武汉汉阳客运站附近招聘汽车钣金师傅。

新能源汽车维修技师 入职五险一金

【岗位职责】 - 负责大中型客车、货车、卡车等车辆的轮胎拆装与维修工作 - 确保车辆轮胎安全性能，及时排查并处理故障 【职位要求】 - 3-5年轮胎维修相关经验，熟练掌握轮胎拆装技术 - 持有C1驾照，能独立驾驶车辆 - 熟悉修理厂或汽修店作业流程，具备实际操作能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 月休四天

环卫汽车维修，包吃包住月休三天，有社保五险

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

招聘，外拓，定损，钣金，机修中工，

任职要求： 1. 具备卡车维修丰富的工作经验，熟悉主流车型结构与维修方案 2.持有汽车维修相关证件或者焊工证从业资格证者优先，有驾照优先 3.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 4. 身体健康，有团队协作精神，服从工作安排

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

会修车，工作脚踏实地

诚聘机修技师2名、美容中工【工资待遇】[福]岗位一：机修大工6k–12k（3年+，独立诊断）[福]岗位二：美容师傅3K-8K（学徒中工都行）工作时间：8点-18点工作福利：月休4天+包吃+包住+培训+晋升途虎正品、客源稳定、提成透明、多劳多得工作要求：有驾照、能吃苦、服务意识强地址：武汉黄陂五洲建材城（途虎养车工场店）电话：（店长）【加汉口北站长，免费】

1.有起重证Q1 2.配合行车司机对生产的零部件、半成品进行指挥挂钩 3.身体健康，能吃苦耐劳，有钢结构重工行业起重经验者优先考虑 4.包吃包住，白夜班9小时/天

武汉市洪山区招工地小工/杂工 要做1个星 做一两天的勿扰

1.起重证Q1 2.使用地操行车吊运生产的零部件 3.身体健康，能吃苦耐劳，有钢结构重工行业起重经验者优先考虑 4.包吃包住，白夜班9小时/天

武汉招临时打磨师傅一个联系电话，

武汉市江汉区招工地力工、工地小工/杂工5人要长期的，短期不要打电话

招聘货车维修师傅，中工主要负责日常维修工作，主要维修4米2货车，要求年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

熟练工，有驾照

师宗征天商贸诚聘:1.新能源重卡销售顾问两名，懂重卡整车原理，2.电工师傅一名，有低压电工证我公司现有六个新能源厂家的授权服务站和多家物流公司的定点维修工资准时不拖欠，薪资待遇从优面谈联系电话：张

招油漆中工学徒松江九亭包吃包住

工作内容：汽车座椅厂，折弯工，普工，缺口10人 年龄52岁以内，男女不限 工价：白班20元/小时，夜班20元/小时 包吃住 地址蔡甸奓山

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

包吃日结300/天 包吃日结300/天 第六天开始日预支300，剩余工资发薪日5号日发。 23-39岁，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 免费包吃两餐，全新6人间宿舍，环境优美 做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工 25元/小时，280-300一天。高价持续至2026年9月21日，9月22日起纯工价22.5元 工作日免费包两餐。 宿舍6人间为主，少量4人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，6人间220元/月，，水电平摊。 接待时间：12:00-13:30，13:00统一面试，晚到概不接待。 ，。

1.具备3年以上汽车内饰座椅骨架、塑料件、发泡及整椅设计相关工作经验 2.熟练掌握UG/CATIA等设计软件，可独立开展设计任务并输出成果 3.熟悉产品加工制造工艺，并能在设计过程中有效结合工艺需求进行优化 4.具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，能主动推进项目进展

工作职责： 1. 负责新能源及传统燃油车型整车软内饰系统的设计工作，涵盖仪表板表皮、顶棚、地毯、隔音棉、隔热棉、座椅面套、遮阳板等部件的开发。 2. 主导软内饰材料的选型与工艺可行性验证，确保产品满足安全性、环保性及成本控制要求。 3. 与结构工程师及供应商协同推进内饰件从试制到量产的全过程，及时解决各阶段出现的技术问题。 4. 关注汽车内饰领域的前沿动态，将新型材料与创新设计理念应用于实际产品开发中。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车软内饰设计工作经验，熟悉内饰零部件的开发流程及相关制造工艺。 2. 熟练使用CAD/CAE等设计软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力。 3. 熟悉各类软质材料特性，能够根据项目需求合理选用皮革、织物、发泡材料等内饰材质。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动设计、工程及供应链团队推进项目进展。

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡结构设计，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅； 到岗需求：尽快入职

岗位职责： 1. 负责家用电器部件的分类、组装、打包及贴标作业 2. 按标准操作流程完成包装材料准备与耗材管理 3. 配合仓库出入库作业，确保包装件数量准确、标识清晰、堆放规范 4. 及时反馈包装异常（如破损、错配、漏装等）并协助整改 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备基本团队协作意识 5. 有制造企业包装、仓储或物流相关经验者优先

287.5元/天 金发科技 周一~周五九点面试 月薪7500元以上，包吃住，每月15号发薪 ①V3车间挤出岗和V2车间混色岗，做打包称重封口码袋，次月开始发25元/h（含环境补贴等），首月发23元/h（含环境补贴等） ②V1车间、V2车间挤出岗，做打包称重封口码袋，次月开始发24元/h，首月发22元/h ️【班次】8-8点，两班倒，半个月倒班 主要挤出岗普工，装颗粒产品，再封边，搬运码放（产品每袋50斤），要能接受体力活，(工作量13吨-16吨/天) 住宿3人间，上班期间刷卡免费吃，休息日刷卡吃饭后面会 18-49.9，一周厂里报销 要会读写汉字和26个英文字母

汉优南质汽配厂 操作工 【工时作间】8:00～20:00 【薪待资遇】22-23元/小时，综收合入7000-8000元，每月10号发薪 包作工餐，包住宿，水平电摊，伙食好 有质检经验最好 【招要聘求】18～40岁以内 面通试过当安天排宿舍，第天二上班 【厂区地址】汉东南久智造园

岗位职责 1. 负责整车电子系统的技术发展方向研判、竞品分析及新车型电子架构的方案制定； 2. 根据整车开发目标，开展车控域、智能驾驶、智能座舱、底盘域等功能场景梳理，完成功能实现路径、子系统设计方案的规划； 3. 组织推进整车电子电气架构方案的评审工作，参与系统级技术规范SSTS、组件技术规范CTS的设计与审核； 4. 在车型开发周期内主导电子类问题的识别、跟踪与闭环管理，推动技术问题有效解决。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 掌握整车电子电气系统构成，熟悉架构开发流程及相关工具应用； 3. 有整车功能定义、通信网络设计或零部件功能开发经验者优先考虑； 4. 具备智能驾驶、智能座舱或动力底盘领域零部件研发或测试背景者优先； 5. 热爱技术研究，工作严谨务实，具备良好的责任意识和团队协作能力