岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据录入等日常事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

无责任底薪6000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

P工作地点：杭州拱墅区 工作时间：10:00-20:30 休息：月休4天，法定节假日可调休 菌 薪资待遇 •底薪：4000元加提成 •提成：商品销售+寄养+宠物接送 •接送费规则： •3公里内：免费 •3公里外：起步10元，每超1公里加10元 •下雨天不安排接送 •福利：缴纳社保，不定期团建、节日红包、生日红包 岗位职责 1.负责一楼卫生清洁 2.宠物商品售卖、收银、接待 3.宠物接送服务（需会骑电瓶车） 4. 服从门店日常安排 任职要求 •会骑电瓶车 •有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责门店前厅管理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询服务，促成交易达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈门店情况 5.客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘外卖前台客服 岗位要求 1. 有外卖平台对接、外卖订单处理相关工作经验优先； 2. 善于沟通，耐心细致，能妥善处理客户订单问题、售后纠纷、差评投诉； 3. 熟悉外卖出餐核对、订单核对、客诉安抚协调，遇事冷静，有解决问题的能力； 4. 工作认真负责，服从排班，责任心强，服务意识好。 岗位职责 1. 负责外卖订单核对、接单、出餐对接，跟进订单配送相关事宜； 2. 对接顾客咨询，处理餐品漏送、错送、口味问题、退款、差评等客诉； 3. 及时安抚客户情绪，高效协商解决问题，维护店铺口碑； 4. 做好日常订单登记、问题台账记录，配合后厨做好出餐衔接。 薪资待遇 薪资面议，月休2天，工作环境稳定，有意向可电话/微信联系面试

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。26-55周岁。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上8:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6500，正式工：7200

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

安装铝合金地脚线3块钱一米

工作轻松，时间自由 宿舍可以洗澡，团队氛围好 6000-7500 仅招5人

主要负责打包好的小件商品， 时薪35。一天9-12小时，自愿加班多劳多得 包吃住，2人间，4人间，宿舍可以洗澡、 ，紧张地可以来

杭州市滨江区招强电

杭州钱塘化工厂设备管道安装，需要小工3人，年纪不超45岁，工资260一天，包食宿，必须在机械化工厂安装过，1年以上工龄，非本专业的勿扰。工资月结。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境整洁有序，保障前台区域专业形象 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据整理工作 5.及时响应内部协作需求，做好跨部门沟通协调 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，信息处理准确高效 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与抗压能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领工作 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责 1、门店日常迎宾、客户到店接待、引导落座、礼仪服务，维护门店高端形象； 2、负责水吧全套工作：高端茶水、果盘、饮品制作、摆盘整理、水吧耗材盘点、区域卫生整洁； 3、客户信息登记、预约核对、到店台账登记、简单报表整理； 4、配合渠道老师、院内医护做好到店对接、现场秩序维护、客情维护； 5、前台物资管理、物料整理、店内环境巡检、日常行政事务； 6、配合院内日常会务、接待布置、活动辅助工作。 任职要求（硬性条件） 1、身高165cm以上，长相清秀、形象气质佳，穿搭得体，镜头感、颜值气质在线； 2、年龄18–29岁，皮肤状态良好，气质温柔大方，亲和力强； 3、有无医美、水吧经验均可，带薪培训，新人可快速上手； 4、服务意识强、懂礼仪、勤快细致、眼里有活、稳定性高； 5、渠道店工作简单轻松，无销售、无业绩压力； 6、服从管理，配合店内节假日调休制度，服务行业心态良好。 薪资待遇 - 实习期：6000–6500元 - 转正综合薪资：7000元左右 - 薪资稳定、发放准时、无套路 休息与作息 - 月休4天 - 服务行业，节假日统一调休排班 - 店内团队年轻、氛围单纯、无勾心斗角 岗位优势 渠道医美店 不接散客、不用拓客、无业绩压力 前台+水吧岗位轻松体面，纯服务文职岗 高端店内环境，工作舒适干净 长期稳定岗位，适合想安稳上班的人 带薪培训，上手快、门槛友好

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，活泼开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘酒店前厅主管1名要求：30-45岁，会电脑收银工资：6500-7000地址：上城区铁道大厦城市酒店联系电话；

8月25和26号需要两天兼职，15元一间，有时间的大姐请联系我。电话：

招聘前台领班。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调前台团队工作，处理客户投诉与需求。任职要求：大专以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；具备3年以上酒店前台工作经验；熟悉酒店运营流程，沟通能力优秀；有大型酒店工作经验者优先。

招聘客房服务员。要求初中及以上学历，具有酒店同岗位1年以上工作经验。薪资符合国家标准，具体面议。招聘有效时间至8月30日。工作地址：建德新安江君澜度假酒店。

认真仔细，有责任心，勤奋努力！对客人热情服务!

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘客房服务员，提供五险、年假及食宿。薪资为3000-8000元/月。工作时间8:00-16:30。岗位职责包括：负责楼层客房的清洁和整理，保证客房环境舒适；及时响应客人需求，提供优质服务；协助客房经理完成其他工作。要求工作认真负责，有良好的服务意识，能接受晚班，身体健康。

岗位要求；年满18岁，大方，得体，活泼。 接受️经验小白 不限学历，不限工作经验。 职位内容；负责接待 维护 点单 三大板块

招聘岗位：行政专员（1名） 岗位概述： 负责公司行政后勤、文书档案、会议组织、资产管理与基础人事等综合事务，保障公司日常运营高效有序。 一、岗位职责 1. 制度与流程管理 · 协助制定、修订并监督执行公司各项行政规章制度，推动工作规范化、标准化 · 协调各部门工作衔接，做好上传下达，保障信息流通顺畅 2. 文书与档案管理 · 负责公司各类公文起草、收发、流转、归档及销毁工作 · 妥善保管公司印章、证照、重要合同及人事档案，严格执行借阅审批流程 3. 会议与活动组织 · 负责公司重要会议的组织筹备、材料准备、现场服务及会议纪要撰写 · 统筹协调年会、团建、节日活动等员工关怀类活动 4. 后勤与资产管理 · 负责办公用品采购计划制定、采购实施、发放登记及库存盘点 · 管理办公环境维护、设施设备报修及车辆调度 · 协助财务部门完成部分固定资产的登记、盘点与报废管理 5. 对外联络与接待 · 负责来访客人接待、登记、引导及基本咨询 · 对接政府、园区物业、合作伙伴等外部机构，做好外联协调工作 6. 人力资源支持（兼管） · 协助办理员工入职、转正、离职等手续 · 负责人事档案建立与维护，员工考勤统计与核对 · 协助发布招聘信息、筛选简历及面试安排 7. 安全与环境管理 · 负责办公区域消防安全检查、安全保卫及环境卫生管理 · 定期组织安全培训和巡检，落实公司安全制度 8. 其他工作 · 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先 工作经验 1-3年行政或人事相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑 专业技能 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力 综合素质 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 职业素养 服务意识强，具备一定的抗压能力与应变能力 优先条件 有驾照并能熟练驾驶者优先；有活动组织或公众号运营经验者优先 三、薪资福利 薪资 面议（根据经验与能力定薪） 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等 工作时间 标准工时制（周末双休）