
甲方接待餐大堂经理
6-7千/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入!
面试地址:13号线高新中D口出
上班地址:福田区平安大厦
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
主动。
5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
7.男女皆可,富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班
11.过年上班
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务状态
5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品,确保财务与信息安全
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。
工作地点:越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店
要求:无需本行工作经验,能操作一般办公软件,工作认真,责任心强。
西村店外宾较多,最好能有基础口语沟通能力。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
油漆工腻子工大白工
江门市蓬江区招油漆工、腻子/大白/墙漆100平方商品房,顺平工艺,3底3面一套房子3800的纯人工,包工,手艺好的。
江门新会区江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工230一天不包吃住。1~2天活。
200-300元/天
小工1-4天1-2人
江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工250一天不包吃住。1~2天活。下午2点上班。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待和电工。
前台接待:要求年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
电工:要求年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
客房服务员月结全职
招聘:丽途度假公寓招聘客房服务员薪资:3700-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、身体健康,*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:年龄20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
【酒店 招聘客房保洁】
工作地点:蓬江区
工作内容:客房清洁、打扫房间卫生、更换客房布草
上班时间:每日8小时,无需上夜班,班次稳定,月休4天
任职要求:有客房保洁经验优先
薪酬待遇:3300元 - 4000元(底薪+提成)
有意请站内私信联系咨询,欢迎帮忙推荐
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:年龄20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用;
3、协助检查房间设备状况,及时报修异常问题;
4、配合完成上级交办的其他客房服务相关工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能适应轮班制度,服从工作安排;
3、有基本的沟通能力,具备团队协作精神;
4、有相关工作经验者优先考虑;
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
栏目概述
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