岗位职责： 1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，接听转接电话、收发快递文件 2.维护前台区域整洁、办公环境管理，绿植、物资、饮用水管理 3. 协助行政完成考勤统计、办公用品采购/领用、会议布置、简单文档整理 4. 完成领导交办的其他行政辅助工作 上班时间9：00-6：00 ，周末双休 ，法定节假日 试用期5000/月，转正后5500+300全勤，试用期一个月 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳、举止得体，亲和力强 2. 大专及以上学历，有无经验均可 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅 4.普通话标准、沟通表达好、细心负责、做事勤快、有服务意识 5.性格开朗、稳定性强、服从安排、有责任心

岗位职责要求 1.形象气质佳，谈吐大方，会穿着打扮，清爽型不要浓妆艳抹； 2.身高160-175，特别优秀可放宽 3.有一定工作经验，稳定性好，有责任心，细心 6.正常班次9:00-18:00，双休，有加班但不多 7.主要工作内容：来宾接待、面试者接待及通知、临时夜宵对接 对岗位感兴趣请发送简历及2-3张生活照，介意勿扰~

胆大心细，能够大胆跟孩子、家长沟通交流，课间能够照看学员的安全问题

收银岗 接待顾客，引导开卡，销售店内各种产品以及推卡 收银及充值工作 会员社群运营及维护。卫生维护 清点商品数量及库存 特调饮品DIY(手残党包教包会!) 外场服务 桌面及店内清洁，电脑维护 回应客人需求 最好懂设备，会玩热门游戏 工作要求： 服从管理，有责任感，吃苦耐劳 颜值在线有亲和力，上班需化淡妆，穿工作服 做事认真细心!口才好的，有经验的优先 前台和外场都必须要上夜班，必须熟各个职位的工作流程以及标准 本店是以服务和卫生为主 内向以及爱摸鱼的勿扰 上班时间 八小时，轮班制，必须上夜班 公司福利 不定时下午茶。员工免费上网，包住

岗位职责： 接受无经验小白 不限经验 不限学历 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 接受无经验小白 提供住宿 1.有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.学历不限，工作经验不限

1.接听客户来电,准确传递信息并协调相关需求; 2.协助完成客户沟通与基础销售支持,推动服务转化; 3.维护前台区域秩序与形象,提供专业友好的服务体验; 4.配合完成日常行政事务及跨部门协作任务。 负责工作 1、负责周边小区、商圈线下线上推广，简单轻松易上手。 2、邀约意向客户到店，做好客户跟进、维护， 3、学习门店基础接待、沟通技巧，积累经验 全程新人带教，无需经验。 .底薪+阶梯式提成，年终奖，（综合8000-15000） .五险社保 包吃包住 .过节福利，四天休假，免费健身，喜欢健身行业， 投简历优先 优先年龄18-30岁 福利待遇好，工作自由 (员工工资平均8千-1.5万)

前台详情

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

J33BY0019 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

招聘A2驾驶员，盐田港需要3名，南沙港需要1名，盐田电车需要2名。新手勿扰，要求吃苦耐劳，熟悉码头操作。单量稳定，多拉多得，派单公平，能力强可月入15000以上。业务稳定，工作地点包括南海、顺德、中山、江门、清远、潮汕、台山等地。

深圳盐田港诚招A2司机，要求熟悉码头操作流程及珠三角路线。单量充足，结算准时。需三证齐全且真实有效，负有责任心，爱惜车辆，不挑单，服从工作安排。有意者可联系报名。

自营车队现招聘A2电车司机一批。要求年龄在30岁至55岁之间，具备盐田港、蛇口港一年以上工作经验。公司单量充足，工资发放准时，薪资为13000元至17000元。有意向的司机朋友可联系车队负责人。

宿舍维修电工岗位，要求持有有效电工证及上岗证，能独立完成各类水电基础设施维修，勤劳吃苦，不计较个人得失。薪资为6K，具体面议，月休4天，购买社保，可提供住宿，吃饭自理。工作地址位于龙华区观澜章阁。

