工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁
薪资待遇面谈
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
物流叉车工库管
渝北赛力斯物流-
招聘岗位：普工/叉车/物料/库管
18-45岁男女不限
可带手机轻松自由
薪资待遇：18-22块钱一个小时，180-220块钱一天，免费住宿水电费平摊
综合薪资6000+，每周可预支500块大洋。
免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。
需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底
面试:上午11:00之前到公司集合，统一面试统一入职。
面试带身份证原件
报名电话：{}
集合地址：重庆渝北空港
大量
如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满
销售班主任助教饲料销售员
助教班主任 1名
任职要求：
1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以；
2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划；
3、有服务意识与销售意识；
4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。
5、接受应聘毕业生。
岗位职责：
1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施；
2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督；
3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作；
4、课后作业监督；
5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）；
待遇：面试
上班地址：沙坪坝区三峡广场附近
联系人：徐老师（）
（需去西安工作）川菜重庆江湖菜土菜厨师（工作地址为西安）需去西安
8000-10000元/月
川菜厨师包吃包住1-2人月结全职
5-10年川菜重庆土菜厨艺（工作地址为西安）需去西安（需试菜如可以马上买票去西安）
实习泥浆工程师
7000-15000元/月
泥浆工程师月结全职
新疆油田《实习泥浆工程师》10名
招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。
工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田）
薪资待遇：
1、实习6-8个月，
实习泥浆工程师基本工资5000左右。
转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。
油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上）
2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。
3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险
5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。
6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。
新疆泥浆工身体健康，身高不低于168cm；体重：身高cm-100=标准体重kg(±10kg
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
身体健康，身高不低于168cm；体重：身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症；持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、能服从安排、遵章守纪、能上夜班；由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。油田作业区相关操作工作，工作地点为青海、新疆等业务所在地，井队实行两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节
薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿
公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取；经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；成长路径有不同情况；符合特定条件可择优录取为中国石油西部钻探市场化、合同化员工
泥浆工程师月结
胜利国家井队招聘: 泥浆工，要求40岁以下，有井队工作经验，身体健康。
井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资8000左右，尽快上岗。
电话
酒店装修改造工程师
6000-10000元/月
装修工程师3-5年大专及以上硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面跟进项目的进度控制、质量把控、安全管理与成本管控。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。
任职要求：
1. 拥有5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。
4. 具备全局意识和团队合作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，转正后按规定缴纳社保
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理（长期有效），工作地四川、重庆乡镇等。
1、待遇：试用期工资3500，上岗后3500-4000（根据自己的能力来确定）
2、工作内容：房屋建筑及市政建设监理，石油化工管道安装监理，场站设备安装和机电安装监理，房屋装饰装修改造、电力工程等监理。
3、公司每月工资次月发放，概不拖欠，发放标准是以项目为准。
4、实行计件（项目）工资，空窗期不计（ 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期，时间从停工开始计算）。
5、上项目，上岗期间包吃住。
6、持国家注册类证件有费用补贴。
7、持国家注册类证件买社保。
8、接受国家注册类工程师（监理、造价工程师、一建、二建等）兼职。
最后，能接受待遇的，把简历发一下。
注册安全工程师金属非金属
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册安全工程师
职位描述：
一、制度建设：
（1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》；
（2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》；
（3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》；
（4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》；
二、在部门经理指导下：
（1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》；
（2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》；
（3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》；
（4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》；
三、环保管理：
1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）；
2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）；
四、安全培训：
1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）；
2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）；
五、安全信息管理：
负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》；
六、安全信息管理：
牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》；
七、事故调查处理：
根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）；
八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄：28-45周岁
2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理
3、能适应高海拔地区作业环境
4、持有注册安全工程师资格证书
职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。
招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。
规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意：出差较多，有补助。
办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话：颜老师.
长输管道监理
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
年龄25-50岁，专科以上学历，工作认真，具备一定的计算机操作能力。责任心强、吃苦耐劳，能够长期出外，服从公司工作安排。具有长输管道、工艺管道施工或监理经验。
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责：
对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。
2/岗位要求：
大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。
资深建筑工程师
1-1.2万元/月
土建工程师10年以上大专及以上结构工程师
岗位职责:
1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。
2. 与客户及相关合作方保持密切对接，确保项目按既定规范与进度推进。
3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理，保障工程实施质量。
4. 监管施工现场日常运行，涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。
5. 不断优化设计方案，提升项目执行效率与可持续发展水平。
任职要求：
1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。
2. 具有高效的沟通协调能力，能妥善处理客户与项目各方事务。
3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。
4. 精通建筑设计原理与施工工艺，可独立承担设计工作。
5. 拥有良好的职业操守，能接受短期国内出差安排。
焊接监理工程师、土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘监理工程师，做过长输管道、工艺管道的优先，人要勤快的、会使用一般的办公软件，最好会开车，项目地点在重庆区域。
总监理工程师学历不限监理员、监理工程师
重庆房建项目招聘现场专业监理工程师与监理员，会做资料优先，项目地址：重庆九龙坡石新路地铁站；薪资：4000-6000；包食宿；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳泥浆工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘重庆泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
