
下车体结构设计师
1.1-1.9万/月
其他汽车制造类3-5年学历不限下车体
1、依据BEV与REEV的布置边界,完成Mulecar两套下车体数据的设计:输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模,并提供改制件清单;
2、开展下车体框架的参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化;
3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照要求推进至TG0阶段数据交付;
4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时,深入对标竞品,制定合理且可实施的解决方案;
5、完成下车体TG0阶段数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息),并同步完成BOM编制。
玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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汉南长白班坐岗,大学生公寓,包吃包住
5-6千/月
长白班包吃包住20人以上月结
招聘工厂:中原长江
工作内容:电池称重、点焊,简单轻松坐岗 ,配液、自动线、和粉
工作时间:长白班,每日 10-11 小时,
薪资待遇:和粉岗位、自动线岗位20元一小时,其他岗位18元/时
每月 15 日发薪,7 天可预支
食宿情况:包吃两餐,有住宿,水电平摊
汽车厂招普工 大龄工也可以
5-7千/月
长白班车间汽车厂普工免费培训包吃包住11-20人月结
招聘普工长白班
年龄:18-55岁,男女不限,包吃住工价19元/小时,
工作内容:辅助焊接,打螺丝
【上班时间】:8到8点
【面试时间】:上午10:30准时面试,下午13点30,准时面试,过时不候。看完车间 ,面试结束当天安排宿舍(宿舍在厂区)
25天现结6600包吃住
250-260元/天
汽配厂包吃包住20人以上日结
25天短工期,做完现结
日结300一天
金口汽配厂大量招聘
高价工24
具体岗信位及息要如求下:
职位:作操工
年龄:18~45岁 ,,站岗,能应适加班、班倒工作
无身纹 ,无弱色色盲
1、薪资:24元/小时
2、上时班间:6:30~18:00,能要受接加班、倒班
3、试面通过,安排(满月报销)
4、提住供宿,4-6间人,,水电平摊
5、饭吃:免费(两荤两素汤一+饮品),每下天午免费班加餐
6.炎天气热,提务必醒求职不者要穿短裤、拖鞋、鞋凉、背面心试
接待间时:11:30-12:30
包装工 9000一个月 简单轻松 不累手头活
9千-1万/月
普工包吃夜班补贴保险五险一金包住6-10人日结
新厂开招安徽 芜湖 不看学历管吃管住
不限经验可周结2200
年龄:16到50岁
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27/小时操作工每周可结算+提供吃住
8-9千/月
操作机台操作工20人以上月结
东西湖,283/每天 27/小时
招聘:质检岗位,冲压工,辅助机台操作工
综合月薪:7500-8000元,每月15号发薪
任职要求:
年龄18‑45周岁,身高165cm以上,
工作时间:两班倒,工时10.5小时
白班8:00‑20:00 / 夜班20:00‑8:00
上下午各休息10分钟,中午休息1小时,下午休息30分钟
恒温车间电子厂包吃住6500
6-7千/月
操作机台车间电子厂包吃包住3-5人月结
光谷最轻松的电子厂 地位置优越 非流水线,包吃包住,不穿无尘服,恒温车间,不体检
【薪资待遇】白夜班 18+3每小时每天10.5工时,月工时可达到300+,月综合5500-6500。
【工价政策】10.31在职21元/小时 10.31不在职18元/小时。,每月25号发工资。
【招聘岗位】做电子通信的电路板为主,主要smt机台,插件,检测等单手工活,坐岗,非流水线。
【岗位要求】18-39 岁,男女不限,视力好,细心,穿普通静电服,不要胖子
【上班时间】8.30-8.30,两班倒,一个月倒一次班,
【食宿免费】包吃包住,宿舍在厂附近走路3分钟,4到6人间,空调,热水器,等家电齐全。
【工作地址】江夏流芳园横路 6号(皇庭酒店旁)
面试时间: 周一至周六下午12:30—14:30
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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广告安装1-4天1-2人完工结算
武汉市黄陂区招广告安装师傅,必须是做广告安装的,能独立完成的师傅,工钱好说,重要的事情说三遍,师傅师傅师傅
园林养护3-5人
岗位职责:
1. 负责武汉市江岸区辖区内园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治
2. 定期巡查绿化设施,及时补植缺株、更换枯死苗木,保持景观效果整洁美观
3. 配合季节性绿化任务(如春季补种、秋季清园、冬季防寒等)及临时性突击养护工作
4. 使用专业工具和设备进行安全规范作业,做好养护记录与反馈
5. 协同相关部门完成节庆布置、应急抢险等专项绿化保障任务
任职要求:
1. 学历不限,热爱园林绿化工作,责任心强,身体健康,能适应户外作业
2. 有园林养护、绿化工等相关经验者优先,无经验者可提供基础培训
3. 熟悉常见园林植物习性及基本养护技术,具备一定动手能力和观察力
4. 遵守作业安全规范,服从工作安排,具备良好的沟通与协作意识
5. 工作地点为武汉市江岸区,需保证稳定出勤及团队配合
车辆与硬件改制技师-新疆
8千-1万/月
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
核心职责
出差新疆、西北地区
1、车辆改制实施:
根据工程师制定的改制方案,独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。
2、传感器安装与标定协助:
负责将各类传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等)精确安装到指定位置,并完成线束连接。
3、线束布线与电气连接:
根据线束图纸,在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。
4、质量控制与问题反馈:
在改制过程中,严格执行工艺标准,对工作质量负责。
5、工具设备与现场管理:
熟练使用并维护各种改制工具(手动、电动工具等)和专业设备。
任职要求
1、教育背景与经验:
中专、技校及以上学历,汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。
3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。
2、专业知识与技能:
精湛的动手能力:精通车辆机械拆装、电气系统改装,能够看懂机械图纸和基础电路图。
3、丰富的工具使用经验:熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。
4、严谨的质量意识:工作细致,注重细节,严格遵守工艺流程和安全规范。
5、学习与适应能力:能够快速学习新技术、新工艺,适应自动驾驶行业快速迭代的特点
方向盘包覆工
7-9千/月
其他汽车制造类1-2人1年以下学历不限工作稳定,没有淡季
岗位:方向盘包覆工
