武汉东西湖招装胎补胎师傅1名，联系电话徐大勇

武汉东西湖招装胎补胎师傅一名，待遇优，联系电话

招聘汽车维修洗车工，急招多名。要求白天上班。薪资为2500至5000元。有意向者可致电或直接来店面面试。

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

桦淋汽车服务有限公司招聘汽车维修大工人员要求：八年以上维修经验，能自主判断故障，及发动机大修，工作时间&休息时间：早八点晚七点，月休四天综合薪资8000-15000，每月聚餐包中餐晚餐包住后期可以发展成店长或者分红股东工作地址长丰路303号或者开发区汉施公路陆港对面加油站旁，能接受两店调动！联系人，涂女士联系电话

招聘机修师傅。中工月薪6000元，大工月薪8000元，提供免费宿舍，包中餐和晚餐，吃住零开销。入职缴纳五险，薪资按时发放。定期团建、节日礼品，各类员工福利齐全。店内配套休闲区有台球、K歌放松，免费理发。

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武汉招聘装胎补胎师傅一名。要求有驾照。工作地点在湖北武汉。

武汉招聘汽车中工，长期或短期均可。工作地点在湖北武汉，待遇优越。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成物料搬运、产品组装、包装及质检等基础工序 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄要求18-45周岁 ，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 吃苦耐劳 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机或使用手动搬运设备（如地牛、手推车）安全高效作业 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，执行力强，能适应倒班或加班工作节奏 4.有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先 5. 年龄要求:16-45岁

招聘B2司机，工作地点位于湖北省武汉市黄陂区滠口街道。要求持有B2驾照，驾驶冷藏、厢式货车，负责车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。薪资为6,000-10,000元/月。招聘条件：吃苦耐劳，踏实肯干。招聘人数为1-5名。

公司自有货车，纯司机不租不卖不用装卸， 每月上26天、休4天 休息车子开回家 公司全包车辆、保险、保养，正常磨损公司承担； 收入提成：多劳多得。 月净收入8000-12000不等 工作日每天日预支 只要不超支情况下都可以预支 岗位职责： 1.驾驶公司自有C照货车，安全高效完成湖北及周边、江浙沪等长途运输任务 2.严格遵守交通法规及公司行车安全管理制度，确保人车货全程安全 3. 独立完成出车前检查、途中行车管理及收车后基础维护工作 4.按要求提前报备休息计划，配合人性化排班 5. 日常流水及费用情况及时登记，配合公司进行运输数据统计与结算 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应长期车上食宿及长途驾驶工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速及国道运输环境 4.诚信守纪，责任心强，能接受公司统一调度与规范管理 5. 学历不限 原标题：《C照货车司机》

纯包吃包住+月入6500元+空调车间+住宿超级好 职位描述： 普工，男女不限。 年龄18-43岁 接待时间:12-13点 面试禁止穿拖鞋凉鞋高跟鞋裙子短裤。 [劳斯莱斯一级供应商－ 500强大型汽配集团！ [爱心] 工价20/小时,月平均工资6500+，包吃住。 提供免费工作餐和加班用餐；住宿免费，水电费均摊。 每月10号发上个月工资。入职购买意外险。 工作时间：8：00–20：00， （包含就餐时间） 住宿配套齐全：4–6人间，房间内配有宽带、空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等。 员工需携带本身二代身份证原件及个人物品参加面试

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台州临海轻卡重卡综合服务站，招机电工，电工，包食宿，交社保，做提成，月均综合收入13000一16000. 联系电话

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葫芦岛诚信服务站招聘一汽解放商用车维修机修师傅一名、电工师傅一名、学徒若干。薪资为6000-10000元/月。工作内容包括一汽解放商用车维修保养和电路检修。单位地址位于绥中县北环路东段北侧诚信服务站。入职即可缴纳五险，工作时间早八晚五，享受法定节假日福利待遇，工资按月准时发放。

