工作内容：1、负责办理线上线下客人的入住离店手续；2、给予客人到店和出行等信息的指引，提供力所能及的服务。3、房态房价调整。 职位要求：1、良好的服务意识（重点）；2、会电脑基本操作。

负责前台入住、退房登记，男女不限，18-28形象气质佳，热情细心有良好的组织能力和表达能力、有酒店或者前台收银员工作经验优先考虑； 职位福利：弹性工作、包住、包吃、绩效奖金前厅接待此岗位是站岗；三班倒，需要能接受夜班； 需招聘一名接待，可以直接到酒店前台面试。

工龄奖 加班费 轮班工作制 系统培训 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预订准备工作。 3、为客人办理入住登记手续、安排房间，尽可能满足客人合理需求。 4、为客人办理换房、加床续住等手续；负责保管和发放客房钥匙卡；为客人做好结账工作。 5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。 6、做好交接班工作，保证工作的延续性。 7、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、能接受长夜班； 2、会有较强的人际交往能力和口头表达能能力，服务意识强； 3、能熟练使用 Officel 办公软件； 5、具有较强的责任心，吃苦耐劳；

招聘酒店前台。 工资：3000元~4000元。 工作时间：0点~8点 地点：广东省韶关市新丰县丰城街道桠朵酒店

上班时间：00:00‑08:00（通宵夜班），月休4天，享有夜班补贴 岗位职责 负责夜间客人办理入住、退房、收银结账，核对OTA订单，做好房态更新，保管房卡、备用金、发票，账目日清，做好夜班夜审核对工作。 接听夜间来电，处理客人咨询、报修、噪声投诉、物资需求（加被、枕头等），现场客诉及时处置，无法处理事项做好记录，次日交接上报店长。 按规定定时巡查酒店公共区域、走廊，检查门窗、水电、消防情况，排查安全隐患，做好巡查登记，处理夜间突发应急情况。 做好前台区域卫生，整理单据、登记遗留物品，完整填写交接班本，把夜间发生全部事项清晰交接早班人员。 严格遵守酒店制度，夜班严禁睡觉、脱岗、长时间玩手机，服从店长工作安排，完成上级交代其他工作。 岗位要求 学历不限，可以接受长期固定通宵夜班，身体状态能熬夜，稳定性优先，希望可以长期做，短期过渡勿投。 会基础电脑操作，有酒店前台、公寓接待经验优先；无经验愿意学习也可带教。 普通话流利，沟通冷静，遇到夜间纠纷、突发状况情绪稳定，处事细心，账目细心，人品正直，无不良记录。 服务意识好，尊重外宾，简单英语基础优先（非硬性）。 年龄22‑35岁，身体健康，无酗酒等不良嗜好，服从管理制度。 福利待遇 薪资：4000‑6000（含夜班补贴，根据经验面议） 月休4天，提供住宿；享有节日福利 入职培训，成熟酒店流程，经理带教 有意向可直接联系，面试可安排到店现场看工作环境。

营业经理：负责洽谈酒席 营业部日常工作 在东莞本地餐饮行业3年者以上 熟悉东莞本地习俗 工资面谈 月休四天 购买社保 包吃住的

职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

全城招聘多名快剪发型师，珠海斗门区珠海香州区佛山三水西南江门蓬江区深圳龙华民治中山南头镇惠州大亚湾中山坦州镇中山三角镇东莞桥头镇就近安排工作门店工作要求:1，从事3年以上发型师，有合作意向共同发展优先考虑2，1年以上快剪发型师3，诚实，敬业，有责任心，具备良好的职业素养，能够胜任认真履行本职工作4，有团队合作精神，服从管理，心态好者优先5，脾气暴躁的，的，勿扰薪资待遇:1、部分门店可临时提供住宿2、月薪6000一15000（上不封顶)3、2一4人一家店，分早晚班，平均工作时间10小时，月休四天4、每年拓店20+新店，可提升合伙人（同步），无意者勿打扰，谢谢

1、早上车间开洗地车 2、下午做绿化 3、要会开洗地车和做过绿化 工作极度简单，早上坐着开洗地车，下午做点绿化，绿化很简单，只是除草、修剪、捡树叶，有电动绿篱机和打草机，不重。做完早下班，包一个中午餐，星期天休息一天

岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、科学支设与可靠加固，确保混凝土结构尺寸准确、成型质量达标 2. 严格执行拆模作业规范，在混凝土强度达标后安全有序完成拆模及材料整理归堆 3. 配合测量放线与钢筋绑扎等工序，做好施工衔接与现场协调，保障整体进度 4. 参与模板支撑体系安全检查与隐患整改，落实核电项目高标准安全文明施工要求 5. 遵守项目统一管理规定，配合完成日常考勤、安全教育及质量交底等工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，具备基本识图能力与安全标识识别能力，能理解现场指令并服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，认同核电项目规范化、标准化管理要求 4. 有建筑木工从业经历者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿及规范化考勤管理

江门市台山市招工地小工/杂工

任职要求： 1. 具备门窗安装和不锈钢安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及登高作业 5.在江海区有固定住宿，按月计算工资

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内

【一品排骨新丰店招聘】地址：江海区礼义三路（）楼面数名工作时间：9：00-14：0016：30-21：00月休3天包吃，待遇面议，有意直接联系！

招聘湘菜楼面主管一名，需做过一年以上管理经验，工资面议，包吃住联系电话：李先生

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

要求：岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄30-55岁； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

广东省江门市蓬江区荣基广场招聘上什主管一名7500-8000休息四天有社保节假日按国家规定补偿工作轻松有意者联系同步

（下班时间勿扰）大良渔旺家宴请：1.服务员多名，4000-4300元/月，包食宿、月休4天2.楼面部长多名，4800元至5300元，包食宿、月休4天有意者请联系:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

招聘：丽途度假公寓招聘客房服务员薪资：3700-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、身体健康，*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

酒店前台，负责订餐，收银结账

1、身体健康，有服务意识； 2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。 上班时间：8小时制 公司福利待遇： ①　购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期； ②　薪期准；专项奖励多；优秀员工奖、工龄奖，年底奖金等； ③　吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉； ④　工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；