1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

长白班黄冈入职0费用，保底7000+新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询! 1，小时工：长白班28每小时，两班倒30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。综合收入7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压 2，长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 发薪日：每个月10号发工资，不拖不压。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡] [可以预支工资在职满15天以上2000元] [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元] [招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：长白班两班倒自己随便选择，吃饭休息2小时，上六休一。

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18-45岁 男女不限，车架、组装、焊接、开机、组装、物流等岗位，无需经验。 工作时间：08:00-20:00 日结工240元/天，小时工22元/小时 包工作餐，包住宿，在职七天可以预支工资

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

主要生产汽车零部件 面试可以先参观车间 手工活很简单，无体力劳动 要求18—45周岁 包吃包住，工时很稳定 每月10号发薪 可买六险一金 年底十三薪

[礼物]武汉中创新航，湖北最好的新能源厂 年发十三薪 年终奖 基本底薪2500-2900 厂内住宿4-6人间，配套齐全 入职需会26英文字！加减法 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [礼物]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 【招聘岗位】：一线操作岗，质检岗，叉车，设备维护，物流 [红包]综合工资 岗前工资（2500-2900）++岗位补贴（290-690）+绩效500-1000（晋升单级+200）+车补150+加班费（1.5/2/3）+工龄奖50+高温补贴（6-9月）每月20号发上月工资，可预支 福利待遇: 吃饭：提供餐补，每月450元，发工资一起打到工资卡中。菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 [月亮]住宿：免费提供4−6人间全新宿 舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 [礼物]厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场等。

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施： 根据工程师制定的改制方案，独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助： 负责将各类传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等）精确安装到指定位置，并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接： 根据线束图纸，在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈： 在改制过程中，严格执行工艺标准，对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理： 熟练使用并维护各种改制工具（手动、电动工具等）和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验： 中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能： 精湛的动手能力：精通车辆机械拆装、电气系统改装，能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验：熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识：工作细致，注重细节，严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应自动驾驶行业快速迭代的特点

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

武汉远大药厂大量要人！！！ 长白班，包吃住，不体检，坐岗，恒温车间，住宿全部都是下铺 【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月 【工作内容】:小件药品的包装打包，不是流水线，手工操作纸盒成型等工作; 【工作时间】:八点到八点，到点上班到点下班不加班，每天上班十个小时 【招聘要求】:16-50岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住情况】:包3餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区里面 【发薪时间】:15号发工资，每周可预支500

职责描述： 1. 参与电池系统中电池包及电池模组的高压电气方案设计，设定性能参数，并参与供应商技术对接与管理； 2. 承担动力电池高压/低压电气原理图的设计工作； 3. 负责继电器、保险丝、接插件、MSD等电气元器件的方案设计与选型； 4. 开展高低压线束、铜排的方案设计，编制设计任务书，撰写DV/PV测试用例并制定测试计划，完成测试报告的分析与审核； 5. 负责BDU、PDU等配电单元的方案设计，输出设计任务书，编写DV/PV测试用例及测试计划，并对测试报告进行分析与审核； 6. 解决电池PACK在高压电连接过程中出现的技术问题； 7. 根据项目需求完成电气系统方案与图纸设计、元器件选型，开展新能源电池模组开发及模组采集电路（CCS）的设计开发； 8. 依据生产需求编制电气BOM清单，并设计生产所需的加工图纸（包括接线图、线束图）； 9. 与客户对接电池组BMS与整车之间的高压接口、通信协议及控制逻辑； 10. 编制线束系统的开发方案，主导电池线束的结构与电气设计； 11. 完成线束2D图纸、3D数据建模及DMU检查，负责线束3D走线路径规划与绘图（使用CATIA软件）； 12. 主导线束相关企业标准的起草与修订工作； 任职要求： 1. 电子、电气、机电类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上锂电池系统高低压电气或高低压线束设计开发经验，熟练掌握相关设计工具软件； 3. 熟悉PACK级高低压元器件的设计、选型与检验流程，了解线束、铜/铝排连接件、插接件的选型规范、设计标准及生产工艺； 4. 掌握电池系统线束开发流程，熟悉电池系统高低压线束的连接原理； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作节奏

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普洛斯沃尔玛仓库现招，仓库废纸打包工，年龄18至60岁，能吃苦耐劳，服从管理优先！

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上市公司安能物流内部直招物流搬运工，全年稳定10万工资，厂内直招，非中介，不体检，不面试，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场了解，可带上行李，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机，热水器； 3、公司有员工食堂，吃饭有补贴，大荤大肉，包吃好； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、3人一组负责装车卸货，大货、重货有叉车辅助； 2、新手有老人带教，包教会， 3、身体健康，身份证和银行卡正常 4、年龄25-45岁， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

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黄金口容器包装厂 不体检 年龄： 18-52岁男女不限 岗位：打包、级配、搬货 上班时间： 8-8，两班倒，7-15天倒一次班，中间吃饭休息1.5h，每天按10.5h计薪 薪资：纯工价20元/小时，满勤500餐补综合薪资6000+，可预支工资

阳逻开发区外资企业 招聘普工/操作工 主要做变压器绝缘体材料的加工切割及打磨 年龄要求16-43岁，两班倒 早班：8：30-20：30晚班：20：00-8：00 包工作餐，提供住宿月工资5200-6200左右

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