南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、其他路桥隧人员、桥梁，220每天，要求夜里能加班的年龄不超过60岁

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

300块钱一天，八小时，包吃住，工期预计2个月左右，桥梁加固凿毛！找一位专业的（凿花锤）的。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调，确保生产任务高效完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 组织班组人员开展生产工作，合理分配工作任务 4. 及时处理生产过程中出现的突发问题，保证产线稳定运行 【岗位要求】 1. 具备良好的现场管理能力，能带领团队达成生产目标 2. 熟悉生产作业流程，具备较强的执行力和应变能力 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应倒班工作安排 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识

注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）

任职要求 1．会计相关专业 2．会财务、办公软件 3．细心有责任心 4．服从管理，善于沟通 5．可接受阶段性加班 6．持驾照 该岗位需要外勤 岗位职责 1．凭证整理录入 2．票据归档核对 3．协助报税、对账 4．完成领导交办财务事项 福利 公司包午餐，加班有晚餐

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升健康调理效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医经络与足部反射区知识者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应服务行业工作节奏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

车队补轮胎承包

新桥招：员工铝产品分拣掰角口，联系电话

【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名，5年+经验

年龄要求45岁以内，必须至少要有二建，有一建优先，岗位职责： 1. 根据施工进度所需材料，报材料计划，监督施工进度与质量，协调各工种配合，仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确，确保按图施工，每天要写施工日志； 2.每月对各班组的当月产值进行收方计量，用Excel编制进度表格，配合项目经理完成进度款申报。 任职要求： 1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验，稳定性强，娇生惯养的，只有理论知识及证书，长期呆甲方的不要，考虑清楚，； 2. 具备识图能力，会用Excel的做表，能熟练使用RTK，水平仪等测量工具； 2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程（泥木钢砌砖抹灰打灰）； 3.服从公司管理，明白建筑行业需要加班的特殊性； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，包吃包住，工地有给管理人员专门的伙食团，住是住集装箱（有空调）2-4人一间； 5.月休3天（来去3天）； 6.有土建劳务工作经验者最好！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

【工作内容】 - 负责注塑车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制； - 协调班组成员工作，提升生产效率与团队协作能力； - 参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 - 高中及以上学历； - 3年及以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺及设备操作； - 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能适应倒班及现场管理工作。

1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、全流程图纸设计：全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容，确保设计成果符合行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：主导油变新产品开发工作，参与技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，完成综合方案设计与优化，并全程跟进项目执行，保障研发成果有效落地。 3、技术资料管理：统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保证设计资料的完整、准确与可追溯，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时掌握产品质量动态，及时响应并解决设计相关的技术问题，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新技术、新材料与先进工艺，提出可行性优化方案，提升产品性能与制造效率。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师和技术人员紧密协作，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：熟悉新产品开发流程，能够结合行业发展方向与客户需求，提出具有前瞻性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行相关规范。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术文档整理、分类与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通能力：善于与不同职能团队沟通协作，准确传递技术信息，协同应对生产与质量中的技术挑战；具备较强的客户沟通技巧，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能快速判断生产中出现的技术故障根源，并制定切实有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量。

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

工作内容：负责生产计划的执行和监督，确保生产进度达成要求。协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。确保产品质量，并对生产过程进行优化。 【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产进度达成要求。 2. 协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。 3. 监督生产过程中的各项操作，确保产品质量和生产效率。 4. 检查和维护生产设备，确保设备处于良好的工作状态。 5. 与其他部门的同事合作，确保产品的制造成本得到控制。 6. 定期提交生产计划和生产情况的汇报，为公司提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的焊接管理经验，熟悉高分子扩散焊。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门的同事沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成生产任务。 4. 能够在压力下保持良好的绩效，对工作认真负责。 5. 无相关行业经验的只要愿意往新能源方面发展的也可以接受。

【岗位职责】 1. 负责AOI（自动光学检测）系统的安装、调试与优化，确保检测精度和效率； 2. 分析和解决生产线上AOI检测过程中出现的问题，持续改进检测流程； 3. 参与新设备和新技术的评估，推动AOI技术的升级与创新； 4. 为生产线提供技术支持，培训操作人员正确使用和维护AOI系统。 【岗位要求】 1. 熟悉AOI检测原理及流程，具备较强的电子技术背景； 2. 良好的问题解决能力，能够快速定位并解决设备故障； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与多部门协作； 4. 对新技术有好奇心，愿意不断学习和掌握行业前沿技术。

1、每日开工前组织早会，明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求，总结前日问题点，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，现场指导员工规范操作，及时发现并纠正异常，同步完成当日生产数据记录； 3、针对产品出成率偏低或质量异常情况，分析根本原因并制定有效对策，推动问题闭环； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划实施定期维护与保养； 5、掌握员工技能状况，从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才，并开展多能工培训提升岗位适应性； 6、严格把控产品质量，确保各项指标符合公司标准要求； 7、关注员工思想动态，激发工作积极性，公正公开处理内部矛盾，营造和谐工作氛围； 8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配； 9、主动落实车间公共区域环境卫生，严格执行轮值制度，保障作业现场安全、整洁、有序，持续推进“5S”管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑 负责跟进项目进度、编制技术文档资料

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江苏盐城有活做桥粱加固维修的工人有意者电联魏先生