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要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

荆门市掇刀区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求； 2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行； 3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性； 4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性； 5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能； 6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化； 7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称； 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

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长沙市招工长/工程师、贴砖

重庆市合川区招工地小工/杂工、管道安装/维修

重庆市渝中区招管道安装/维修

明天龙兴差一个砖工，8点上班，能到的联系

1、有：编剧/小说作者/剧情策划经验 优先 2、懂： 网感极强：深谙情绪价值、卡点、反转、爽点设计，懂得“黄金3秒”和“付费卡点”逻辑。 3、 能用AI辅助：写台词，会写金句，节奏感强，不写废话文学，擅长用画面感叙事； 4、抗压与效率： 能适应短剧/短视频行业快节奏，不拖稿，能接受根据数据反馈快速迭代修改；

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招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

泥浆不落地招工人一名月薪7000要三证

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重庆茶园招聘钢筋工长五名。项目周期为三到四个月。有意者请联系。

（一）岗位职责 1. 产品结构设计：负责电动牙刷、冲牙器等智能口腔护理产品的整机及核心部件结构方案设计，包括材料选型与工艺路径规划；独立完成3D建模、2D工程图纸及BOM编制，确保装配便利性、量产可行性、成本可控性与产品可靠性；主导尺寸链分析与公差匹配计算，解决防水密封、抗振抗摔、精度控制等关键技术问题。 2. 功能设计与验证：从概念阶段参与产品开发，联合工业设计与软硬件团队明确功能需求，输出结构可行性评估文档；制定并落实DV/PV测试计划，全程跟进打样、试模至量产导入各环节，闭环处理技术问题；参与前期功能定义，推动样品试制、测试验证及模具开发流程；协同完成振动模式、续航能力、智能交互等功能的结构适配，保障功能实现与结构设计的一致性。 3. 新技术开发与应用：主导动力传递系统的设计、强度校核与寿命预估；持续导入纳米注塑工艺、高强度复合材料、磁悬浮电机等先进方案；构建“电机-传动-刷头”多体动力学仿真模型，开展振动机理与噪声特性分析，通过刷头减振设计、声学包裹优化、齿轮齿形改进等方式达成整机低噪运行目标。 4. 项目管理：参与研发项目立项，制定结构开发WBS与进度计划，管控T0至T2试模节点及MP阶段交付；建立结构问题跟踪清单，确保PVT前问题关闭率达100%；在材料选择与工艺优化中兼顾性能表现与成本控制，完成年度BOM降本任务。 5. 跨部门协作：联动市场、销售、生产等部门，保障产品从研发到上市的顺畅衔接；参与市场推广策略制定，确保产品宣传内容与技术成果保持一致。 （二）任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，机械、材料、力学、工程类或机电一体化相关专业背景。 2. 工作经验：三年以上手持式消费电子或小家电类产品结构开发经验，有电动牙刷、冲牙器等小型电子设备开发经历者优先考虑。 3. 知识技能： （1）熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Creo等主流设计工具，具备独立完成复杂曲面造型及金属/塑料多材质装配建模、出图能力；熟悉电动牙刷常用马达、显示屏、电池仓、无线充电模块的空间布局要求；掌握IPX7-IPX8防水标准、密封圈选型方法以及激光焊、超声焊、点胶等关键工艺； （2）具备DFMEA、PFMEA编写能力，能进行尺寸链与公差叠加分析，掌握基础统计方法（如Cpk、GR&R）；熟悉国家相关标准（GB39669/4706），了解产品可靠性验证体系（含寿命、抗摔、环境适应性测试），可独立拟定测试方案；具备初步成本核算能力，能在设计阶段实施成本优化措施。 4. 能力素养： （1）具备较强的独立设计能力和技术攻坚意识，擅长跨职能沟通协调以推进项目落地；关注细节，兼具成本控制与质量保障意识；目标导向明确，抗压能力强，能适应研发工作节奏及阶段性加班安排；思维活跃，积极促进产品技术创新； （2）具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强。

招聘若干名现场监理（长期有效），工作地四川、重庆乡镇等。 1、待遇：试用期工资3500，上岗后3500-4000（根据自己的能力来确定） 2、工作内容：房屋建筑及市政建设监理，石油化工管道安装监理，场站设备安装和机电安装监理，房屋装饰装修改造、电力工程等监理。 3、公司每月工资次月发放，概不拖欠，发放标准是以项目为准。 4、实行计件（项目）工资，空窗期不计（ 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期，时间从停工开始计算）。 5、上项目，上岗期间包吃住。 6、持国家注册类证件有费用补贴。 7、持国家注册类证件买社保。 8、接受国家注册类工程师（监理、造价工程师、一建、二建等）兼职。 最后，能接受待遇的，把简历发一下。

岗位职责： 1、向施工单位进行安全技术交底； 2、负责新租户接铺的交付工作并记录水电表初始读数； 3、对二次装修施工现场开展巡查，监督施工装修单位及人员作业行为，确保各项操作符合相关规范要求； 4、发现现场问题及时向上级反馈，协调并督促施工单位整改，并跟踪整改落实情况； 5、组织装修过程中的过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收； 6、当班期间处理各类投诉与报事事项，做到快速响应与妥善解决； 7、负责租户退租时的撤场验收工作； 8、按时完成每日交接班记录的填写； 9、持续更新装修管理相关台账信息； 10、协助公司其他部门共同做好装修单位的监督管理； 11、坚持廉洁自律，杜绝任何违纪违规行为，切实履行岗位职责； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上大中型商业项目二次装修现场管理经验； 2、掌握店铺二次装修基本流程，了解机电专业基础原理，熟悉建筑消防设计及室内装修防火设计相关规范； 3、能熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的责任心，抗压能力好，工作主动积极，具备良好的执行能力和沟通协调能力。

垫江加油站项目招聘监理员、专业监理工程师、注册监理工程师各一名，专业：土建或石油化工专业），需要建委锁证。

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 需具备3年及以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训； 3. 拥有3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验； 5. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务； 7. 工作地点：重庆

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排，。 6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。