工作内容:方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤;配合工位做简单塞边,不需要会手缝。流水线作业,汽配方向盘车间。
要求:有方向盘包覆经验,能看懂简单工件,手脚麻利,服从流水线安排
自行车维修技师
4-6千/月
其他汽车制造类月结1-3年学历不限五险一金销售经验有销售性质捷安特接受无汽车维修经验
我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师,负责自行车的调校、测试及性能优化,骑行爱好者优先考虑。
工作内容:
1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进;
2.配合团队推进项目相关工作任务;
3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。
岗位要求:
1.学历不限;
2.具备1-3年相关行业工作经验;
3.具有良好的团队合作意识和创新思维;
4.热爱自行车行业,对该领域保持高度兴趣。
汽车创意设计师
1.5-3万/月
其他汽车制造类3-5年大专
工作职责
1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。
2.参与整车外饰前期造型策略制定,主导创意方案输出及相关部件设计工作。
3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。
4.指导并推动造型模型的实施与优化。
任职资格
1.具备大专及以上学历。
2.专业背景:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。
3.工作经验:具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历;曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。
4.专业能力:具备出色的创新思维和设计表达水平(涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模),良好的空间造型掌控力及工程实践基础,能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。
5.语言能力:具备基本英语沟通能力,可满足日常设计交流需求。
6.综合素质:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,富有创新精神、责任心强,具备持续学习与自我提升的意识。
其他汽车制造类1-2人月结经验不限大专全职
招聘:汽车配件研发员招聘
研究人员招聘公告(EVAP Sensor 研发方向)
公司简介
我司为一家韩国投资企业,长期专注于汽车用 EVAP Sensor(蒸发排放传感器) 的研发与生产,产品主要应用于汽车排放控制系统,面向全球主机厂及一级供应商。
为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力,公司拟在中国设立研发中心,现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。
一、招聘岗位
EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师(若干名)
二、岗位职责
负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进;
参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证;
负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制;
配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持;
对接客户技术需求,参与技术交流与问题改善;
参与本地研发体系及实验室能力建设。
三、任职要求
本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业;
具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先;
熟悉传感器基本原理、可靠性试验(如高低温、热冲击、寿命测试等);
了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先;
具备良好的问题分析能力与团队协作精神;
有外资企业或中韩合作项目经验者优先。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
320一天!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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SQE供应商质量工程师
1.3-1.8万/月
汽车质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责整车零部件供应商全生命周期质量管理,覆盖APQP新项目开发、OTS样件认可、PPAP量产放行、批量供货质量管控。
2. 参与零部件方案、DFMEA、DVP&R评审,跟进DV/PV试验验证,审核供应商提交的测试、尺寸、材料相关试验报告。
3. 处理来料不良、整车装配故障、下线缺陷及市场售后质量问题,组织召开8D改善会议,推动供应商制定纠正及预防措施,并全程跟踪验证闭环。
4. 定期前往供应商工厂开展产品审核、过程审核、体系审核,识别工艺、设备、检验、仓储、ESD等质量风险,输出整改单并监督改善落地。
5. 管理零部件工程变更,评估ECR/ECO变更带来的质量风险,监督变更样件验证、版本管控,避免批量质量事故。
6. 建立供应商质量绩效指标,统计来料合格率、PPM、整改及时率、售后故障率,对绩效较差供应商开展约谈、考核、帮扶提升。
7. 协同采购、研发DRE、生产、工艺、售后等部门,快速处置产线停线、试制试装质量异常,持续推动零部件质量优化降本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,车辆、机械、电子、质量管理类专业,2年及以上主机厂/汽车零部件行业SQE工作经验。
2. 精通IATF16949质量体系,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具,可独立评审8D改善报告。
3. 熟悉整车开发流程,了解内外饰、底盘、车身、电子电器等零部件基础制造工艺与质量判定标准。
4. 具备独立现场审核、质量问题分析能力,能够接受经常性出差至供应商工厂处理质量问题。
5. 熟练使用Office办公软件制作质量统计报表,沟通谈判、跨部门推动能力强,能承受项目赶产带来的工作压力。
6. 有整车项目从开发到量产完整跟进经验优先。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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「小米」工厂包装290天包吃住可
7-8千/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结可转正能预支
因新增产线,现面向社会大量招聘普工、操作工、 长白班岗位,欢迎大家踊跃报名!先报先得!
