采购跟单兼职人员（对家纺行业比较了解）

岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

主要是配货以及打包

派单跟单，每天登记

叮咚买菜站点招聘 全职分拣，兼职分拣 叮咚买菜店直聘 年龄18-40周岁以下，长白班，月休4天 全职:底薪2400元计件提成绩效，月薪7000-8000元 兼职:1元1单，周结

无需经验，工作简单，能吃苦勤劳优先配货送货卸货每天下午2点～8点

55岁以下，晚上六点到早上六点，220一天，一天一结不压工资，可以长期做。能做的联系我马

①差异率控制：按照货单进行分拣，确保货物与订单完全一致，避免出现错发、漏发等情况。 ②提高发货效率：分拣过程中要保持专注，避免因闲聊、玩手机等行为浪费时间。 ③货物安全：轻拿轻放，避免对货物造成磕碰、挤压等损坏，禁止货物倒置。 ④标识标签：标签粘贴牢固且准确，便于驾驶员核对货物，辦识区分。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

碧溪仓库长白班。男女不限23-45岁 工作内容：封箱，贴标签，收货，工作简单 工资待遇：22元/时+500元考核绩效+300元/高温费。 上班时间：早上9点到早上21点，（有时也会加班） 综合薪资：6800-8000元/月

太平鸟童装招聘中江宁金鹰店太平鸟童装 1：底薪3400（提点2～6.5） 2：月休四天 工作时间：早晚班 3：入职交五险一金 4:一年四季免费工服 要求： 1：男女不限，具有良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄20－35岁 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间，工作态度积极向上 面试时间：可先电话预约，期待敢于挑战的你加入！ 联系电话: 同步

南京东山找塔吊司机一名夜班

大龄工 6⃣0⃣岁 免费住宿 4人间 【南京动车保洁】 住宿高端小区+客厅4人间 适应夜班/站班！走动式作业 年龄：男工60岁，女工58岁 员工保底工资3800（包含每天基本5节车厢）超过5节车厢一节20元，节假日另算加班费，每月20号发薪，每月综合工资6000/8000元 主要负责车厢内保洁，不用跟车。两人一组，一组一次一个车厢，扫地，拖地，擦窗户等等 住宿免费，水电均摊。不住宿补贴200元。吃饭自费有食堂5-10元一餐自选。 ⚠需提供无犯罪记录证明 ⚠前五天培训80元/天，离职提前20天办理，

招聘：电焊工 薪资：5000-8000元 会电焊、氩弧焊、二保焊、气体切割、激光焊，上六休一，上下班有班车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1⃣招内帐会计1名 男女不限，要求有相关工作经验 全职月工资4000~5500元。 2⃣跟单员1名 男女不限，有无经验均可 月工资3000~8000元， ☎ 地址平乡田付村 1.16

招聘：跟单员 薪资：6000 - 9000 1年及以上眼镜跟单经验，会开车、编制表格。

招聘：跟单员 (1 人) 薪资：3000~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00 三个月 职位类别：销售/业务类/跟单员/跟单员 岗位职责： 1. 跟进客户订单状态更新及物流信息； 2. 按时完成订单信息录入及数据核对； 3. 协调客户沟通并解决相关问题； 4. 协助跟进订单交货安排及客户反馈； 5. 保持与客户的良好沟通与合作关系。 核心要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2. 具备较强的时间管理和执行能力； 3. 具备耐心和责任心； 4. 熟悉相关行业知识或有类似工作经验者优先； 5. 职业道德高尚、服务意识强烈。

招跟单文员

五金辅料店外协跟单 有经验者优先，或预留明年的，懒散者勿扰 招工人数:1名 有意者详谈 工作地址:石狮轻纺城B区

医疗器械店分捡货

1、依据公司战略方向制定年度运营计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、运营模式升级、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，推进运力资源的汇聚与储备，科学规划承运线路及运输类型； 4、推动货运车辆租赁、销售及相关金融产品在自有平台的落地与推广，拓展后市场服务板块； 6、负责平台调度与运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、工商管理等相关专业，年龄不超过50岁； 2、具备5年以上无车承运互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节运作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实践经验； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、具备优秀的组织、沟通与资源协调能力，富有团队协作精神。

1.企业成立时间已满一年 2.经营类型属一般纳税人范畴 3.注册资本超过100万元 4.拥有自有车辆5台

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，参与新能源运力板块的整体运营规划与执行； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节开展系统化运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推进运力效率提升、流程精简、集约化管理及车型配置优化，持续迭代业务管控机制，探索新型业务模式与网络布局，推动成本、效率、服务质量的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，识别异常支出项，进行根因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益情况，输出项目总结报告，沉淀经验成果，支撑后续项目优化，并助力标准化作业流程（SOP）体系建设。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理实践者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输体系的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进能力与成本控制意识，具备系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发状况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长全国》

【主要职责】： 一、全面负责冷库的运营管理： 1、规划并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训及绩效评估，建设高效能作业团队。 5、合理优化人员排班，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单处理）完成现场调度与协作。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点和全盘作业，确保账实一致率达标。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设备的使用管理，制定并监督执行设备日常维护与点检规程。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）管理工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作标准。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，具有库存控制、效率优化及成本节约的实际成功案例。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处置能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含occasional夜班）。 6、有烧烤、餐饮或快消类冻品仓储管理经验者优先。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深度从业背景； 2、拥有行业内大客户资源，或具备相应的政企合作资源； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞期间，公司提供住宿）

岗位职责： 1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行； 2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出； 3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度； 4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况； 5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节； 4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

京东物流仓库拣货正式工交五险一金 工作时间：8-20，12-24，无大夜班（具体以仓库为准） ，入职即交南京社保

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》