汽车维修

京东养车急招机修大师傅，中工，各一名，待遇底薪加提成，详细面谈，电话：

一、招聘岗位 汽车维修中工（2名） 二、岗位职责 1. 负责进厂车辆的常规保养工作，包括更换机油、机滤、空滤、空调滤、刹车片、火花塞等； 2. 对车辆底盘、悬挂、转向、制动、轮胎等系统进行日常检查与维修； 3. 能独立判断并处理车辆常见故障，如异响、漏油、启动困难、灯光故障等； 4. 配合大工完成发动机、变速箱等大修项目的拆卸、安装及辅助工作； 5. 熟练使用诊断电脑读取故障码，分析简单电路及传感器故障； 6. 负责本人工位、工具及维修设备的日常整理、清洁与维护； 7. 完成车间主管交办的其他工作。 三、任职要求 1. 年龄30岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具有3—5年汽车维修实际工作经验，能独立完成快修、快保； 3. 熟悉常见品牌车型的基本维修流程，具备一定的故障判断能力； 4. 有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑； 5. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队合作精神和服务意识。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4000—6000元/月，具体根据个人技术水平和工作能力面议； 2. 包吃包住：提供工作餐，宿舍配有空调、热水器等基本生活设施； 3. 月休3天； 4. 加班有补贴，工作表现优秀者可额外发放奖金或提成； 5.

维修小工岗位要求： 1、为人诚信正直；无不良嗜好；谦虚爱学习。 2、熟悉汽车机械结构，动手能力强。掌握保养、补胎、四轮定位、底盘件更换施工。 3、严格按照标准和要求安全施工，有良好的维修操作习惯，油水工具不落地，整理整顿清扫。 4、有驾照，开车稳重熟练。 岗位职责： 1、按施工标准进行车辆维修、保养、换胎、四轮定位等。认真仔细不出差错。 2、管理好现场卫生、工具和设备状态。 3、把握好学习机会，积极提升自己的技能不断进步。 本店不洗车，武汉唯一一家车间开空调的修理厂，纯维修业务，BBA豪车多，提升技能非常快，欢迎想快速成长并善于学习的你。 来店应聘！！！ 福利：包吃包住！月休四天！大型节假日月休 五天， 定期团建！定期涨薪！免费工装！节日福利！带薪培训！

职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：武昌徐东 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

包吃包住，7500

房车厂招聘懂简单汽修的水电师傅，不会可教

不会没事，可以学，不精也没事，也可以学，这边是汽车一站式门店，有16间门面，除了不卖车，汽车相关的项目都在做，什么维修保养，钣金油漆，轮胎定位，洗车美容，汽车装饰，车身膜，改色膜，导航音响，等等等。店面有20多号员工，每天业务量很充足，所以学习机会很多，只要你想学，用心，一切都不是问题。新手，没做过的也不影响，用心学，几个月就可以熟练，熟手那就更好，按能力拿工资，多劳多得。熟话说：荒年饿不死手艺人，多一门手艺多一条出路，你学会的技能都是你自己的，只要有车的地方就有你的生存空间。汽车相关行业又是个朝阳行业，汽车越来越多，所以发展空间很大。如果选择了这个行业，就好好学，要不就别选择，免得浪费大家的时间。欢迎有志向有理想的朋友来电或者加微信咨询，可能这就是你的人生转折点。非诚勿扰，谢谢合作！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责奔驰、宝马、奥迪车型的日常维修、保养、故障诊断及排除； 2. 对车辆进行高精度检测，制定维修方案并确保施工质量； 3. 熟练使用专检（如：XENTRY、ISTA、ODIS等）及各类诊断电脑。 【任职要求】 1. 硬性指标：3年以上BBA或高端车维修经验，能独立完成发动机、变速箱、底盘及电路系统的诊断与维修； 2. 熟悉BBA车型架构及原厂技术标准，具备严苛的质量意识和细节把控力； 3. 有4S店从业经验或持有高级维修工证者优先； 4. 有驾照，技术过硬，踏实肯干，有团队精神。 【我们提供】 稳定的客源、专业的设备（专检齐全）、纯粹的维修环境。也提供更大的平台，核心合伙人的岗位。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