一、【招聘岗位】:
普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。
二、【工资待遇】:
1、小时工:260-320/天,包三餐,包住宿
2、长期工:综合薪资6200元—7200元=底薪2250+加班费1.5倍(1800--2400)+全勤奖200+津贴600--1200+岗补100-800
三、【工作时间】:
1、上午08:00—12:00;下午13:00—18:00;,上六休一,可申请调休;平时有2小时的加班,平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,国家法家节假日3倍工资。
2、平均每天工作时长10个小时,月休4天。
3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
四、【工作环境】:
1、空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手。
2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。
3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。
4,90%坐岗
五、【面试要求】:
1、16-48周岁,男女不限,
2、学历不限,工作经验不限
3、身体健康,无传染性疾病。
六、【福利待遇】:
1、提供免费工作餐(包3餐)
2、免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全,有无线网Wif。
3、,包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。
4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—10000元,过节发放丰厚的礼品以及奖金。
马应龙药厂包装300一天长白班包吃住
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结长白班、不体检、包吃住、坐岗、非流水线其他恒温车间坐班
工作要求:16-47岁,身体健康无重大疾病
工作内容:药盒药瓶贴标,扫码,封口,装箱,质检,打单,分拣等工作,工作简单轻松易上手。
工作时间:早上八点到晚上八点,上六休一,工作十个小时
食宿:免费提供三餐,菜品丰富荤素搭配;免费入住4-6人间宿舍
薪资福利介绍:16-47岁(220-280一天)综合薪资6000-7500元;,加班补贴按劳动法结算,每个月15号发工资。
奖金:根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,年终奖丰厚
住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机
可以每天结工资/普工 6000-8000/月 包吃包住 接受体检报告 不穿无尘服
6-8千/月
汽配厂包吃包住6-10人月结辅助上下料、质检看外观、可日结
汽配厂
普工岗位
43以内男女不限
吃住都在厂里,穿自己衣服上班,可带手机,管理人性化
可日结工资
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴包吃20人以上日结
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
包装组装工220-240一天包吃包住
5-7千/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
急招普工|月薪5500–6500
本厂订单稳定、常年高薪,现大量招聘普工,男女均可,可长期稳定干!
综合工资:5500–6500元/月
底薪+加班费+全勤+夜班补贴,工资月月准时发,不拖欠!
岗位轻松
组装、质检、包装,坐班为主,活简单不累,无需经验,新手包教包会。
招聘要求
18–45周岁,身体健康,能适应两班倒,服从管理即可入职。
福利齐全
包吃包住,宿舍空调、热水、独立卫浴齐全,厂区环境好,无重活、无押金、无套路!
名额有限,想来稳定上班的抓紧报名,当天面试、当天安排住宿!
座舱及内外饰工程师
1.5-2.5万/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 设计构想、造型可研及工程可研。
2.评审文件编写及文件发放。
3. 上下游沟通打合及确认。
4. 装车配合。
5. 质量问题解析及整改。
6. 产品认可。
7. 设计各阶段零件FQCD达成。
内外饰、仪表板、座椅设计;造型可行性分析;断面设计,草数据绘制;结构细化、接口检查\校核;3D数据;2D图纸;DMU分析;评审文件编写及文件发放、上下游沟通打合及确认。
1. 技术方案构想:有成熟的参考结构,新机构的方案需要提供分析文件并通过甲方的确认,断面绘制按照甲方模板进行,可编辑,断面含出模方向、固定等信息,其他输出物包括装配流程图及定位策略;
2. 造型工程可行性分析:依据工艺边界和同步供应商工艺分析按计划提交SCR,并跟踪落实更改到位;
3. 技术方案详细设计:要求工艺可行,并最终满足量产工艺要求;功能性能需满足设计目标要求;3D数据需满足甲方格式要求,需包含出模方向、分型线、滑块线等信息;其他输出物包含评审报告和专项分析报告等;
4. 文件发放:按计划完成设计构想及相关图纸等发放。
5. 工业化跟踪:按要求签订产品认可计划并跟踪供应商产品认可试验进度,完成产品认可报告签批;参与各阶段供应商出货判断点检;解决装车、试验等各类质量问题并输出分析报告;跟踪落实相关产品的质量改善并输出改善日报等相关文件。
栏目概述
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