一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

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高薪冲刺.纯工价.无套路！ 工厂仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-45岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效沟通并及时处理项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计理论及生产工艺流程。 2. 精通catia软件操作，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各级别、多部门人员顺畅配合。 4. 热爱汽车及设计领域，具备持续学习意愿与知识更新能力。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

岗位职责： 1.参与食品生产各环节操作，确保生产流程顺利 进行 2.按照标准作业程序完成指定生产任务 3.负责生产设备的简单操作与日常维护配合 4.遵守食品安全与卫生规范，保障产品品质 5.完成上级安排的其他生产相关工作 任职要求： 1.能够适应生产车间工作环境，吃苦耐劳 2.具备基本的操作执行能力，遵守安全生产规定 3.有责任心，工作认真，能稳定履职 4.具备良好的纪律意识和团队协作态度

招聘专机打结人员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系胡主管。

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整车测试开发工程师招聘简章 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：整车测试开发工程师（座舱域/动力域/智驾域-泊车方向/车身域） 2.工作地点：武汉 3.招聘人数：座舱1人，动力2人，智驾1人，车身域1人； 二、核心职责 依据整车座舱域、动力域、智驾域（泊车）的功能架构设计，负责对应域的测试方案制定、测试用例开发、测试执行及问题闭环，保障整车功能的可靠性、安全性与用户体验，推动整车测试体系的优化与落地。 三、工作内容 （一）座舱域测试开发 1. 针对仪表盘、中控屏、HUD等多屏显示与交互功能，设计测试方案并开发测试用例，验证导航流转、音乐接力等联动逻辑的有效性。 2. 对“休息模式”“儿童模式”等整车场景化功能开展测试，校验空调、座椅、灯光、娱乐系统的联合动作执行效果。 3. 测试车载语音助手、手势控制、车机手机互联等功能，排查音视频交互与第三方应用（音乐/视频/导航App）集成的故障。 4. 基于车载操作系统、人机交互、音视频处理等技术要点，搭建座舱域测试环境，优化测试方法与流程。 （二）动力域测试开发 1. 验证纯电、混动（串联/并联/混联）、能量回收等驱动模式的切换逻辑，测试扭矩分配、能量管理策略的执行精度。 2. 针对电池、电机、电控系统的热管理策略开展测试，校验与空调系统的协同效果，保障动力系统的安全与能效。 3. 测试驱动系统的故障诊断、降级行驶、安全停车等功能安全机制，确保架构层面的安全设计落地。 4. 结合车辆动力学、电池管理、电机控制等技术，分析测试数据并推动动力域功能优化。 （三）智驾域（泊车）测试开发 1. 负责自动泊车相关功能的系统逻辑、流程与交互测试，验证泊车功能的稳定性与易用性。 2. 搭建泊车功能测试场景，覆盖不同车位类型、路况条件，开发对应的自动化测试用例。 3. 协同智驾算法团队分析测试中出现的问题，跟踪问题闭环进度，输出测试报告。 四、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。 2. 工作经验： 有2-3年以上整车座舱域/动力域/智驾域测试开发经验； 3. 专业技能： -熟悉整车电子电气架构，了解座舱域控、动力系统、智驾泊车的基本原理； -掌握测试用例设计方法，能使用CANoe/CANalyzer、LabVIEW等测试工具者优先； -具备功能安全（ISO26262）相关知识者优先。 4. 软技能：具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力，能独立推进测试项目，有较强的问题解决意识。 五、工作时间/福利待遇： 1、工作时间：8:30-11:40，13:30-18:00（出差另算） 2、五险一金，周末双休，节假日正常休 3、员工食堂，饭菜多种多样

厂区主要做lenovo笔记本、手机，平板包装等做事非常轻松，打包，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元， 一、【薪资待遇】（两种工价可自由选择） 1、长期：275元/天，每周可预支500-800 2、短期：260元/天，150-200元,剩余的发薪日发 旺季月均280-300小时 3、正式工：底薪+加班费+全勤+绩效+工龄=6500-7500/月 4、每周预支500；做半月预支1500； 3、每个月5号准时发工资，不压工资 (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

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