武汉市区招聘一名年轻小伙子学徒工，从事全屋定制安装工作。年龄要求18至25岁，工作地点在武汉。

武汉市招聘全屋定制安装学徒，要求年龄在18至30周岁之间，头脑灵活，动手能力强。薪资为5K-8K，工作地点在武汉。

武汉市洪山区招工地小工/杂工200一天凿毛

湖北省武汉市招技术员，工资8000工资+奖金+五险，联系电话，郭老师

岗位职责 1、车辆整体机修与钣金业务（只做钣金不喷漆），独立做车身钣金整形、事故车校正、凹陷修复、外观件拆装； 2、能独立完成车辆保养、底盘检修、简单发动机、电路故障排查； 3、做好工具归位、工位卫生，遵守车间安全操作规范； 4、配合门店完成车辆维修，把控维修质量。 任职要求 1、3年以上综合汽修经验，机修、钣金两项都能上手独立作业的大师傅 2、熟练使用举升机、电脑诊断仪、钣金校正设备； 3、做事踏实肯干，有责任心，服从工作安排； 4、有事故车维修经验优先，有相关证书更佳。 薪资待遇 每月7000，店里若绩效好年底有分红 红包，有额外加班工资，加班加底薪月均8000+，包工作餐，工资准时发放，车间设备齐全。 工作时间：长白班，月休3-4天。 地址：渝北区回兴街道化家湾松鹤路369号

这里有补胎的。谁离得近联系自己联系。。

梁山招聘调漆师傅或中工有驾照

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及性能检测，确保车辆安全运行 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合客户沟通维修方案，提供合理化建议并做好维修记录 5. 保持工位整洁规范，遵守安全操作规程及环保作业要求 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

拉萨市区招聘机修师傅，或中工一名，包吃住，联系电话：

武汉汽车制造工厂 【招聘岗位】总装、涂装、车身、等车间操作工 【用工形式】外包工 【任职要求】中专及以上学历，18-28周岁，身体健康、无纹身伤疤，无骨折手术受伤、传染性疾病，无犯罪记录证明、能适应倒班，有车企工作经验优先。 【工作时间】两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，实际工作时间11小时，两周倒班一次。 【薪资福利】 1. 时薪23元/小时，餐补满勤695元/月，夜班补贴25元/班次，每月5号发薪； 2. 免费提供4人间住宿，水电费均摊，独立卫浴，免费班车； 3.公司免费提供劳保用品，包含工服、劳动工具等； 4.由员工先保留好发票，后续 5.有经验的优先安排 线上面试 面试通过之后来线下入职

【岗位职责】 1. 负责客户质量问题的跟踪、分析与解决，确保客户满意度； 2. 与研发、生产部门协作，推动产品质量改进和持续优化； 3. 编制和维护客户质量相关报告及文档，支持质量管理体系运行； 4. 参与客户现场问题处理，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2. 3年以上汽车零部件或整车行业质量管理相关工作经验； 3. 熟悉汽车质量管理体系（如IATF 16949），具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能适应出差。

1. 协同质量经理推进项目质量目标实施，主导技术子系统评审及RFQ/CAD阶段质量就绪状态控制。 2. 全流程跟踪项目质量议题，监控关键节点与偏差纠正，推动问题有效关闭。 3. 识别产品开发过程中的技术风险，评定风险等级并执行相应预防措施。 4. 负责SCA质量数据的收集、统计与汇报跟进，监督PPAP执行进度及异常偏差处理。 5. 统筹生产线与市场端早期预警管理，快速响应并处置质量异常情况。 开发阶段：技术风险管控、RFQ/CAD质量准备、问题闭环管理、APQP推进、文件可追溯性维护。 量产阶段：质量缺陷整改与遏制、APQP/PPAP及偏离许可管理、来料检验协调、SCA/KPI会议组织、市场车辆质量问题及现场预警追踪。 二、岗位要求 1. 学历：车辆工程、机械、电气、质量管理等相关专业。 2. 经验：三年以上汽车行业质量管理相关经历。 3. 语言：具备基本英语读写能力，可完成日常工作沟通。 4. 技能：熟悉整车与零部件研发及制造流程；掌握APQP、PPAP、8D、六西格玛等质量工具，具备风险预判与问题解决闭环能力。

