面试当天安排宿舍150元/月(工资中扣除),6人间宿舍,水电费另外算,(工资中扣除)。✅黑户可亲属代领工资。✅不穿无尘衣,车间可带手机,小厂轻松自由。✅大花臂和染发不行,小纹身提前报备确认。✅面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋。
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行;
4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神;
5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
栏目概述
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