北京市西城区招工长/工程师

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

廊坊市霸州市招建筑装饰装修工长2名，会看cad图纸,水准仪等

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

找靠谱工长，公司结账快，活不断

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

重庆市招腻子/大白/墙漆

十点上班，家门口送货，时间自由 入职当天买保险，十点上班 有师傅带，接收0经验，免费培训 二档收入：7000-9000 一档收入：6000-8000 可周结、可预支、可临时兼职 住宿2-4人间，小区套房 可收实习生，可开证明，跑过寒暑假工的优先录用

招聘框具管理员，工资4000-5000，做得久工资会提高，月休4天，买社保。晚班（上班时间：17:30或18:00-工作完成下班，下班时间可能01:00,02:00，03:00）。，25-45岁，熟练使用基本办公软件，家住双福。特别优秀的也可以。大概工作内容：整理框具，清点框具，在系统做框具数量、金额等信息。工作地址:重庆双凯产业园，曹季

招外架工，要求：55岁以下，人证合一，架子工操作证，需要体检。小工50岁以下，需要两名，会刷钢管油漆，会挂网。能吃苦耐劳。工资：大工350-380一天，一天8小时，加班另算。小工240一天。中途可以借支生活费，。地点：九龙坡区西彭镇

丫滴仓库零食分拣日结（有住宿可长期做）薪资待遇:16元/小时工作内容，分拣要求:18--50岁、限男时间:白班8：00-20：00夜班19:00-07:00集合时间：夜班18点30集合包工作餐地址:通宝路报名上班联系微a

泥浆不落地招工人一名月薪7000要三证

招聘泥浆不落地工人一名，联系电话

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

节后继续招人。安徽陆海石油助剂科技有限公司诚聘：泥浆岗位10人。其中：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工6名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，山东，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

岗位职责： 1. 承担建筑项目机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线高程、支吊架布局及空间利用效率，减少施工现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者视为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，具备良好的抗压能力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

招聘：一级造价师带监理工程师薪资：面议任职要求：1.持有国家一级造价师执业资格证书，具备监理工程师资格者优先；2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准，精通广联达、鲁班等算量软件；3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址：利川村6组121号

一、岗位职责1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括安全策略配置、变更实施、策略优化及故障定位处理 2. 承担安全日志的持续监控与深入分析，及时发现异常网络行为和潜在安全威胁 3. 协助开展其他网络与安全设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接支持等 4. 高效配合完成客户交付的安全相关工作，确保响应迅速、操作规范、文档完整 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一轮值），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上学历，计算机、信息安全、网络安全、自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络运维工作经验 ▸ 防火墙能力： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 有H3C系列防火墙使用经验者优先考虑 · 能独立完成策略开通、调整优化及日志问题排查 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能运用Wireshark或Tcpdump进行基本流量分析 · 熟悉Linux/Windows系统常用命令，可完成日志查看、进程与端口状态核查 · 了解常见攻击方式（如勒索软件、挖矿程序、webshell植入、横向渗透等）的识别与研判方法 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，响应主动 · 具备良好的文档记录习惯 · 可适应轮班安排，具备较强抗压能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等保测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本编写，能开发简单自动化工具 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等相关认证 ▸ 具备H3C、Huawei、Cisco等厂商技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特殊说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

工作职责： 1. 负责光伏项目的技术方案制定及技术支持相关工作； 2. 及时高效地收集客户所需深化设计资料，并开展现场实地勘察； 3. 依据初步方案完成光伏系统的详细设计，包括系统接线图、设备布局图、现场布线规划、电气设备技术规范书等； 4. 指导光伏发电系统的现场安装实施，对施工过程中的变更进行技术确认，参与系统调试及相关数据分析； 5. 协同销售团队完成售前与售中技术支撑及投标配合，如客户技术沟通、技术方案编制与汇报、标书技术部分响应、其他技术文档准备、讲解及答疑等工作； 6. 关注光伏行业动态与新产品发展，收集市场及客户需求信息，协助优化公司产品与系统解决方案； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上光伏行业工作经验，参与过EPC建设项目，拥有光伏系统集成经历，熟悉光伏电站的设计流程与施工管理； 3. 具有出色的沟通表达能力与技术文档编写能力，熟练制作并讲解PPT，可独立完成项目解决方案的撰写； 4. 具备良好的语言表达能力、客户对接能力以及团队协作意识； 5. 熟悉光伏市场发展趋势及相关政策法规，了解光伏支架结构技术者优先考虑； 6. 熟练操作Pvsyst、AutoCAD等光伏系统设计软件；

1.具备省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2.具有2年以上工程实践经历，并完成过监理业务相关培训； 3.拥有1年以上焊接技术管理经验，熟悉自动焊设备及其运行原理； 4.了解油气长输管道工程项目，具备石油管道施工相关的安全工作经验； 5.学历要求大专及以上，年龄不超过55周岁； 6.身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7.工作地点：重庆 8.福利待遇：五险，免费提供食宿，享受带薪轮休假，并报销往返交通费用等

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

在重庆市有个电厂项目，需要一名热控监理工程师

仅有市政房建经历，无石油化工现场经验者请勿打扰！ 须持有国家注册监理工程师证书或中石化行业监理工程师证书！ 岗位职责： 承担大型石化及工业项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控任务。负责设备、管道等专业领域的监理及工程管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称，持有国家注册监理工程师证，专业技术扎实。 2、熟悉石化类项目现场工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、可接受长期外派工作安排。实行上六休一制，每驻外三个月安排一次休假，往返路费由公司承担。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为单一电子文档（限WORD或PDF格式，不接收压缩包或多张图片形式），发送至公司招聘邮箱，邮件标题按“姓名+年龄+专业”格式命名。