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周结工资 白班：200元/天，夜班：210元/天 岗位：车间普工，男女不限，18-45周岁。 工作时间： 午休50分钟，上下午各休10分钟，倒班作业，月休4天。 工资标准：白班200元/天，夜班210元/天，月薪5000～6000，，工资18元/时计算，，。 福利待遇：有食堂），工厂周边也可就餐；免费住宿（宿舍4人间，上床下桌），有空调、洗衣机、独立阳台、卫生间，面试‬通过当天安排宿舍，上下班厂车接送！每天免费发放下午茶等零食。

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长白班普工招聘： 1.男女不限，年龄17-42岁； 2.，无传染性疾病，无高血压，心脏病等等、 3.男身高不得低于160，女身高不得低于150； 4.班次长白班，（包含吃饭时间），吃饭时间为40分钟 5.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等，上班时间岗位不同，上班时间不同； 6.免费住宿4-5人间，基本住4人，水费免费，电费30度之内免超过在均摊。吃饭成本食堂，很便宜，菜品1-5块钱，早餐免费； 7.薪资待遇，集体计件，男工薪资综合薪基本在5500-6500之间，女工综合薪资基本在5000-5500左右，月休4天，排休； 8.厂区门口免费停车，逢年过节都有相应礼品发放，厂区有免费娱乐设施，如台球室，KTV室等多样化娱乐设备；

1、男女不限，学历不限 2、年龄18-45岁，面试通过，次日指定地点免费体检 3、吃饭有餐补（日餐补最高32元/天），厂区有内部员工食堂。4人间住宿 4、发薪日：每个月10日 5、工资结构：底薪2010+夜班补贴3元/时+全勤200+岗位津贴+计件提成， 6、综合月收入7000-9000.防静电服岗位，站、坐都有 7、不收取任何介绍费用。入职或介绍他人入职，即可获得200元现金红包

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新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

岗位职责： 1.负责产线装配作业，包括螺丝紧固、木板组装等基础操作 2. 严格按照工艺流程和作业指导书完成生产任务 3.配合质检人员进行自检与互检，确保产品符合质量标准 4. 保持工位整洁有序，及时归还工具并做好设备日常点检 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 2. 学历不限，能适应流水线作业节奏 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的动手能力和协作意识 5. 遵守纪律，服从工作安排，适应倒班或加班需求

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

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CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计2.5小时（上午15分钟，中午1小时、下午15分钟，晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

一、【企业优势】 四人间公寓 +可带手机 包吃工作餐+每周预支500 网红流量厂宿舍环境,企业环境很好, 二、【工作内容】：小鹏汽车，总装，涂装，焊装。 三、18-35岁，焊装18-40岁，无案底，有汽配厂经验，学历不限 四、【工资待遇】： 1等：5000+加班30元/小时 2等：4500+加班25元/小时 薪资计算方式：当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级，基本薪酬4500-5000（60%基本工资+40%绩效工资，5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费），综合每月6500-8500/月，每月10号准时发薪。 五、【工作时间】：两班倒8:00-20:00 【吃住情况】： ①包吃两餐工作餐 ②住宿350元/月，水电费平摊 ③， ④每周可以预支300-500元

1：薪资待遇：18元/时+夜班补贴40元/晚+全勤奖150元/月。月出勤在280+，综合月薪5500～6500元 2：工作时间：两班倒8:30～8:30(实际工作10小时，工时按10.5小时算)，月休2~4天 3：吃住情况：厂区包吃包住，4人间上下铺，公寓式宿舍，空调、热水器、独卫、洗衣机，设备齐全 企业5大优势： 纯坐岗+空调车间+不穿无尘服[强] 宿舍环境好，4人间+独立洗手间+空调+阳台+独立衣柜+洗衣机+健身房 宿舍距离厂区近，距离100米 入职方便、面试当天可安排宿舍，第二天可上班

纯工价25元/小时，月薪8000+ 年龄18‑45岁，面试包过 宿舍可任选单人间/双人间，床位充足 订单稳定常年有活，工时饱满，月工时可达330H+ 月薪轻松8000+，收入有保障 全空调车间，环境舒适不闷热

岗位职责： 1. 编制电池系统零部件的技术任务文件； 2. 参与并主导具体车型电池系统总成技术方案的评审与制定工作； 3. 承担动力电池系统箱体、模组、PACK等部件的结构设计与优化，完成2D/3D图纸的输出与发布； 4. 负责动力电池系统总成在零部件、系统及整车层面的验证匹配，支持试制造车，并对开发过程中的相关问题提出有效解决方案并推动实施； 5. 参与电池结构件供应商的技术评估与过程管理，开展项目进度跟踪； 6. 持续提升产品在可靠性、安全性、轻量化等方面的综合性能； 7. 开展动力电池系统结构领域新材料、新技术、新工艺的研究与行业动态追踪； 8. 主导动力电池系统总成开发流程及相关体系建设（包括标准、规范、数据库等）文件的编写、确认及标准化、模块化、平台化工作； 9. 负责具体车型动力电池系统（含PACK布置与箱体结构设计）技术方案的制定与技术统筹，解决开发全流程中的关键技术问题，确保各阶段交付目标达成。 任职要求： 1. 掌握新能源汽车基本原理与相关知识； 2. 熟知电池系统开发流程、试验规程、技术标准及相关法规要求； 3. 熟悉电池包的结构构成，具备独立完成电池包整体结构设计的能力； 4. 了解常用工程材料特性及连接工艺，具备一定的材料与结构选型经验； 5. 熟练操作UG/Catia等主流CAD设计工具，具有实际项目应用背景； 6. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能够独立开展问题识别与解决； 7. 熟悉动力电池系统-PACK布置及箱体结构等全流程开发工作，拥有扎实的工程实践经验。

食品厂长期工招聘 招聘要求 • 年龄：18-50岁以内，男女不限，做事麻利，无需经验！ 工作内容 • 负责食品的打包、称重、摆盘、包装、贴标 上班时间 • 长白班，工时稳定，8点上班。每天上班时间在10小时左右。 福利待遇：包吃包住（提供二餐工作餐），月休4天 薪资待遇 •18元/小时 • 发薪日：次月15号结算上月工资，可预支！ 特别提醒：冷藏车间（需穿分体式无尘服），温度适宜！

岗位职责： 1.负责座椅骨架的三维数据设计； 2.承担座椅相关图纸的设计工作； 任职要求： 1.掌握座椅骨架功能部件的三维建模及图纸绘制技能； 2.具备汽车座椅总成开发与设计的实际经验； 3.熟练使用CATIA3D软件完成整椅布置及结构校核； 4.拥有扎实的座椅设计背景，能配合座椅工程师推进项目开发和技术攻关； 5.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验（经验越丰富者优先）

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装与参数设置，及时处理加工异常 3. 进行首件检验及过程巡检，如实填写加工记录与设备点检表 4. 负责机床日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合质检、工艺部门完成试制、改进及批量生产任务 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理，能识读机械图纸与公差标注 2. 具备CNC机床（如FANUC、SIEMENS系统）实际操作经验 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅3D结构设计、出图、DFMEA。 2. 跟进样件试制、装车整改、供应商对接。 3. 依据法规、人机优化座椅结构，处理量产变更。