要求年龄18周岁到30周岁 晚上七点上班到三点 包吃住 月休三天 发工资十五号 主要负责接待客人 安排好卡座

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时到位 4.协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责 1. 前台接待顾客、核验券码、收银结算，现金/微信支付宝收款 2. 会员登记、办卡充值、每日对账、做好交班记录 3. 接听咨询电话，维护前台区域整洁 任职要求 18–55岁，身体健康，品行端正 2. 会普通话，会简单电脑、收银系统操作，细心有责任心 3. 能适应轮班（上24h休24h），服务意识强，有洗浴前台经验优先 薪资福利 底薪+全勤+提成，包食宿，工资准时发放，环境舒适 地址：呼和浩特新城区元上水汇 有意者直接电话联系或到店面试

岗位职责： 1.负责客户的接待、登记与引导，维护办公秩序 2. 准确传达信息，规范做好来电记录与及时反馈 3.及时和同事沟通报价 4. 协助日常事务，包括办公用品材料申领、环境巡查及基础数据录入 5.整理归档文档资料，配合完成工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类或库管工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

大专以上，熟悉电脑办公软件，具有良好的沟通能力，接受事物能力强，对待工作细致认真，有责任心，有经验者优先

工作内容:负责各类岗位的招聘发布、简历筛选，安排面试；负责员工入职、转正、离职，考勤，活动策划，协助管理等。 要求:文职类，大三或者大四，做事踏实认真灵活，专业不限。 待遇:实习期（未毕业）补贴月3500元，试用期底薪5000-6000,转正后另有团队绩效2000-5000,实习期或试用期免费住四人间公寓。毕业后五险一金。

18-40岁，积极热情，工作认真

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境整洁，保障办公设备正常运行，支持行政后勤工作有序开展 4.配合完成会议准备、资料传递等日常事务性工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备较强的责任心与应变能力 3.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁（可根据实际需求调整） 4.工作地点位于市区交通便利区域，能适应标准工时制，接受轮班安排者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 核对供应商发票及结算单据，实施采购成本管控措施。 任职要求： 1. 中专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关行业从业经历。 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

【前台营销薪资待遇】 一、【薪资】 1、底薪4000+门店业绩0.001+营销业绩6%+开卡提成 保底8000，连保两个月，综合薪资一万起，上不封顶 2、主要负责付费广告客服咨询、接待客户开单、收银、协调技师上钟安排 3、加班20元/小时，连班120/天 4、包食宿两餐、社保、月休三天，上班10小时包两餐 三、【任职要求】 1、性格外向，形象好 2、具备会所营销，美容美导销售，一年以上经验。 3、有赚钱欲望，有月入过万目标

棋牌室前台工作描述 岗位目标：负责棋牌室日常接待、收银结算及客户服务工作，保障前台区域秩序顺畅，提升顾客消费体验。 1.客户接待 热情迎接到店顾客，主动询问消费需求，引导至对应棋牌包厢或散台；做好离店顾客的送别与意见征询工作。 2.收银结算 准确记录顾客消费时长、酒水零食等附加消费，；支持现金、移动支付等多种付款方式，确保账实相符；每日核对营收数据，整理票据并上报财务。 3.预订管理 受理电话、线上及到店预订，登记顾客姓名、联系方式、预订时段与包厢类型；临近预订时间及时提醒顾客，合理协调包厢资源，避免冲突。 4.物资与环境管理 负责前台区域的清洁整理，保持桌面整洁、物料齐全；及时补充包厢内的棋牌用具、茶水、零食等物资，定期检查物资库存并上报采购需求。 5.客诉处理 耐心倾听顾客的投诉与建议，如设备故障

岗位职责： 1、行政管理：统筹部门日常行政事务，包括办公环境维护、场地搬迁安排及重大会议的组织与执行。 2、绩效管理：协助各部门推进绩效考核实施，负责绩效数据整理、结果核对及反馈解答，保障考核流程完整落地。 3、荣誉体系：结合公司人才发展理念，搭建并优化员工荣誉机制，涵盖评优方案设计、先进评选、表彰发布及奖品证书发放等环节。 4、员工奖金：参与拟定员工激励计划及相关奖励实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验。 3、思维缜密、做事细致，具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 4、性格积极向上，心态乐观，能适应一定强度的工作压力。

入单，接待、收银

招聘 办公室文员，年龄35周岁以下，大专学历以上，电脑操作熟练，工作认真负责，待遇面谈。联系电话高先生