招前台协助商务接待，前台接待，电话接听记录

棋牌室前台，主要工作收银，做卫生，有意面谈

岗位：前台（兼发货/招聘助理） • 薪资：无责底薪3800-4000元+绩效提成（到面5元/个+招聘入职奖励200-350元/人），综合薪资上不封顶 • 工作内容： 1. 协助公司货物打包、发货及物流对接 2. 辅助招聘：简历筛选、面试邀约、入职跟进 3. 前台日常接待、办公文档处理等行政工作 • 任职要求： 形象年轻得体，亲和力强 熟练使用WPS办公软件 有基础财务会计知识者优先 细心负责，沟通能力佳，能高效处理多任务 • 亮点：工作内容多元，成长空间大，绩效激励丰厚，团队氛围融洽

物业行政（只缺2人尽快联系） 岗位职责： 1.负责管理和维护租房钥匙； 2.接待访客如业主房东或者租户； 3.与租户保持良好沟通，及时解决问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.对工作认真负责，能灵活应对各类临时工作任务． 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月团建！可开实习证明

没人的时候可以玩手机 老板人很和蔼 每月组织团建活动，全国范围内旅游 岗位职责： 1. 负责高端住宅项目前台接待，为来访客户提供高品质的接待服务； 2. 协助客户了解房产信息，提供专业且细致的客户服务支持； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 4. 每日工作时间为上午9点至下午6点，实行上三天休两天的排班制度，无需轮值夜班。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 岗位福利： 1. 缴纳全面的社会保险与补充健康保障； 2. 提供系统化员工培训及晋升发展空间； 3. 办公环境优越，配套设施完善； 4. 五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助 5.配合完成基础文档整理、数据录入等行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常维护与管理 2. 拍摄待租房间实景照片，及时回复客户问询 3. 根据客户需求推荐合适房型，协助完成租赁流程 任职要求： 无需经验，会使用智能手机即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核压力！ 月薪综合5-10k（真实有效）

在招职位【前台】招聘2人 还缺1人 岗位职责: 1.接待上门的业主房东或者租户； 2.负责管理和维护租房钥匙； 3.协助处理日常行政事务，确保店面运作顺畅。 任职要求： 1.善于沟通、具有良好的服务意识。 2.具备高效的工作执行能力。 综合薪资5-10k，全勤奖＋补贴早十晚六，不加班，月休八天，节假日正常休。

岗位职责： 1.来访客人登记 2.前台卫生整理 3.上班时间:12-9（单休每周天休） 任职要求： 1.形象好五官端正，带妆上岗 2.口齿清晰，谈吐大方 岗位福利： 1.食堂五菜一汤小水果 2.交五险，实习4k 转正5k

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

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  急招设备维保电工 包住 任职要求 1. 学历：大专及以上，机械/机电相关专业，有相关经验可放宽学历 2. 年龄：22–50岁 3. 优先条件：有游乐设备维保经验、持有Y1大型游乐设施作业证优先 4. 技能：熟悉设备原理，能独立排查故障、维修设备，无高空作业禁忌疾病 薪资待遇：5000–6000元/月 ⏰上班时间：09:00–18:00，月休4天 适合懂机电、会设备维修、有Y1证（无证可以组织考试） 有意直接私聊报名！ ☎

急聘园林养护师傅两名，地址：武汉汉阳区湖北交投，电话：

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光谷一路与高新四路路口附近，需要小工一名，打卫生间地面，能接的联系？。

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

招前台接待, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系侯先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序，年龄18-30 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，年龄18-26 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招前台服务员, 薪资2100元以上/月, 有经验者优先! 联系李佳辉

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熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，当前团队规模40余人 有较强收入目标感的候选人优先，现团队成员月均收入达8000以上 入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教 招聘工作内容：负责联系骑手到场，沟通意向，组织面试，完成入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细心、有耐心 薪资待遇：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000+ 注：不接受应届毕业生及暑期短期工

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

无需担心是否具备相关行业经验，公司提供从零起步的全面且专业培训体系；投入的培训费用为同行业2-3倍，全力支持个人快速成长。 岗位职责：（此岗位为办公室文职类岗位，无销售性质） 1、配合销售经理对服务客户进行定期电话回访，通知客户参与健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品领取等相关活动，协助客户顺利完成参与流程； 2、负责客户保单资料的整理与维护，办理保全手续，跟进售后服务及理赔事宜； 3、通过电话告知达到星级标准的客户参与公司组织的节日回馈活动，收集并反馈客户满意度信息。 任职资格： 1、年龄21至42周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与人际交往能力，性格踏实进取，工作细致负责； 3、拥有积极向上的工作态度，具备团队协作意识和集体荣誉感。 福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪） 1、收入丰厚：基本工资+绩效工资+月度奖金+长期服务奖+培育奖励等多项收益按时发放； 2、福利齐全：年终双薪、全勤奖励、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、住房补贴、绩效奖金、重大疾病医疗保险、季度晋升奖励及全年多次国内外旅游基金； 3、专业培训体系：终身免费参与国际化、专业化培训课程，并根据个人职业规划提供定制化成长方案； 4、工作时间：周一至周五，8:30～12:00，午休2小时，14:00～17:00；法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 5、欢迎成建制团队加入，公司设有专项引才优才计划，每年提供超10万元资金支持团队建设与发展。 公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），成立于1949年10月20日，至今已有74年历史，为副部级、中央金融企业。2016年完成对广发银行的收购，2017年以巨资入股中国联通，成为其第二大股东。目前旗下拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，是金融行业中少有的持有全牌照的企业之一。连续20年入选《财富》全球500强，现为全球市值领先的上市寿险公司，中国最大的金融保险公司。

岗位职责: 1. 负责舞蹈学校前台对家长及学员的接待工作 2. 保持前台区域环境整洁，维护专业服务形象 3. 配合完成日常前台相关的行政事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对前台接待过程中的各类情况 3. 有责任感，能展现荟育人传媒集团的专业风貌

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

岗位职责: 1. 处理日常行政工作，保障办公环境有序运行 2. 协助开展公司内部会议与团队活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持，促进工作效率提升与协作顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确高效地完成各项工作 2. 适应能力强，能够快速融入团队并积极协作 3. 具备优化工作流程的意识，注重细节并追求高质量成果

岗位职责: 1. 负责来访人员接待及电话接听与转达，确保信息传递及时准确； 2. 维护日常办公区域秩序，保障环境干净整洁并体现公司专业形象； 3. 负责邮件处理、快递收发工作，以及办公耗材的采购与库存管理； 4. 协助筹备公司内部会议与活动，提供相应的行政事务支持。 任职要求： 1. 外形端正，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3. 工作踏实严谨，具备较强的条理性和协调能力； 4. 有前台或行政相关工作经验者优先考虑。

1.负责接待上门房东和客户 做好线上对接 为客户提供优质服务 2.负责管理和维护钥匙 3.与客户和房东保持良好的沟通 及时解决问题 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政外部事务的协调处理。 7、协助人事开展招聘相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强