岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.礼貌周到服务客户。 3。接待 维护 点单 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受️经验小白。适应夜班 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格: 1.有无经验均可，接受无基础。 2.性格开朗活泼，心态积极乐观 简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍。 (1)工作内容:登记客资，带客进场(2)工作时间:晚7:00-凌晨3:00，8小时工作，月休3-4 (3)招聘要求:年龄16-30岁，形象颜值好，包吃住形象颜值好 (4)薪资待遇:6000-8000+提成(提供住宿，有热水器空调洗衣机) 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责门店前厅管理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询服务，促成交易达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈门店情况 5.客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【岗位职责】 - 负责前台接待及会务支持工作 - 提供基础客户服务，保持沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有客服经验者优先 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责: 1、负责宠物店日常接待，日常门店卫生，协助客户办理宠物寄养、美容等服务的登记与交接; 2、根据安排进行宠物接送工作，安全驾驶并确保宠物在运输过程中的舒适与安全; 3、维护车辆整洁及基础检查，确保出车前后的车辆状态正常; 4、配合店内其他运营需求，完成交办的辅助性支持任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，喜爱动物，有责任心和耐心; 2、持有有效驾驶证，熟悉本地路况，具有安全驾驶记录; 3、具备基本沟通能力,能与客户清晰交流宠物相关信息; 4、适应灵活工作时间，能配合门店运营需求调整工作安排;

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200

岗位要求；年满18岁，大方，得体，活泼。 接受️经验小白 不限学历，不限工作经验。 职位内容；负责接待 维护 点单 三大板块

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

P工作地点：杭州拱墅区 工作时间：10:00-20:30 休息：月休4天，法定节假日可调休 菌 薪资待遇 •底薪：4000元加提成 •提成：商品销售+寄养+宠物接送 •接送费规则： •3公里内：免费 •3公里外：起步10元，每超1公里加10元 •下雨天不安排接送 •福利：缴纳社保，不定期团建、节日红包、生日红包 岗位职责 1.负责一楼卫生清洁 2.宠物商品售卖、收银、接待 3.宠物接送服务（需会骑电瓶车） 4. 服从门店日常安排 任职要求 •会骑电瓶车 •有责任心、服务意识强

工作内容：负责骑二轮电动车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资360-400 周薪资3600-4000 可兼职可长期日结周结都可 工作时间9小时 提供吃住没有押金 50岁以下会骑车会看导航无案底 无需抢单系统派 管吃管住有配车当天0元

杭州市萧山区招防水工、工地小工/杂工

支模，班组

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽滁州

杭州市萧山区招完美系统移门按装现场有点复杂，不是专业的师傅勿扰2+1联动

工作内容简单轻松： 客户登记、收银核对、接听订台电话、整理台账、接待引导。 环境干净高档，工作氛围轻松，不陪酒、不外销、无业绩压力。试用期是做六休一，调休，薪资6000+500全勤，上班时间19；00-02:00 年龄18–38岁，形象气质良好，会基本电脑操作 新手可带，全程有人教 工资月结稳定，福利齐全，按时发薪不拖欠 上班轻松、坐班为主、工作体面

花园浜莫城棋牌室招聘前台前台接待，分三个班。主要工作：收银，带客，客户呼叫及时去处理，整理当天账目，包厢维护，服从安排。月工资4000-6000.联系电话花园浜地址：115-4号莫城地址：中州国际

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 4学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

负责开单接待

岗位职责： 1.热情接待到访玩家，提供清晰、友好的规则讲解与游戏引导服务 2.负责前台日常事务处理，包括信息登记、咨询解答及简单问题协调 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 4. 协助活动支持与现场秩序管理，提升玩家体验满意度 5.及时反馈玩家意见与现场异常情况，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 性格开朗亲和，有耐心、责任心及团队协作精神 3.有相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务工作的求职者

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

招客房服务员做六休一3300底薪12个保底退房10住7块5高温费4个月有服务奖营收奖年终奖、岗龄工资包吃包住综合工资在6000~8000商务客多，房间好打扫联系电话

