1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

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岗位职责:测试、调试、检验、拼接、包装、组装、工作条件:坐班坐岗、非流水线 ※岗位要求: 1.中专/高中及以上学历。 2.男女不限，身体健康，无色盲、色弱。 3.工作细致严谨，有良好的沟通能力。 4.具备较强责任心，能服从工作安排，团队意识强。 ※福利待遇 1、薪资 派遣工:底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 30元/班+加班费（1.5倍加班费平均20.68/小时/3倍加班费平均41.37/小时）+餐补650元/月综合薪资6000-8000 2、七险两金 社保公积金:购买“五险一金” 商业医疗保险:购买补充商业保险(用于门诊+住院的补充医疗报销，门诊可报销3000元/年) 商业意外保险:购买补充商业意外保险，为员工提供双重保障 企业年金:购买企业年金，额外补充员工个人养老金(入职满三年缴纳) 3、餐宿班车 餐补(4000余元/年)、车补(4000余元/年，住宿舍同样享受)4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫 生间、公共洗衣机等: 通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆) 4、其他福利 春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值260元)、职工生育慰问(200元)、工会会员春 秋游福利(价值200元)高温补贴(160元)、女神专属补贴(580元)(年度累计) 带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年 休) 娱乐活动:公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施 股权激励，骨干技能员择优派股 员工体检，每年免费安排职工体检 入职零费用，工作服无押金 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工职业发展 2.晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助理等

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招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

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我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

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一、工厂长期工（小时工）待遇： 1、日结工280一天，三天后结算，下班即可结算工资 2、长期工：6800-7500元月， 3、小时工：按28元小时算工资，周结工资，名额有限. 4、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10—11小时左右 5、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 6、小时工：做满1个星期可以预支600元，辞工只需提前3天，长期短期都可以 招聘岗位一公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 三、工厂工作时间安排： 上午8:00—12:00；下午1:00—5:30；晚上：6:00—8:00 四、工厂招工要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验。17岁—45岁.有本人二代身份证.在有效期内 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训五包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费均摊。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳五险一金 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，， 优势一：当天入职当天住宿 优势二：大部分坐着上班 优势三：不用做厂车，厂区住宿，更便捷 优势四：配套设施齐全，免费WIFA共享，自主洗衣房 优势五：平等的晋升机制，有月底考核和等级考核制度，发展无限空间晋升渠道 优势六：月保底7千以上，每周可以预支工资

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其配套供应商开展现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规类试验及相关文档编制。 任职资格: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件设计实际项目经验。 项目地点：上海市浦东新区秀浦路428号

1. 负责新产品预研开发工作，包括：配合领导进行新产品技术背景调研、竞品或同类产品对标、技术路线研究、目标性能的研究、解决方案的制定及验证。 2. 建立新产品设计指南，包括：组织并完成DFMEA、性能验证大纲、设计Guidelines的制定；协同软硬工程师进行产品迭代开发，解析过程中课题，推进对策研究，完成Lesson-learn的整理。 3. 负责新产品工业化开发，包括：参与PFMEA制定、配合工艺优化研究、主导DOE验证、成本优化工作等。 4. 负责新产品商业化配合，包括：产品序列方案制定及技术规格书制作、汇报资料制作。 【岗位要求】 1. 学历：研究生及以上学历，或211/985本科。 2. 所学专业：理工科专业，机电类优先。 3. 工作经验与资历： 3.1 3年及以上工作经验，汽车行业工作经历者优先。 3.2 具备开拓精神，对技术类工作兴趣大、热情高，具备较强沟通、协调、抗压能力及执行力。 3.3 具备较好的工程素养，知识面较广，熟悉机械产品设计、材料特性以及功能方法设计，有独立或主导完成新产品项目开发经验者优先。 3.4 具备较熟练的3D建模能力，能够通过数据表达自己设计意图。 3.5 熟悉并能够独立地分析解决问题，能主动动手探索。 4. 语言能力：英语良好，能阅读英文资料，CET-6优先。 5. 计算机能力：熟练使用CAD；能熟练使用UG/CATIA/SolidWorks中至少一种3D软件，会CATIA优先；熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

薯片厂装箱工涨工资啦 招聘岗位：（15号前入职当月缴社保） 1、普工50名 要求：53周岁以内，50周岁以内（退休可以放款年龄3/5岁），手脚麻利，会识字，适应夜班，做过流水线优先（薯片打包，贴标签，装箱，都是手工活。（如已享受退休待遇的，年龄可以放宽） 工资待遇：180-228元/班，第四个月额外有绩效工资（，学习前三天有学习补贴） 2、工作时间及福利：根据产量排班，12小时两班倒，一周倒一次班（吃饭不扣工时），（恒温车间、干净卫生） 缴纳社保，每月15日发工资，提供两餐工作餐，免费提供住宿（4-6人间）平摊水电费 免费办理健康证 工作地址: 武汉市东西湖区走马岭街道走马岭食品10号

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作 2、具备汽车座椅相关设计经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套及座椅电器等任一方向 3、具有2至5年及以上同行业同类岗位工作经验 能够根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感 重点：公司重视设计人才的培养与专业成长，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培训体系和晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

岗位职责 熟悉座椅线束的3D/2D设计开发 掌握汽车开发流程及相关行业标准 熟练使用CatiaV5软件进行线束模块设计 常驻安徽大众整车厂座椅团队，负责座椅线束及零部件的对标分析、开发、试验与验证工作 主导座椅线束产品的技术分析、布置方案设计及可行性评估，推进工程设计与后续优化 组织或参与供应商会议及项目内部协调会议 与德国大众对应技术部门开展日常交流与协作 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 具备良好的英语听说读写能力，掌握德语者优先 具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，组织协调能力强 富有团队合作意识，具备良好的问题解决与统筹能力 对国际化项目有浓厚兴趣，能够接受灵活的工作安排 有德国留学背景者优先考虑

工作职责： 1. 负责开闭件子系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进开闭件子系统计划落地，按项目节点完成所辖范围内的设计任务； 3. 处理项目执行过程中开闭件子系统的设计问题，并提出有效解决措施； 4. 对接客户协调沟通，参与开闭件子系统方案评审，承担相关文件的提交与交付； 5. 承担开闭件子系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合开闭件子系统方案的试制过程，提供试制阶段问题的技术支持与解决方案； 7. 开展开闭件子系统相关技术经验的归纳总结，负责DFMEA等技术文档的编制； 8. 完成上级安排的其他相关工作。

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1. 负责新项目整车质量保证试验评价活动的推进，编制日报及活动总结。 2. 负责新项目售前诊断整车道路试验的策划、组织（含三高试验）。 3. 负责专项试验的策划与实施（续航达成率、油耗测试、充放电等专项测试）。 4. 负责车辆数据采集，问题打合、录入。 5. 负责试验问题的改善效果确认。

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