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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

武汉招聘装胎补胎师傅一名。要求有驾照。工作地点在湖北武汉。

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招聘机修师傅。中工月薪6000元，大工月薪8000元，提供免费宿舍，包中餐和晚餐，吃住零开销。入职缴纳五险，薪资按时发放。定期团建、节日礼品，各类员工福利齐全。店内配套休闲区有台球、K歌放松，免费理发。

武汉东西湖招装胎补胎师傅1名，联系电话徐大勇

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3车辆保养、大修及事故车修复等工作 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 5.吃苦耐劳，服从团队协作。

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招聘岗位：小汽车汽修学徒工，年龄：16到22之间，能吃苦耐劳，服从管理，技术包教包会！本店包教包会，手把手教学，对每一个学徒工都很负责薪资待遇是包吃住，800~1200不等，后续根据表现，酌情增加工资工作地点是科技路往南500米，桃园村附近。联系方式

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厂区主要做食品加工杀鱼，去鱼鳃，去鱼鳞 年龄要求：18-60岁均可 上班时间：7.00-18.00（长白班） 综合工资：5000左右/月 优势：固定长白班，不熬夜，接受大龄工，恒温车间，冬暖夏凉，每月15号发薪，入职零费用，免费包吃住

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

蔡甸奓山泡沫厂金佰 生产EPS泡沫塑料包装制品等 岗位：包装，质检，捡机 要求：男女不限。 环境好，岗位轻松，无体力活。 年纪要求：18-52岁，男女不限 上班时间：早8点到晚8点，能接受倒班 工资待遇：白班170元/天，夜班180元/天。综合薪资:5000-5500。可预支工资。 福利待遇：免费包吃包住，宿舍在园区内。 工作地址：蔡甸奓山白鹤泉街

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、掌握线束设计基本原理、材料性能及防护技术，熟悉汽车电气系统及相关行业标准（如ISO 16750） 2、能够制定线束防护方案（如防水、耐高温、抗振等），熟练运用平面绘图与三维建模工具，以及仿真分析软件；具备线束性能测试与故障诊断能力 3、具有商用车领域相关经验者优先考虑

1、新项目零件开发质量管理 开展供应商准入评估；组织技术对接并提出零部件定点质量建议；协同生产准备会议，执行生产准备阶段现场审查，识别生产准备风险并制定应对方案；负责零件从TO至Tn阶段的质量验证，并推动问题项按时闭环： 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA的评审，OTS认可评审，工装模具检具验收评审；执行工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改进及系统维护工作。 2、现场生产质量问题处理及持续改进 完成现场质量问题确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服进行选别、返修等作业，确保现场快速响应；针对0km零件质量问题进行根本原因调查与整改，对存在流出风险的缺陷，协调厂内资源实施在库车辆排查与修复；编制QRQC（生产日会）报告并参与快速响应会议，维护系统问题台账；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，组织CFT（跨职能团队）赴供应商及其N级供方现场驻点推进整改： 执行供应商月度绩效评价，并依据结果推动改善；参与量产后的设计变更验证，指导供应商完成变更实施并落实初物标识；主导并批准量产后过程变更，确保变更执行到位并完成初物标识；推动量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，牵头召开日会、周会及月度高层会议，促进质量问题高效解决。 3、售后质量问题处理和经验总结反馈 负责零部件售后质量问题的原因分析及整改措施推进，必要时前往供应商及其下级供应商现场开展调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险，按要求参加售后问题日会、周会并进行汇报；跟踪售后TPR单据填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开；指导供应商建立并维护新项目、量产阶段及问题一元化管理表。

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