需女生

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

招前台收银员2名年龄18到30岁会电脑打字，月工资4500-5500

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整

工作时间:中午12点到晚上12点                   坐班 休息:月休三天 （调休） 无责底薪5000充卡提成30到500                          约客提成  一人10元                          招技师一人500 （优秀的人才月薪8000以上） 一天有两顿餐 荤素搭配  管吃管住   两人一间 餐补20一天 工作内容:         接待顾客，介绍项目，收银，直播邀约 要求:形象良好，高瘦   155cm以上   社牛性格  不玻璃心   能开得起玩笑                有亲合力      面试时间:15点到24点之间都可以

岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请； 2、负责商务宴请接待相关工作； 3、协助领导完成对外重要活动的接待，包括订酒店、餐厅、车辆协调等； 4、行政类工作及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身高165CM以上，年龄20-30岁，空乘、有会务相关工作经验优先； 2、精通商务礼仪，形象好气质佳； 3、投递请附上生活照； 岗位福利： 1、底薪10K-15K（具体面试而定） 2、双休，入职缴纳社保

岗位职责： 1、负责接待到店顾客，提供主动热情的接待服务； 2、解答顾客疑问，讲解网吧服务内容及相关规定； 3、完成日常收银操作，确保款项与账单准确一致； 4、保持前台区域干净整齐，营造良好的客户体验环境； 5、配合处理客户反馈问题，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，性格积极乐观； 2、工作踏实认真，有责任感，能兼顾多项任务并高效完成； 3、身体状况良好，仪容得体，具有较好的亲和力； 4、有相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘； 5、具备团队协作精神，熟悉基础办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责办公用品的日常采购、分发及库存管理。 2. 办理员工入职、离职手续，组织培训并管理考勤相关事务。 3. 维护客户资料档案，确保信息准确无误并保障数据安全。 4. 接待来访人员，提供必要的协助与引导服务。 5. 承担办公室日常运营工作，如文件处理、会议协调等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立推进行政事务执行。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持高效沟通配合。 5. 工作细致有序，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

要证，熟练手把焊盖面，能过片的，二把刀做不了

杭州市临平区招二保焊/气焊42元车架补焊

萧山区招聘，招一名长期绿化养护工，浇水，打药、拔草

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银 薪资福利:薪资待遇：3500元；综合工资: 7000-8000 工作时间: 上一休一

一、岗位职责 1. 负责公司日常访客接待、咨询引导，树立良好的公司对外形象，做到热情、礼貌、专业。 2. 负责公司电话总机接听、转接，记录重要来电信息并及时转达相关部门，确保信息传递高效准确。 二、岗位工作内容 1. 主动迎接到访客户、面试人员，解答基础咨询，引导至对应区域，做好来访登记。 2. 及时接听内外线电话，准确转接，耐心应对来电咨询，重要事项详细记录并跟进反馈。 3. 整理员工考勤数据，预约、布置会议室，做好会议前期准备工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 熟悉前台接待、行政基础工作流程。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神。 4. 高中及以上学历，有相关前台、行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.快递收件的登记表格，分类，然后在EC登记移交流程，递送，快递寄件的登记和名片，画册放入； 2.证书做好确认函归档，商标案件扫描存档后移交（EC登记记录）负责同事；其余文件扫描放上共享文件夹； 3.办公室卫生清洁的监督与管理。值日、大扫除的人员安、会议的安排及通知，以及客户拜访的接待； 4.寄出的证书与相关同事跟进回传存档，协助同事查询快递物流信息，异件处理； 5.证书资料拍摄照片、剪辑视频； 6.协助商标查询和递交； 7.快递账单、账单的核对； 8.办公室花草的浇水，每天保持会议室桌子整洁； 9.办公室必须品购买，管理日常支出报销，其他临时事务 岗位福利： 1、底薪+工作绩效+奖金； 2、正式员工公司缴纳五险一金； 3、按国家节假日休息，周末双休； 4、专业系统培训+1对1带教指导； 5、扁平化管理、丰富的团队活动； 6、交通补贴，通讯津贴； 7、节日福利多多，生日福利满满； 欢迎您加入我们的团队~

招服务员 、 前台， 薪资3000-5000， .