岗位职责： 1、负责采购订单的录入、跟进及日常管理，保障采购环节高效运转； 2、协助完成供应商信息的整理与维护，维持良好的协作关系； 3、配合团队做好采购相关单据的归集与存档，确保信息真实准确； 4、参与日常采购数据的统计与分析，助力流程持续优化； 5、负责与供应商进行账务核对工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上采购文员岗位工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通意识和责任意识，能够承受一定的工作强度； 4、工作态度严谨细致，具备较强的数据处理及分析能力。

东江汽车管理储备岗，专为门店高层管理打造。通过系统化轮岗培训、实战历练，培养为门店店长、门店总负责人、区域运营管理等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与门店运营、销售管理、团队搭建、财务管控、供应链对接全流程，快速掌握门店标准化运营体系与管理逻辑。 2. 团队管理：完成培训后外派门店，协助店总开展日常管理工作，独立负责门店人员排班、员工培训、团队氛围搭建、人员绩效考核等管理工作。 3. 经营管理：跟进门店营收数据、成本管控、客户维护、活动落地，制定基础运营优化方案，助力门店完成年度经营目标。 4. 涉外对接：独立使用英语开展工作沟通，对接合作方、员工、客户，处理日常涉外事务、商务沟通、工作汇报，英语为日常工作语言。 5. 体系搭建：协助完善海外门店本地化管理制度、运营流程、标准化规范，适配海外市场特性，沉淀可复制的门店管理模式。 6. 专项攻坚：承接公司市场拓展、门店升级、业绩提升等专项任务，快速解决门店运营、管理中的各类问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，985/211院校优先，优秀应届生、1年内应届毕业生均可。 2. 专业匹配：优先工商管理、市场营销、企业管理、人力资源管理、酒店管理、运营管理等管理类相关专业，具备系统的管理理论基础。 3. 语言能力（核心硬性要求）：英语可作为全职工作语言，口语流利、读写熟练，能够独立完成全英文工作沟通、商务对接、报表撰写、会议交流，无障碍适配海外全英文工作环境；持有四六级、雅思、托福证书者优先。 4. 综合素质：具备较强的统筹管理能力、团队领导力、逻辑思维和抗压能力，目标感强，愿意深耕实体门店管理、接受外派。 5. 性格特质：责任心强、善于沟通协调、有大局观，具备快速学习能力和落地执行能力，适应快节奏工作氛围。 6. 无硬性工作经验要求，认可海外市场发展，愿意从管培轮岗做起，立志成为门店高层管理者。

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 负责协助建立、健全和贯彻落实公司行政管理体系，梳理公司制度及相关规定，形成制度汇编； 2. 负责办文、办会、办事及综合协调工作，做到办文严密、办会周密、办事缜密，推进公司工作规范化、制度化和科学化； 3. 协助安全生产管理，规范公司安全环保工作，防止事故发生；协助对公司内部各项设施（含大门、照明装置）进行安全管理，与设备维护外包公司紧密联系，确保公司内部设施的完整性； 4. 协助公务车辆及运营车辆管理，降低车辆损耗和使用成本，提高车辆使用率，确保行车安全； 5. 协助企业文化宣传及建设工作，形成企业核心价值观，增强企业核心竞争力； 6. 协助公司内外事务的安排、联络、商务接待等； 7. 前期协助公司印章、印鉴管理及相关工作，后期负责； 8. 负责公司的各类文件和档案管理，包括存档、借阅、销毁等工作； 9. 协助各部门开展一些资料整理等相关工作，例如AEO、ISO等认证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 三年以上文秘工作经验。 3. 熟练使用办公软件，普通话标准，掌握行政工作基础知识与技能，持有驾驶证及能熟练驾驶车辆等。 4. 具有良好的职业道德和职业素养，工作严谨细致，思维敏捷，逻辑清晰，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和团队合作精神。

招聘酒店前厅主管1名要求：30-45岁，会电脑收银工资：6500-7000地址：上城区铁道大厦城市酒店联系电话；

岗位职责： 1.负责干洗店前台接待，包括客户咨询、衣物收发与登记，后端整理衣服 2. 准确录入订单信息，核对衣物状态并开具取衣凭证 3.协助处理客户投诉与售后问题，提升服务满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好门店形象 5.配合店长完成日常盘点、报表整理及基础行政事务 6.做六休一，有餐补，全勤奖，旺季补贴 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，责任心强，细致耐心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.熟悉办公软件操作，会使用收银系统者更佳

公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求