PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责：
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作；
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护；
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付；
4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作；
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责；
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑；
7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平；
8. 编写相关电气技术文档与资料；
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行；
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业；
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验；
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系；
4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑；
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用；
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统；
7. 能够接受长期出差安排；
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。
职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有质量管理经验
岗位要求：
1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估
2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划
3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先
2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具
3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件
4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力
研发工程师(J10345)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束低压线束高压线束AutoCADCATIAPro/EPPAPAPQP
岗位职责:
1，负责与客户在项目初期进行对接，全面掌握项目需求，参与产品设计方案的讨论与最终确认。
2，根据客户提供的图纸完成专业化转换，构建完整的产品BOM清单，确保所有数据准确且可追溯。
3，在样品试制过程中提供技术支持，监督样品质量，快速响应并解决各类技术问题。
4，负责量产阶段所需技术文档的编写与维护，处理生产现场的技术异常，保障制造流程稳定运行。
5，负责PPAP文件的整理与提交，确保符合客户及行业质量体系标准；具备良好的英语能力，满足国际项目交流需求。
任职要求:
1，具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉整车线束开发全过程，具有扎实的专业知识积累。
2，大专及以上学历，专业方向为机电一体化、汽车工程、电子信息等相关领域。
3，熟练操作主流2D/3D设计软件，能够独立完成产品设计及图纸绘制，具备较强的识图与制图能力。
4，可独立执行APQP流程及相关质量文件编制，熟悉IATF16949等汽车行业质量管理标准。
醋品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责：
1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行；
2、通过优化流程，实现生产成本控制与人员效能提升；
3、参与新产品的研发试验，并提供专业技术支持与改进方案；
我们希望您具备以下任职资格：
1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验；
2、本科及以上学历，主修食品工程、生物发酵或相关专业；
3、具备较强的现场管控能力，善于沟通协作并融入团队工作；
薪资待遇和福利：
1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定；
2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等；
3、企业注重人才成长，积极构建学习型文化，为员工提供多元化的培训资源与发展通道；
公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会，诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入，携手传播高品质风味，共绘未来发展蓝图！
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计特种设备
岗位职责：
1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备设计方案，并编制技术规格文件及工程图纸；
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能标准；
3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与进度；
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺向工业化转化；
5、关注生物反应器领域新技术发展，构建内部设备设计标准与放大计算模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，有植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、掌握生物反应器构造原理、传质机制及CIP/SIP系统设计；具备PLC编程与自动化控制系统开发能力，能独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件；
4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求：
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责：
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责：
1、负责综合良率数据的整理与汇总，开展Gap差距分析
2、主导工艺流程优化，推动产品良率提升
3、协同各相关部门推进良率改善，提高产品质量稳定性
4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案
5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 接受过ISO认证培训，具备TS16949参与经验者优先
2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验
3. 完成LED芯片基础知识相关培训
4. 3年以上LED领域工作经验，有整合工程师或制程工程师经历者优先
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。
2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
打磨
打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张
重庆高速服务区招聘临时安保1名，要求50岁以下，身体健康，反应敏捷，服从安排，工作地点在石
保安1-2人
高速服务区招聘临时安保1名，要求50岁以下，身体健康，反应敏捷，服从安排，工作地点在石马，具体电
重庆招聘住家保姆，南川东路，月休息4天，3000元，明天上户，家中一个老太太，
3000元/月
保姆月结
招聘住家保姆，南川东路，月休息4天，3000元，明天上户，家中一个老太太，
中控员1-2人月结
互联网二期中控室需招中控员夜班消防值守人员一名，要求持四级消防操作证，年龄55岁以下。待遇无休每月4500元，工资发放时间次月25号，联系人:蒋主管，电话
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责：负责生产管理，统筹协调各岗位作业流程，确保订单按时保质交付，持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求：具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习意识，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。
制程工程师（快速测试线）
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程，保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训，编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因，并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求：
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
标定工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责：
1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付；
2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性；
3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求；
4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪；
5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业；
2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先；
3、性格积极乐观，具备高度的责任意识；
4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求：
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
车间主管（汽车产线非标设备机加）
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。
油变设计工程师（长寿基地）-T9626M
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
财务/生产文员（江津双福）
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理
2.协助制定并跟进生产计划的实施进度
3.配合团队内部的信息传递与协作对接
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误
3.工作态度积极，具备较强的学习能力和环境适应力
4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务，需灵活应对各类工作内容，岗位职责不固定
任职要求：
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.生产文员工作地点位于江津双福
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。
土建施工工程师
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责：
1. 依据公司基建管理相关制度与标准，组织团队开展基建项目立项及报批工作；
2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收，确保工程质量达标，合理控制建设成本；
3. 按照公司档案管理制度，对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理；
4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检，发现问题及时上报并提供维修方案建议；
5. 根据公司应急处理机制及相关预案，协助应对基建工程中出现的突发紧急情况；
6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作；
7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业；
2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑；
3. 具有较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。
车间生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责：
1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，保障公司下达的各项生产任务按时保质完成；
2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程监管措施，全面执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生；
3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类违规操作，快速响应和处理异常状况，确保产品质量持续稳定；
4. 推进车间文明生产管理，保障生产流程顺畅运行，做到工序间滞留产品分类明确、堆放规范、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境；
5. 建立和完善车间每日生产记录台账，实现各班组间信息有效交接与协同配合；
6. 严格落实设备管理规定，组织开展设备日常清洁及周期性维护保养，着力提升设备完好率；
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 机械、铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理相关工作；
2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力；
3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺流程及相关生产环节；
4. 能熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL）等常用办公软件；
条件特别优秀者，经主管批准可适当放宽要求；
栏目概述
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