前厅经理1、男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；2、有连锁大型酒店管理经验优先；3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员；2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房；3、负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店（开平水口店）

仪表端庄，不能玩手机

打包打杂事情简单新店开业来两个兄弟

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与顾客服务 - 协助商品陈列及库存整理 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 不限学历，不限工作年限 - 有餐饮行业经验者优先 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000元/月

打招呼请看清楚要求，谢谢 硬性要求：因工作场所是高端餐厅，餐厅免费提供工衣，以旗袍为工作服，只有小码到大码，需身高在160及以上，体重120之内，16-31岁之间。 需接受化淡妆和自备黑色皮鞋上班，不能有外露夸张纹身和夸张美甲，不能戴有框眼镜。（不合适勿扰） 岗位：餐厅茶艺员，包吃住，17元/小时，半个月发一次工资，可预支 参考上班时间(9:00-14:00，17:00-21:00)约150元/天， 工作内容:负责给到店吃饭的客人就餐工作，餐前准备，餐中添茶加水，餐后收拾等工作，简单轻松，接受0经验，有人带教。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持用包间区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

KTV服务员 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责包厢客人接待、点单、酒水及小吃传送、桌面整理 ​ 2. 及时响应客人需求，提供礼貌、高效的包厢服务 ​ 3. 负责包厢卫生清洁、设备简单检查与维护 ​ 4. 配合领班完成交接班、盘点及门店安排的其他工作 ​ 5. 遵守门店规章制度，维护良好服务形象与秩序 二、任职要求 1. 年龄22–35岁，男女不限，形象端正，身体健康 ​ 2. 性格开朗大方，沟通能力强，有服务意识 ​ 3. 能接受晚班、轮班、节假日上班 ​ 4. 工作认真负责，手脚麻利，服从管理 ​ 5. 有无经验均可，有餐饮/KTV服务经验优先 三、薪资待遇（参考） - 月薪：4000–6000元（底薪+提成+全勤+奖金） ​ - 包吃包住/提供工作餐 ​ - 月休若干，带薪培训，晋升空间（服务员→领班→主管）

江门市新会区招拆除/运渣、工地力工

江门市新会区招家具修复

江门市开平市招空调安装/维修、泥瓦工、装修木工

江门市蓬江区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

工地做油漆。工资期半个月。年龄五十五岁以下。有意者联系我。电话

餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡驻地

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

过年不回家3倍工资！ 1.认真执行食品打包任务，确保所有订单准确无误； 2.负责食品加热，保证食品质量和顾客满意度； 3.准备就餐所需的各种用品，确保用品充足及餐区整洁； 4.确保餐厅卫生和食品安全标准达标； 5.在高峰期间保持工作台面的清洁和组织，以提高工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够高效协作； 2.能够在快节奏环境中保持工作质量和准确性； 3.具备基本的食品卫生和安全知识； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.对工作细节有高度的关注，确保客户体验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

优先选择够18岁，性格开朗，拥有服务员、做过餐饮行业或管理的兼职人员。适合学生宝妈或想找多分兼职赚外快，工作轻松，氛围好

岗位职责： 1.负责顾客接待、送水，确保服务热情、规范、高效 2.保持区域整洁有序，帮助阿姨收房 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有K歌沐竹行业工作经验者优先，无经验者可提供免费培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 主动介绍本店特色东北菜及手工饺子，提升顾客用餐体验与复购意愿 3. 保持就餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及调料，确保服务环境温馨舒适 4. 配合厨房出餐节奏，准确传递顾客特殊需求（如忌口、加辣等），保障出品一致性 5. 参与日常营业准备与收尾工作，协助完成物料清点、设备检查及简单清洁任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 热爱餐饮服务行业，性格开朗有亲和力，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应早晚班轮岗及节假日高峰时段工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱东北美食文化的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作简单轻松

岗位职责：炸鸡店一切流程都需要学会，这个会手把手教。包括腌制鸡肉，裹粉，炸鸡，做单出餐，门店卫生等等 任职要求：20岁以上，男女不限 教育背景：初中以上，需要看懂订单内容，会做单。平台信息会回复。 行业经验：无需经验，可手把手教 岗位福利：第一个月4200，第二个月开始4500，不包吃住！不压工资！ 联系电话:

招聘服务员一名，年龄25到55，有工作经验

木桶饭快餐店服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常营业准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.热情、主动、礼貌、耐心、周到接待客人，并与等位的客人热情交流，挽留等位的顾客。 2.热情准确无误地将产品传递到客人桌子上并介绍产品。 3.热情地协助客人点餐的同时促销我们的产品，运用礼貌用语，并且要有超出客人期待的服务的意识。 4.服从店长的工作安排。 任职要求： 1.年满18-30周岁。 2.积极向上、活力、能够激励别人、激情;具有强烈的责任心，勇于开拓和创新。 3.热爱服务工作，热爱美食，热爱分享快乐。 福利待遇： 1.节假日三倍工资。 2.绩效奖金。 3.包吃包住（包2餐）。 4.宿舍配置（空调，洗衣机，热水器）。

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。