
建筑木工光伏安装小工水电工
盐城市东台市招水电、光伏安装、建筑木工(杂工)必须附近的人。工资月发。工资待遇9000一10500月4500-6000月
扬州江都区招工地木工小工/杂工、建筑主体木工,随时能到的联系
200-270元/天
建筑木工小工1-2人
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生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
镇江丹阳市不锈钢踢脚线找个搭档主要负责不锈钢踢脚线切割要专业的,400一天
350-470元/天
不锈钢地脚线1-2人
不锈钢踢脚线找个搭档主要负责不锈钢踢脚线切割要专业的,400一天
选址开发
1-1.1万元/月
选址开发经验不限学历不限选址开发经验
岗位职责:
1.负责新场地的市场调研、区域分析及选址评估,输出可行性报告
2.对接物业、村委及政府相关部门,推进场地洽谈、签约与证照办理
3.建立并维护选址资源库,持续拓展优质物业渠道与合作方
4.协同运营、工程、法务等部门完成选址落地全流程闭环管理
5. 跟踪已开业点位经营表现,优化选址模型与评估标准
任职要求:
1. 具备选址开发、商业地产、连锁拓展等相关工作经验
2. 熟悉城市商圈结构、人口动线及竞品分布分析方法
3. 具备较强的商务谈判能力与跨部门协同意识
4.熟练使用地图工具、数据分析软件及办公软件
5.逻辑清晰、责任心强,能适应高频外勤与多任务并行
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题
4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作
5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
生产统计文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结3-5年本科全职不需要出差文员经验EXCEL经验
数款实用办公软件,扎实的文字功底,抗压能力强
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》;
3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行;
7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
2、具备3年以上车间管理经验;
3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
吃苦耐劳,共同发展
6000-7000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。
2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强;
工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
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