
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
·年龄.18一40岁。吃苦耐劳手脚勤快,爱干净。服务态度好,服从安排,接受晚班节假日上班。
3-5千/月
服务员有提成包吃6-10人月结
负责前厅接待,引客入座,点单,上菜。保持区域环境卫生,干净整洁。做好顾客答疑,配合处理问题。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
工作时间8到9小时
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调味品
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐氛围
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备基本服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可提供带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.学历不限,身体健康,能胜任站立服务工作
服务员/前台
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐推荐及用餐全程服务,确保服务热情、细致、高效
2.熟悉菜单内容与菜品特色,准确传达顾客需求至后厨并跟进出餐进度
3. 保持就餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
4. 主动关注顾客反馈,妥善处理简单投诉,提升客户满意度
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象健康大方
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,岗前带教培训
3.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.有餐饮行业从业经历者优先
鸡柳大人招聘店员
4-5千/月
服务员3-5人月结全职
1、油炸小吃
2、备货、搬货
3、清洁卫生
4、点单、回复顾客消息
5、要健康证
会骑车就行小象超市提供车住日赚300
7千-1.2万/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结简单入职能预支轻松赚钱
【站点直招,给自己站里招人远离中介】!
主动打招呼/自荐/收藏职位有补贴,远离中介租车办卡骗局,保护好自身财产,直接站点面试,合适入职!
给自己站点招聘骑手(本站点超时,差评,投诉不扣钱)
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有想法可以直接交换微信一对一解答
江门蓬江区诚聘岗位:钣金中工。工作地点:。薪资待遇:6000-8000。
6-8千/月
钣金工月结
诚聘岗位:钣金中工。工作地点:江门蓬江区。薪资待遇:6000-8000。
广东江门佛山均安,要个木桶饭师傅顶班半天320.附近优先半桶水鸽子勿扰,,下午4.30到9
320元/天
厨师1-2人
佛山均安,要个木桶饭师傅顶班半天320.附近优先半桶水鸽子勿扰,,下午4.30到9点半电话
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员4-4.5k 包吃,工作简单19.5/h
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结假期工全职
工作职责:(通岗)
前厅岗位 负责给客人上菜,收桌撤盘等简单工作;
后厨岗位 负责帮厨 摆盘 洗碗清洁等工作;
工资待遇:19.5/小时,多劳多得,包吃不包住,综合收入4000-4500左右,次月15号发放工资
工作时间:
早班:8:30-18:30,中班:10:30-20:30或者11:30-21:30,晚班:12:30-22:30
保险:买商业险
要求:
无过多明显染发纹身
有健康证(没有可以去办健康证)
1.外场:服务客人,制作饮品,收银等
2.厨房:餐品制作,快速出餐等;
3.切鱼间,鱼类切配等;
4.以上职位,均需要严格执行店镇甫卫生管理度:
5.吃苦耐劳能接受通岗轮换
服务员
新会三江招楼面部长有3年经验,手写单,工资5仟起加班费当天计熟手服务员43O0起加班费当天清联系人平姐
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、招聘岗位服务员
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
2.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.身体健康,持有有效健康证明者优先
服务员月结
招聘:翠湖中心非失纸包鱼服务员薪资:2800元以上/月18岁-39岁1年以上餐饮店相关工作经验,踏实能干;服务意识强,积极向上。2800-3800元/月;联系钟
服务员
楼面招聘:(服务员及主管)江门市蓬江区建设三路私房菜要求端庄、有礼貌、熟悉工作流程,能独立看房及做好服务环境好资源好待遇优过年放假期待你的加入电话:
服务岗
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
薪资:4800-5500/月根据试工能力来定
时间:16:00-02:00;含吃饭休息时月休4天;包吃住
要求:17-25岁,1-3年餐饮服务经验,能吃苦、沟通好;需持有效健康证
内容:服务客人区域卫生
班制:晚班为主,节假日按门店
地点:深圳龙华(具体门店面试告知)
到岗:随时可入职
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
栏目概述
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