细心，工作认真，文明礼貌

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

招聘：跟单文员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 有从事相关工作经验者优先。以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

晚班晚上十点至早上七点 ​负责准确、高效地完成各类配送任务。 1.持有驾驶证（c1），具备良好的驾驶习惯； 2.熟悉城市交通路线； 3.良好的客户服务态度； 4.能承受一定的工作压力，具备责任心； 5.有配送或物流工作经验者优先。 6.需持带健康证上岗。．薪资：底薪+绩效＇月休四天 地址：长沙望城大泽湖

长沙冷链，拿着单子拣货，个人计件，常温库0.28元/件，月工资6000-8000，冻库0.3元/件，月工资12000-15000。能挑战的来。

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

雨花区新佳宜便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班8:00-20:00、 试用期：20-23元/小时计算 。 综合薪资5000-8000元/月。提供住宿，每周可预支

按要求摆放货品分捡，无经验也可以，做事简单，可日结

工作内容：蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有，年龄18-55岁，提供住宿不包吃，不需要健康证无需体检 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号之前在职，前10天150元/天，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在5000左右/月（无案底） 上班时间：16-2点半左右（具体下班时间根据当天单量） 工作地点：石鼓区雁城物流园14栋多多买菜

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大厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

盈峰环境，长白班 【焊工】持证，平焊立焊，计件9k-12k+ 【底盘包扎工】需耐心，有包扎经验优先，能接受上夜班，计件7-10k 【油漆打磨】要求1年以上相关工作经验， 计件7-10K+/月，包工作餐和住 联系

做六休一提供车子和住宿 车补400房补400基础补贴500部分站点享有 单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职 没钱也可以预支周结日结都行 全市可就近安排 小象商超驻店模式不用找商家 诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得，一天保底能送80-120单上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单上不封顶，即每天保底400元 3、住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠）

榔梨机械厂招聘LQ 铆焊工/气保焊工/机器人焊工 「年龄18-52」 不要求有焊工证 水平达标即可 面试时间：周一到周五 下午14点集合面试 —————————— ❶、铆焊工10名！「技能要求」会看CAD总装焊接图纸（铆工必备要求），有过钳工，焊铆经验优先。熟练操作气保焊接设备，平焊为主，会多层多道更好 ❷气保焊工15名，熟练气保焊，平焊为主，部分产品需要多层多道 ❷机器人焊操作员3名，熟悉机器人焊接设备操作程序者优先 ❷「薪资待遇」熟练的铆工焊工8000-15000 计件形式 多劳多得，每周四可借支500-1000 生活费，每月20号发放薪资 单独作业的机器人焊操作员月薪10000-13000 ⚠刚入职前十天每天额外有100补贴，入职满两月后发放 —————————— 「工作时间」白班，偶尔加班，部分岗位倒班 [饭]食宿：包住宿 水电费平摊 中晚餐7-10元一餐 保险。

跟单员 有工作经验优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

文员 做过物流跟单或物流文员相关工作，高中及以上学历，会基础的办公软件运用。身体健康、细心负责，无不良记录，年龄25 - 35岁之间。负责单据录入、跟单等相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:乐从镇北围工业区6之2号地首层

跟单 会粤语优先 招工人数:1名 工作地址:乐从北围工业区第五路口右200米中正家具

跟单文员 薪资福利:4200底薪➕全勤+，有食堂，年底优秀员工奖励，老员工工资随工龄递增 招工人数:一名 工作地址:利济青白江大桥附近

采购跟单 大专以上 薪资福利:4500-5500元/月，优秀面议 招工人数:1人 工作地址:镇海区俞范东路776弄51号

岗位职责： 1.参与物流项目的日常运营支持，保障项目有序推进； 2.负责项目的计划制定、落地实施及过程跟踪； 3.配合完成物流相关数据的整理、录入与分析工作； 4.根据项目需求安排出差，确保现场运营执行到位； 5.具备独立应对项目运营中涉及财务及数据问题的能力。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，可高效开展数据处理与分析任务； 2.拥有较强的项目管理意识，能独立承担物流项目的运作与协调； 3.掌握基础财务知识，可解决项目执行中的财务相关事项； 4.性格积极外向，具备良好的人际沟通能力和团队协作态度； 5.可配合项目节奏进行出差，具备合理规划时间的能力。

负责线路业务及日常运营管理工作。 要求： 1、年龄28—50岁，具备较强的抗压能力 2、具有专线物流主管或以上岗位工作经验满3年 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力 4、拥有市场资源者可优先考虑

环通快递招聘稳定周结工，月结工，一个月起步。 长期稳定员工优先安排上班 可以周结，可以月结月结每星期一可以预支500元 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-56岁 不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 180-210元/天+ 全勤奖满26天加1元1小时，+5元每夜班补贴（优先上班） 【工作地址】长沙县就近安排 欢迎私信报名

1.具备美团、饿了么或同类物流领域管理背景，大专及以上学历 2.负责站点的日常运营管理，能够及时识别运营中的问题并有效解决，确保站点高效运转，统筹管理3-5个站点，需具备即时配送行业实操经验 3.准确理解并传达总部策略方案，开展数据跟踪分析，推动各项考核指标达成 4.负责所在城市物流成本的精细化管控，涵盖专送与众包双模式的成本优化 5.工作地点：衡阳 任职要求： -具备优秀的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并处理物流运营中的各类突发状况 -熟悉物流运作流程，对行业有深刻认知，适应高强度、快节奏工作环境，年龄*****

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓库布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓储各环节高效运转，实现货物入库、分拣、打包、出库等流程的标准化执行。 3）确保库存信息精准无误，组织定期盘点并分析差异原因，提出有效对策以降低货损与操作偏差。 4）搭建并管理非洲本地仓储团队，提升团队执行力，保障物资存储安全与作业时效。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）及物流运输系统（TMS）的操作与基础维护。 2具备数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或类似工具进行数据整理与分析。 3拥有良好的沟通协作能力和应对压力的能力，可长期适应海外工作环境。 4具备创业心态，能够接受常驻非洲的工作安排。

岗位职责： 1、负责本区域加盟网点的开拓、筛选、评估及优化工作，实施有效管理，确保各项业务目标达成； 2、指导并监督区域内加盟网点的日常运营，开展培训支持，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、跟踪区域网络的货量、服务质量及各环节流程执行情况，推动网点持续优化，提升整体运作效能； 4、制定月度运营计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并跟进落实执行进度； 5、协助网点拓展业务与推广宣传，协调处理重大异常问题，维护客户关系稳定； 6、针对网络在货量、质量、流程、培训及发展方面存在的问题进行归纳分析并推动改善； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业加盟网络管理、渠道运营等相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，擅长市场开拓，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划与执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识佳，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和沟通协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于同行的具有竞争力薪酬，具体待遇面议； 2、每月休息四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年后可享工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织形式多样的员工活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，晋升通道畅通，职业发展空间大；

下午6到到凌晨2点左右，打包蔬菜贴标分拣，要头脑灵活。思路清晰。

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。