收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、负责客户沟通对接，妥善处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的执行与落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认同万达企业文化。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

有无经验都可面试

前台开单，文职工作

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

岗位职责： 1.负责网吧前台收银及维护顾客卫生环境 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助收银、客户引导及基础运维支持，提升顾客上网体验与满意度 5.定期巡检机房与设备环境，做好运行日志记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、IT运维或连锁门店技术支持经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常用办公软件 4.具备良好的服务意识、沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，遵守国家关于互联网上网服务营业场所的法律法规

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

【共和】广东欣龙隧道装备股份有限公司 招聘二包食宿，入职购买社保 三、机修工（熟手）：3名 5000-10000元/月 工作内容： 1.设备维修与保养，负责盾构机机械系统的拆解、检测、维修和重新组装，执行盾构机各机械部件的日常维修、保养维护。 2.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；严格按照维修工艺标准操作，做好维修过程记录和质量检查，确保维修后设备性能达标。 3.完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。 岗位要求： 1.学历中专以上，机械或相关专业，接受过专业机械维修技术培训，1年以上相关工作优先。 2.工作态度积极，能够吃苦耐劳，聪明好学，有一定的液压知识基础。 3.能看懂机械图，熟悉各类机械结构和工作原理。 4.有在参与盾构机拆机的、装机的、隧道掘进跟机维保的等等做满1—3年及以上者优先。 5.能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令。 6.工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的机械知识基础。 公司福利 ✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水； ✭.假期方面：所有员工均可依法享有国家规定的各种假期； ✭.员工激励：优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖； ✭.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险； ✭.其他福利：夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴。 ☎联系人：程小姐

遂平工业区招聘临时叉车工 1、50岁以内，有叉车证熟手 2、12小时两班倒， 开平叉，需服从工作安排 3、200元／天，10天左右工期 注：，如果辞职需提前1天申请 联系☎

鹤山扬阳智能机械装备有限公司 焊工 1、25-45岁，初中或以上文化 2、熟练二保焊，有焊工证； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、先按计时，熟悉工作后实行计件；综合工资 6500-10000元。 普工、激光辅助工 3名 1、23-45岁，初中或以上文化 2、有五金或机械行业经验人员优先； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、综合工资：5000-7000元。 折弯工 1名 1、23-45岁，初中或以上文化 2、有五金或机械行业经验人员； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、先按计时，熟悉工作后实行计件；综合工资：4200-8000元。 生产计划员 1名 1、对电脑及ERP系统比较熟悉，能很好使用办公软件；做事细心有耐心和责任心； 2、依据业务订单制定物料采购需求申请，提交采购部门执行； 3、根据业务订单制定生产计划，并下达给生产车间； 4、通过收集生产数据分析生产进度，确保交期；与各生产车间有效沟通，按期完成生产计划。 ☎联系人：吴小姐：

鹤山市优朗厨具有限公司急招岗位 业务跟单 1名 薪资：4500-6000元 ，大专以上学历，有相关跟单工作经验，优秀应届生亦可。 组装工 多名 薪资：5000-8000元/月 要求：不锈钢水龙头组装，小组 4 人计件，能吃苦耐劳， 服从安排，长白班，适应站班。 激光焊 3名 薪资：6000-9000元/月 要求：能适应两班倒，有相关经验优先，个人计件。 ⛳地址：鹤山共和工业城C区（鹤山职教园对面） ☎联系人：林小姐

招聘 1，油磨工6名 2，底漆工1名 3，面漆修色工2名 计时，价格面议，做完9号，一次结清，有意者请联系：刘小姐 地址，鹤山鹤城工业区三区美弘智能家居有限公司

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前台白班保安（兼巡逻岗） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30—19:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

前台夜班保安 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 19:30—7:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

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熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

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岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验