【岗位职责】 1. 对客户输入的产品结构进行工艺可行性分析。 2. 跟踪供应商分零件工艺技术及产品质量。 3. 负责OTS样件的试制、递交，试验方案的确认，试验安排及试验结果的递交，OTS文件的制作与递交。 4. 负责PPAP阶段客户订单需求（分零件采购，生产计划安排，物流协调），PPAP文件制作与递交。 5. 负责SOP阶段项目的转交工作。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车内外饰塑料件开发相关经验。 2. 对模具的结构和加工工艺比较了解，尤其是注塑、模具工艺、工装检具。 3. 会CATIA软件简单数据修改优先。

岗位职责 1、主导白车身（BIW）项目中几何尺寸工程相关工作，严格执行GD&T形位公差设计规范及相关技术标准； 2、独立承担几何工艺方案的制定，确保按时高质量完成尺寸工程各项交付成果； 3、开展产品结构与工艺方案的可行性评估，完成方案稳健性分析及验证工作； 4、负责尺寸链核算、公差叠加分析、几何匹配调试，协同推进尺寸质量控制及问题闭环整改； 5、依据公司体系要求，编制各类工程技术报告，高效联动各协作部门，快速响应项目需求。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具有2-5年整车企业几何尺寸工程工作经验，了解车型开发或量产导入的工业化流程； 3、掌握整车结构原理，熟悉白车身及内外饰系统的结构设计逻辑； 4、精通GD&T形位公差、尺寸链计算、公差累积分析、统计公差方法、检具匹配、几何调校等核心技术； 5、熟练操作CATIA、AutoCAD等设计及办公软件，具备独立完成方案设计与报告编制能力； 6、具备优秀的跨部门协作意识、问题解决能力，工作效率高，反馈及时； 7、具备良好的中英文读写能力，有合资汽车企业项目经历者优先考虑。

接受大龄工（49以内）|工时饱满|小厂管理宽松|免费包吃包住 【工作内容】 -从事新能源托盘的加工生产，有CNC、抛光，磨边，铆钉、胶合，组装、检 测、上下料等生产岗位。按操作规程作业，保证产品质量。 【任职要求】 -年龄18-48周岁，男女不限；身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，接受两班倒工作性质； 【上班时间】 -两班倒8:30-20:30，月休4-6天； 【工资待遇】 -前7天计时，后期计件，综合月薪6000-8000不等； 【吃住情况】 -免费工作餐：两荤两素，营养均衡，多种菜品可选； -免费4人宿舍：独立卫浴、空调、热水器、洗衣机应有尽有；

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

金属件，总装，发泡车间普工

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品质量符合标准； - 参与制定和优化质量管理体系，推动持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行质量数据分析与报告编写。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业为质量管理、机械工程或相关领域； - 具备一定的质量管理体系知识，了解ISO9001等标准； - 有较强的责任心和沟通能力，能独立完成工作任务； 能力突出者，薪资可商议

1. 运用 CATIA、UG、SolidWorks 等三维设计工具，构建整车线束的 3D 数字化模型，涵盖线束主干、分支、接插件、固定结构（卡扣、扎带、支架）等全部组成要素；结合整车总布置图（DL 图）及各零部件的空间布局，合理规划线束三维走向，确保与运动部件、高温区域、油路管路等保持安全距离，满足防干涉设计要求； 2. 实现 3D 模型与电气原理图（2D）的有效联动，保证三维线束中的针脚配置、接插件型号与二维图纸一致，确保“2D-3D”数据协同无偏差； 3. 输出线束三维设计相关交付成果：包括线束 3D 数模（含版本控制）、干涉检查报告、固定点分布图、空间占用评估报告； 4. 负责 2D 图纸与 BOM 的规范管理：依据 3D 模型生成 2D 线束工程图（含线束路径图、连接器 Pin 脚定义图、包扎工艺图），编制线束物料清单（BOM），明确导线参数（线径、绝缘材料）、接插件规格、辅材（波纹管、密封塞）等信息； 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备 3 年以上整车线束开发工作经验