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任职要求 1、年龄 17-55 周岁，认识基础文字，有无经验均可，老员工手把手带。 2、身体健康，踏实肯干，长期工、短期工都接收。 综合薪资 1、 5500‑7000 元 / 月，工时充足，小时工计薪，入职满 7 天可预支生活费 2、免费提供住宿，4‑6 人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi 齐全，水电平摊 3、车间恒温舒适，普通静电衣，不用穿无尘服 4、厂区食堂就餐，包吃包住，买五险一金 5、老乡朋友可安排同厂区

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生 薪资待遇： 包吃住，不体检，管理人性化，月到手7000+。工作岗位自由无束缚。

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长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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工作环境轻松，工时饱满 日结 【年龄】18-50岁男女不限员工，上班可以带手机； 【工价】普工20/小时 【食宿】餐补500/月 【薪资】轻轻松松月入6000+ 包过不卡人，自由，可以带手机。

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岗位职责： 负责车辆制动系统动态控制设计（涵盖车辆动态控制单元ESP、电子制动助力器EBA、电液制动Onebox/Twobox系统及其配套传感器）以及自动驾驶制动控制技术相关开发任务。 具体职责如下： 1. 掌握ESP及电液制动onebox、twobox系统运行机制，精通CRBS、ABS、TCS、VDC等控制策略与逻辑，承担底盘制动电控部件（ESP/EBA/电液制动及相关传感器）的系统架构设计、通信匹配与诊断匹配等开发工作； 2. 熟知整车开发流程，依据整车输入条件制定系统与零部件性能目标和技术方案，并按时完成各阶段交付成果的输出与归档； 3. 主导供应商阶段性技术能力评审并形成技术判断，在车型全生命周期内提出并推动实施制动系统的降本优化措施； 4. 响应自动驾驶纵向控制需求，提供满足功能和进度要求的线控制动执行解决方案，保障自动驾驶项目顺利推进； 5. 具备整车驾驶感受评估能力，拥有ESP及电液制动系统相关功能评价的实际经验； 6. 负责产品开发及量产阶段市场质量问题的分析定位、对策制定与落地实施，为已投产车型的生产与售后服务提供技术支持； 7. 参与底盘平台整体规划，能够对线控制动系统的智能化、集成化、联网化技术架构与发展路径进行科学布局，并参与底盘电控系统的技术探索与能力建设工作。 任职要求： • 熟悉汽车开发流程，掌握底盘电控系统的功能定义、性能开发、标定策略、总线通信及诊断设计； • 熟悉机械结构设计与制造工艺，了解ECU软硬件开发流程及CAN通信开发，具备电子元器件失效模式的基本认知； • 熟悉功能安全开发规范，了解自动驾驶场景下车辆动态控制系统的应用需求； • 熟练使用UG（或Catia）、Matlab/Simulink、CANoe、CANalyzer等工具软件； • 至少参与过两个整车项目开发，其中至少独立主导过一个完整项目的全过程开发，具备底盘电子系统开发与项目管理经验，熟悉行业技术发展方向。

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