1. 招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成岗位描述撰写及发布工作。熟练操作主流招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，统筹初试安排并参与面试执行，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。 2. 培训与发展：全程参与新员工入职培训的组织与落地实施，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系在内容与形式上的迭代升级。 3. 员工关系管理：耐心响应员工咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范并协调化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。 4. 行政事务高效执行 办公环境维护：定期巡查办公区域，保障环境整洁、秩序井然，设施设备正常运转。及时协调处置现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：全面负责会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会中服务支持与纪要记录，会后事项跟进落实，提供专业高效的会议保障服务。 5. 办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资供应及时、库存合理。规范领用发放程序，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6. 行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化与规范化水平。 7. 企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与企业文化推进项目，策划价值观推广活动，撰写内部宣传稿件，组织文化主题实践，增强员工对企业文化的认知与情感认同。 8. 员工关怀活动策划：细致规划并组织实施多样化员工关怀活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9. 项目协作：积极投身跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及任务执行能力。

有经验优先

行政/招聘专员，薪资4-8K。负责招聘全流程、渠道维护、数据管理及候选人跟进。要求大专以上，1-3年招聘经验，沟通能力强。双休+法定节假日+节日福利。

岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

要求与职责： 1、负责公司前台相关事务； 2、负责接待来访客户及协调会议安排等事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、形象良好，气质出众。 实习岗位，实习待遇3k/月，工作时间9:00-18:00，周末双休，本岗位不提供餐补及房补，优先考虑周边在读学生，仅限未毕业实习生申请，若与朋友一同报名，可协商轮班安排。

岗位职责 一、人力资源模块（占比约90%） 1. 招聘与配置（70%）： 结合公司编制及业务发展需要，拟定招聘方案，执行岗位发布、简历筛选、面试安排、初试实施及录用流程跟进，保障人员按时到岗。 2. 员工关系（10%）： 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签、人事档案管理及各类补贴申报事宜。 3. 培训与发展（5%）： 协助开展内部培训活动，推动培训计划落地，并做好过程记录与资料归集。 4. 其他（5%）： 处理外包人员的入离职手续及相关费用核算工作。 二、行政管理模块（占比约10%） 1. 办公环境与资产（5%）： 维护日常办公环境，管理办公用品的采购与发放，组织固定资产盘点并跟进维护。 2. 会务与外联（5%）： 统筹公司会议和团队建设活动的筹备与执行；对接物业单位、外部审计机构等第三方，保障行政事务有序运转。 任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 工作经验： 具备1-3年以上人事行政相关工作经验。 3. 专业技能： 熟练操作Office办公软件，掌握国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、社保政策等），具有一定的合规与风险防控意识。 4. 核心素质： 亲和力强：具备良好的沟通协调能力，能有效回应和处理员工各类需求。 执行力强：工作认真细致，条理清晰，可同时推进多项任务。 服务意识：主动支持业务部门运作，责任心强，注重工作实效。

岗位职责 （一）负责办公室日常行政事务的统筹与管理 （二）承担公司来访接待及相关行政服务工作 （三）协助处理公司各类综合性事务 岗位要求（硬性） 需具备1年行政前台或相关岗位工作经验，熟练掌握前台接待流程，具备良好的语言表达与沟通能力，能与各部门人员顺畅协作，具备较强的服务意识和亲和力。 岗位要求（加分项） 具有一定英语听说读写能力，形象气质佳。（简历请附生活照）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 目前工作日及周末前台岗位均有招聘需求，具体如下： 1.负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员等工作 2.协助完成日常资料打印任务 3.维护前台区域、茶水间及教室的环境卫生，及时补充教室白板笔及相关耗材 4.负责前台物资的采购、整理及快递收发管理 5.配合完成上级安排的其他临时性工作 兼职班次安排： 周一至周五可选班次：早班7:30-16:00，晚班13:00-21:00，或14:00-22:00，薪资130元/天； 周末班次：周六、周日早上7:30-17:30，150元/天；7:50-20:00，200元/天；7:50-21:00，220元/天。 实际出勤按排班执行。

招行政专员

岗位职责: 本岗位属于综合性岗位，侧重人事方向，适合能独当一面的多面手，初创团队期待有经验的你加入！ 1. 负责固定资产的发放与日常管理； 2. 关注员工实际需求，保障办公环境整洁有序； 3. 行政类绿植用品采购及与物业单位对接协调； 4. 统筹人员招聘、入职、离职等相关流程执行； 5. 客户及供应商资料的扫描与归档管理； 6. 参与相关工作流程优化及标准操作流程（SOP）制定。 任职要求： 1. 形象良好，气质端正； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 能够高效协同团队完成各项工作任务； 4. 熟练使用常用办公工具及Office办公软件，具备基础数据处理能力。

杭州招工私聊

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1. 有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2. 皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3. 性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。