
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
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工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
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普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
平车工包腰工11-20人
急招!平车做斜插袋六名!
拷整件10名!
拷边上腰2名,
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泥浆工程师月结
招一个泥浆不落地的工人!要求2证!可以不要井控证!干活轻快!工资6500!玉门西部钻探队!联系人梁!井队在宁县湘乐镇
酒泉玉门市招一个泥浆不落地的工人!要求2证!干活轻快!工资6500!西部钻探队!联系人梁!
6500元/月
泥浆工程师月结
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泥浆工程师
打扰一下,还缺几个泥浆人员。
安徽陆海石油诚聘:
一、主岗泥浆工程师4名。要求:
1. 全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者(通过面试后体检)。
2. 持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。
3. 有油基泥浆服务经验者优先。
4. 工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。
5. 待遇:私聊。
二、夜班工程师、泥浆工4名。要求:
1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者(通过面试后体检)者。
2.适应野外现场艰苦工作环境,能吃苦耐劳。
3.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。
4.待遇:私聊。
三、联系人:安徽陆海石油 徐老师
电话。号。
邮箱。非诚勿扰!
泥浆工程师司钻井架工
招油田劳务工
岗位:钻工 井架工 副司钻 司钻
泥浆小班2人 泥浆大班1人
工作地点: 辽河 四川 新疆
工作时间:倒班 上12小时休12小时
12点到24点 24点到次日12点
年龄要求:20-48周岁 身体健康 无案底 吃苦耐劳
待遇:日薪月结+五险 供吃住 月薪6000➕
介意勿扰
报名电话:同步
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
金华兰溪市龙游旁军工长,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。每小时2
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
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工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备6:50接人
浙江金华龙游兰溪旁军工长,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。每小时
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5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
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工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
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水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,允许携带家属。
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
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5月4号,增加7个新班组
可接受少数民族,
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每小时20元
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5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
栏目概述
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