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招聘新能源机电维修技师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。联系人：韩拥军。

招聘汽车维修大工。要求具备八年以上维修经验，能够自主判断故障并进行发动机大修。薪资福利为综合薪资8000-15000元，，每月有聚餐活动。工作时间为早八点至晚七点，每月休息四天。工作地址位于阳逻长丰路303号或开发区汉施公路陆港对面加油站旁，要求能接受两个工作地点之间的调动。

招聘汽车维修大工。要求具备八年以上维修经验，能自主判断故障及进行发动机大修。综合薪资为8000-15000元，，每月组织聚餐。工作时间为早八点至晚七点，每月休息四天。工作地址位于阳逻长丰路303号或开发区汉施公路陆港对面加油站旁，需能接受两店调动。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北武汉招聘大客车油漆工。有意者请通过电话联系详谈。

中升维修服务中心在武汉市江夏区星光大道25号招聘3名钣金技师。要求年龄在40岁以下，业务量稳定。入职享受优厚福利，包括五险一金及一日三餐。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

招聘汽车维修师傅。要求具备汽车维修经验。工作内容包括负责车辆保养维修、汽车故障诊断及疑难杂症维修，跟进车辆维修进度并保证维修质量，施工期间需与客户保持良好的沟通交流。薪资福利为工资8000元起，由底薪加提成构成，上不封顶，每月31号准时发工资，每月休息4天。提供工作餐。工作时间为早8:00至晚7:00。工作地址位于阳逻街环湖路135号，京东养车泊湖湾店。

宝通寺梦时代7楼招炉子一名，2到5年炉台经验，菜品简单，工资7000到7500月休四天，节假日补一天联系人董厨

招甩挂驾驶员4名，武汉东西湖厂内甩挂，能开会到，责任心强，上车电话

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中国重汽（重卡机修工）招聘岗位：维修工岗位要求：初中以上学历，工作经验3-5年无犯罪记录，C1驾照，有重卡服务站工作优先录用薪资待遇：绩效加提成8000-12000包吃住，工资每月1号准时不拖欠联系电话：工作地址：新疆昌吉州玛纳斯县包家店镇

【最新招聘】澧县老向修车行招聘修车师傅一名年龄不限有8年以上修车经验，月休3天包住不包吃薪资面议联系方式：向先生地址：澧县亿坤汽车城

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主要做贴标，打包， 装箱，非体力活。 一、【薪资待遇】 1：短期工：240-280/天，包吃包住，至少15天（每周可预支工资） 2：长期工：月综合薪资7000-8000包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【工作环境】： 空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。 工作地点在武汉江夏区

29/小时东亚合成环境最好的企业 轻松手工活主要做汽车塑胶产品贴胶带，装扣，打锣丝，装箱等独立岗位，很简单的手工活。 空调车间，冬暖夏凉，车间环境好，优质企业 车间可带手机 都是手工活，工作简单 安排夫妻房 管理人性化 车间可穿自己衣服 【薪资待遇】： 包覆工 研磨员23/时，中级26，高级29。 普工18元/小时 综合工资7000-9000 【招聘岗位】组装装配工，包覆全检5人，包覆工，研磨熟手；注塑工 包二餐，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美，有空调夏天不热，提供住宿：豪华宿舍4人/间，200/月，供热水、空调、独立卫生间。

一、尺寸前期工程师 岗位职责： 1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核 5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排 二、尺寸后期工程师 岗位职责： 1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应； 4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业从业经历； 3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验； 4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点； 6. 能够适应高强度的工作节奏 三、焊装尺寸工程师 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪； 2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估； 3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件； 4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现； 5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论； 3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构； 4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件

职位描述 1. 具备汽车零部件或系统相关知识 • 熟悉整车架构与性能特性 具备外观件或视觉系统领域的实践经验，掌握相关法规标准。 • 精通外饰开发：包括前/后灯光系统、雨刮及清洗系统、玻璃组件与装饰件设计等 • 能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品 基本了解其他整车系统，如白车身、内饰、电子电气等 2. 设计能力 具备扎实的3D建模能力 具备良好的2D图纸绘制能力 熟练进行DMU分析 具备优秀的造型可实现性评估能力 具备出色的断面设计能力 • 拥有概念方案评估、接口定义、空间布置、风格整合、性能指标与规范制定、可行性验证等方面的项目经验，尤其在工具应用方面 熟悉常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等 • 掌握CNCAP与ENCAP等相关法规要求 • 熟悉常用材料特性与选型原则 具备良好的跨系统接口协调能力 • 理解几何尺寸与公差（GD&T）规范 • 掌握外部部件的安装结构与固定方式定义方法 具备模具工艺可行性评估能力 3. 车辆开发经验 • 3-5年灯具或外饰系统设计工作经验 具备造型实现与制造工艺对接的实践经验 • 熟悉整车开发各阶段流程 4. 语言能力 • 中文 • 英语 5. 软件技能 • CATIA V5或V6 • Microsoft Office • 3DCom / PLM系统

【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：24/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：安徽芜湖

期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

岗位职责： 1.统筹试制领域各项工作，协调资源保障试制高效推进 2. 深度参与新项目开发全过程，提供总装工艺支持与可行性建议 3.全面管控项目试制整体进度，识别并推动解决关键堵点问题 4.主导编制试制策划方案，明确节点目标、分工及风险应对措施 5.编制试制技术方案、差异化装车清单等核心工艺文件，确保装车准确性和一致性 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业优先 2.具备3年以上汽车总装或试制相关工作经验 3. 熟悉整车制造流程及总装工艺标准，具备项目试制管理经验 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识

周黑鸭厂区急招没有任何中介费用，面试合格当日即可安排入住宿舍 日薪 200 到 240 元，综合月薪 6000 至 8000 元，每月 15 号固定月结薪资绝不拖欠，日常缺钱可提前预支生活费 重点接收暑假工短期临时工，工期灵活， 上班班次 实行做六休一制度，个人有事可申请调休，日常不加班不熬夜，车间工作氛围轻松无高强度劳作 工作内容 主要负责熟食产品分装打包扫码贴标货品质检小件分拣，工序简单易学，新人由老员工一对一带教，短时间就能熟练上手 任职要求 年龄 16 到 48 周岁，男女不限，有无从业经验都可以，做事手脚麻利踏实肯干，在校暑假学生优先录用 食宿福利 厂区免费提供一日两顿工作餐，菜品丰富管饱 统一4-6人标准宿舍，配套空调独立卫浴无线网洗衣房，生活用品备好即可拎包入住 额外福利 入职免费发放全套劳保用品 入职满一个月表现突出可竞聘组长岗位，额外领取岗位津贴 端午中秋等传统节日发放节日礼品 员工内部推荐新人入职可得介绍奖励，夫妻在外租房每月申领 520 元外宿补助