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泰州市兴化市招建筑木工

南通市如东县招建筑木工，

泰州市靖江市招建筑木工、木模、二次结构木工

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

南通市启东市招顶手建筑木工班组，木工班组长一名至二名有30多年识图熟练看透图纸，年龄 60 以内 年龄 55 以内（体检几项报告无任何疾病），二天加夜班第三天晚上不夜加班，遇到赶工期能适应天天加夜班时间不定 ，按模板展开面积计算价 11层不带地下室21元/平 16层带负一层地下室21.5元/平，生活费按每月每天4次人脸识别考勤出工天数 200元/天，木工班组在建筑工地施工必须按照甲乙监理班组长施工工艺要求来施工，木工做几天至十几天预付生活都要等到甲方统一时间打到每个工人银行卡里面，在工地现场施工和宿舍场所严禁斗殴发现立即开除并报警处理。联系人：章先生

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岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

宿迁市沭阳县招建筑木工

泰州市东台市招建筑木工

招聘焊工，工作地点位于省镇江市丹阳市姚后线与飞达大道交叉口正东方向96米左右。要求具备1至3年工作经验。工作性质为长期。薪资待遇面议。

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

镇江市丹阳市招彩钢板安装打螺丝、必须有焊工证，电焊工

镇江市丹徒区招油漆工

扬中镇江扬中地区招聘一支专业的轮胎带班团队，团队规模为150人。

1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理；根据项目总进度计划，编制楼栋周、月施工计划，合理安排各工种工序穿插施工，保障节点工期顺利完成，及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范，参与图纸会审、技术交底、方案落实；对班组进行班前技术、安全交底，指导现场施工工艺，把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量，及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控，对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收；落实三检制度及隐蔽验收，严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病，对质量问题闭环整改，配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求；每日开展班前安全教育，排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患，制止违章作业，跟踪隐患整改闭环；负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁，保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位，协调交叉施工冲突，合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源，解决现场施工矛盾，保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划，管控现场材料损耗、节约降耗；真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量，留存影像及原始记录，配合预算完成收方、签证、结算工作，为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录；配合监理、甲方、质检站各项检查，及时完成问题整改回复；按时参加项目例会，上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业，6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验，熟悉住宅、商业楼施工全流程； 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准； 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理，能独立带栋、独立落地现场管理； 4. 责任心强、执行力强，能抗压、驻场，善于班组沟通协调； 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招文员

负责针织帽厂生产跟单

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并完成任务分解与下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态更新《月度计划表》； 3、协助推动各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督和巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料使用情况，积极协调资源保障生产顺畅运行； 7、组织、实施并监督各车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 3、具备3年以上车间管理经验； 4、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 6、具有良好的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理，确保作业环境符合安全规范； 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成； 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量过程策划，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全作业； 1.6跟踪监控产品质量状况，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置，提升产线运行效率； 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作； 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。

负责车间运营（汽车配件及钣金类），安排订单生产计划，控制生产进度，调度车间人员工作，协调外协件采购等相关事宜。

岗位职责： 1、熟悉公司产品（耐火材料）的生产工艺流程，包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节； 2、负责公司制度体系建设与执行，涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作； 3、跟进生产进度，统筹协调生产团队及各项生产作业，确保生产有序进行； 4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施，管控原材料使用情况。 岗位要求： 1、年龄在30至50周岁之间，具备安全管理员资格证书； 2、具有5年以上制造行业生产管理经历，了解冒口、绝热板类产品生产工艺。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，优化作业流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效评估与激励，打造高效协作团队； 4、管控制造成本，推行精益化管理，不断优化生产运营体系； 5、落实安全生产措施，确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先； 2、具备扎实的生产管理经验，能独立应对和解决现场各类问题； 3、了解生产设备日常维护，有自动化产线管理经历者更佳； 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力，推动团队目标实现； 5、工作严谨负责，态度积极，能在高强度环境下稳定高效作业。

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理： 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验