
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
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35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
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别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位定位:精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位,承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才,作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。
2. 运用精益工具(5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等)识别生产全流程中的浪费环节。
3. 制定并推动改善方案落地,推动成本削减与持续改善。
产品研发
8-9千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 从事标识标牌新产品研发。
2. 负责标识标牌产品深化设计及钣金结构拆分。
【岗位要求】
1. 熟练使用犀牛建模软件。
2. 具备广告行业3年以上经验,熟悉广告字、标识标牌工艺。
3. 能够将知识和技术经验相结合。
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
应用开发工程师(J11461)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 参与产品可维护性设计,出席产品设计评审会议,结合产品使用与维护需求,提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议;
2. 参与未发布产品的验证工作,承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务;
3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进,实施产品综合评估;定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题,对设计不足和优化空间进行系统分析,向产品经理提交改进建议;跟进并参与重大问题的闭环处理;负责BKM文档的编写与管理;
4. 支持产品交付过程,制定标准化的产品安装与验收流程;完成安装调试阶段的技术沟通与指导;
5. 监控客户端设备运行状态,统一协调并记录线上设备进展,涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级;响应客户反馈,推动重点问题解决,根据现场情况组织技术力量制定应对方案;
6. 为客服团队提供必要的技术支持;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务;
8. 根据需要出差,现场支持客户问题的排查与解决。
任职要求:
1. 具备理工类专业背景,本科及以上学历;
2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验;
3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 具有较强的服务意识。
特别优秀者条件可适当放宽。
油漆工
招聘刷油漆的工人,茶园新区这边道路上的栏杆刷油漆,每天刷8小时,130元一天,年龄65岁以下。男女不限
分拣月结
9.21海晨物流自家派遣井号普工日结模式:,每天日结150,剩余次月15号结清+餐补———招聘岗位———普工:20-45岁牵引车:20-453叉车工:20-53男女不限注意/染发/纹身/案底/不要可带手机/环境好/每周预支———薪资待遇———物流工/牵引车:18/小时+2绩效()提供住宿,上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工,不要短期工车间干净,无重活累活综合薪资6000-8000林老师面试时间:下午13:00面试地点:两江丰树物流园井号日结:打卡大于15天1000以上价格含税,卡点3天,,水军无费备注海晨日结
拖车司机餐补
两江丰树物流园招聘牵引车工作人员,为赛力斯做汽车零部件配套物流。两班倒,工作时间分别为8:30-20:30和20:30-8:30,薪资为20元/小时(含餐补)。要求有驾照,有牵引车经验。年龄要求20-40岁。
工长工程师月结
招聘电力电子硬件工程师。
薪资为25-35W/年。
学历要求为硕士,经验要求为应届毕业生。
福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
工长工程师月结
招聘矿山机械设备工程师。薪资为15-20K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。福利包括每周单休、年终奖和节日礼物。
内蒙古呼和浩特招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在。有意者可电话联系。
工长/工程师外架
招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。
工长工程师煤矿矿工
招聘选矿工程师,薪资1.8W/月,项目为萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
招聘安全副矿长,薪资2W/月,项目为井工萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
招聘总工,薪资2.2W/月,项目为露天硅矿,地点在内蒙古。露天作业,不下井,提供单间,甲方缴纳五险。
招聘中级爆破工程师,月薪1.3W(可谈),项目为井下煤矿,地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。
生产储备干部
5-8千/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作;
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件:
1.本科及以上学历,化学、化工相关专业;
2.可接受应届毕业生;
3.熟悉硫酸工艺知识。
管理干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;
2.充满热情,认可并热衷于本职工作;
3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名);
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
厂务运维技术员
6-8千/月
厂务3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务,并完成基础性维修作业。
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,保障生产任务按时、保质、保量达成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格遵循各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观合规、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作,针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组内操作人员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力;合理领用并管控包材(如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作,落实责任区6S管理要求,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验;
3、熟练掌握后包装各环节作业流程,精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准,具备应对后包异常情况(如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码)的快速响应、隔离与追溯能力;
5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理常见故障(如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层);
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
食品厂长
7-8千/月
厂长/主管大专
岗位职责:
1.全面负责食品厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成;
2.监督生产流程,优化工艺,控制成本,提高生产效率与产品质量;
3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准;
4.负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育;
5.协调采购、仓储、销售等部门,保障供应链顺畅;
6.推动技术创新与设备升级,提升工厂现代化水平。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先;
2.经验:5年以上食品行业生产管理经验,3年以上厂长或同等职位经验;
3.技能:
-熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规;
-具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力;
-熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP);
4.素质:责任心强,抗压能力好,具备创新意识和团队领导力。
品质管控研发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责:
品控方面:
1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。
研发方面:
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求:
1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历;
2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规;
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力;
4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容:
负责生产相关数据的收集与分析,制作各类生产统计报表;
监督生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协调处理;
配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
管理生产车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应及时到位。
任职要求:
具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
熟练操作办公软件(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
机械加工工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良磨削
岗位职责:
1、负责新工艺技术的研发与实施;
2、牵头推进工艺技术的优化与提升;
3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升;
4、推动生产工序质量的持续改善工作;
5、制定、设计并完善工艺流程标准体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上磨削加工经验(特别优秀者可放宽至3年);
2、熟练掌握磨床操作技能,深入理解设备结构与工艺原理;
3、能熟练运用CAD等机械制图软件;
4、了解IATF16949质量管理体系,具备应对体系审核的能力;
铸造生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO16949
铸造生产部部门负责人岗位,全面主持铸造生产部门的各项工作,具体涵盖:
1、部门生产工作的组织与协调
2、部门质量体系的监督与落实
3、部门安全及环保事务的管控
4、部门日常行政事务的统筹管理
5、完成上级交办的其他相关管理工作
栏目概述
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