建筑木工
镇江有两栋剪力墙结构建筑，基础已做好，展开面积约一万多平方米。现需要木工小班组，要求人员能够直接进场施工。有意者可联系，图纸可发送查看，价格面议。
建筑木工不锈钢安装装修木工
招聘:一名车间不锈钢压板师傅（长期工），年龄不超过55岁，有木工方面经验的优先，5000元/月，可提供吃住。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰！工作地点:阜宁施庄联系电话：（项先生）
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
省连云港市灌南县招聘钢筋工和打混凝土工，工作时间为九小时，钢筋工和打混凝土工薪资为三百二十元，小工薪资为二百六十元。烟台市招聘钢筋工和模板工，有意者可报名。
连云港连云区招工地小工/杂工、建筑木工、水工、电焊、钢筋绑扎
350-360元/天
建筑木工钢筋绑扎电焊小工水工1-2人
连云港市连云区招工地小工/杂工、建筑木工、水工、电焊、钢筋绑扎
中控员月结
诚聘：持证监控员月休四天5700元，工作地点在丹阳市金茂国际社区中心，白夜都要人、具体情况请拨打电话
急招8个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
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栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
施工员栋号长
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生产管理储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
1. 大专或以上学历；
2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强；
3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计；
4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划；
5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐；
6. 做好统计资料的保密和归档工作；
7. 完成领导交待的其它事宜；
8. 有统计经验的优先。
cnc编程负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，掌握新代3+2带RTCP联动技术，具备5年以上CNC编程经验，熟练使用UG或其他编程软件，3年以上团队管理经历
任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程，了解刀具特性及选型原则，具有成本控制意识
具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工技术难题
具备优秀的沟通协作与团队管理能力，抗压能力强，责任心强
机械研发储备工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责：
1. 负责农业机械（如甘蔗机）的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等工作
3. 编写相关技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业
2. 工作稳定，态度认真，吃苦耐劳
岗位地点：
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇：资深经验者年薪面议
注塑班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责注塑车间班组日常生产安排，严格按生产计划排产、领料、组织开机，确保按时、按量、按质完成订单。
2. 监控注塑机运行状态、工艺参数，及时处理生产异常，保证生产连续稳定。
3. 管控生产进度，跟进物料供应、模具状况，协调解决缺料、换模、设备故障等问题。
4. 合理安排班组人员岗位，做好考勤、排班、请假管理。
5. 对新员工进行岗位培训，包括安全、操作、品质要求、5S等。
6. 督导员工遵守厂规厂纪，维持现场纪律，做好绩效考核与沟通激励。
7. 负责现场5S管理，负责班组区域卫生、物料摆放、工具归位、通道畅通。
8. 严格执行安全操作规程，杜绝违规操作、带病开机。
9. 控制原料损耗、电费、辅料消耗，降低生产成本。
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