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总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑; 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先; 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力; 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验; 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务; 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合,把控节点验收工作!工作地点:上海松江九亭,优先居住地九亭、泗泾、七宝周边;薪资:月薪:8000~10000;能力优秀可谈;岗位职责:1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理,进度管控,各工种协调,工艺巡检;2、对接业主沟通现场问题,把控施工质量,把控节点;3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺,能识别施工问题; 任职硬性要求:有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验,没做过别墅的请勿投递; 责任心强,常驻现场,全职岗位,不是项目外包;熟悉家装材料、节点、增项对接; 能看懂装修图纸;工作模式:全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师,二把刀的技术请绕道,大家不必浪费彼此时间!工资待遇电联!
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师月结
招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业,石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强,有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月,通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。
重庆永川区招叉车工
6-7千/月
叉车工1-2人
重庆市永川区招叉车工
重庆 永川区
10月4日 23:39拨打电话
重庆双碑附近找个烧烤学徒工资3千耍玩勿扰莫打电话
烧烤学徒
双碑附近找个烧烤学徒工资3千耍玩勿扰莫打电话
重庆
10月4日 23:38拨打电话
水案1-2人
家味农厨招1位师傅,有工作经验的,月休三天,工资5000元。另招一位水台工,能独挡一面的,休息3天,月工资3500元。有意者联系。安园东路(桃花源对面)家味农厨小院
重庆
10月4日 23:37拨打电话
软包椅厂招熟手焊工多名,活多没淡季,工资准时。地址,石沟村八零家具南电话,
工厂焊工
软包椅厂招熟手焊工多名,活多没淡季,工资准时。地址,石沟村八零家具南电话,
重庆
10月4日 23:37拨打电话
货运司机
招聘配送司机,提供工作餐,工资按时发放。工作地点位于重庆廷波瑞驰商贸有限公司。薪资范围为5000-9000元/月。
重庆
10月4日 23:31拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年本科
抽水蓄能压力管道制作安装,或做过压力容器,压力管道施工均可,负责方案编制,技术交流,质量控制等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责: 1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导 2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档 3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规 4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进 5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题 任职要求: 1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历 2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范 3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷 4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强 5. 大专以上,持二建优先
消防安装工程总工
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容详谈
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目技术管理
总工程师
巴音郭楞蒙古自治州轮台县峻池商混招搅拌站总工,负责搅拌站和施工现场的对接,产品质量的检验,配合比的调试等。
装修工程师5-10年大专工业建筑内装5年以上工作经验
1. 大专及以上,建筑装饰、室内设计相关专业,有相关经验优先。 2. 熟悉装饰装修新型工艺做法,结合现场条件完成图纸深化、排版设计。 3. 熟练使用CAD,可编制施工日志、技术交底、报验资料。 4. 对接业主、监理及设计单位,保障深化设计落地执行。 5. 熟悉装饰验收规范,能驻项目,吃苦耐劳,沟通能力良好。 6. 持有装饰施工员证书优先。
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级或以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先; 2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训; 3. 拥有PAUT二级、AUT二级、DR二级或四项以上无损检测资格证书; 4. 具备无损检测技术及管理工作经验; 5. 熟悉油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理经验; 6. 大专或以上学历; 7. 身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用计算机完成日常办公任务
装修工程师
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目进度、质量、安全及成本管控,确保项目按时保质交付 2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等多方资源,高效推进各阶段工作 3. 主持项目例会,及时解决现场问题,处理客户沟通与投诉,提升满意度 4. 编制施工计划与预算,监控工程款支付与结算,控制项目盈利水平 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程管理经验,熟悉住宅装修全流程及工艺标准,旧改经验优先 2. 具备良好的组织协调能力与客户服务意识,责任心强、执行力突出 3. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及合同管理要点 4. 吃苦耐劳,能适应工地现场办公,具备一定抗压能力
技术工程师1-3年大专智能产品
岗位职责: 1、负责机器人的安装、部署以及维修与测试工作; 2、参与现场环境改造,如梯控、门控等线路调整及设备装配; 3、与客户保持高效沟通,准确传递开发需求及相关信息; 4、跟进项目各环节进展,编写相关文档报告,推进项目验收及流程闭环。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,持有电梯维修证或具备楼宇强弱电改造、设备安装经验者更佳; 2、熟悉Windows操作系统,掌握串口调试、系统与驱动安装、远程控制等操作,具备较强的实操能力; 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 4、能够接受长期外派或出差安排。
建筑工程师
8千-1.3万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规; 2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付; 3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率; 4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项; 5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求: 1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能; 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题; 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
总监理工程师3-5年本科石化项目工程管理工程监理
仅有市政房建经历,无石油化工现场经验者请勿打扰! 须持有国家注册监理工程师证书或中石化行业监理工程师证书! 岗位职责: 承担大型石化及工业项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控任务。负责设备、管道等专业领域的监理及工程管理事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备中级或以上职称,持有国家注册监理工程师证,专业技术扎实。 2、熟悉石化类项目现场工程管理流程或监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、可接受长期外派工作安排。实行上六休一制,每驻外三个月安排一次休假,往返路费由公司承担。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为单一电子文档(限WORD或PDF格式,不接收压缩包或多张图片形式),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题按“姓名+年龄+专业”格式命名。
技术工程师3-5年本科泵类产品机械制造热能与动力工程暖通
1. 工作内容:负责技术方案选型与报价、投标图纸绘制、标书编制、现场答疑、技术交流以及与设计院的技术推广等工作。 2. 招聘要求:本科及以上学历,专业范围包括热能与动力工程(水机)、暖通、化机、机械制造等相关专业;具备较强的适应能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的语言组织与人际交往能力;有泵类产品及配套控制系统相关知识背景者优先。
bim工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
总监理工程师大专
年龄25-50岁,专科以上学历,工作认真,具备一定的计算机操作能力。责任心强、吃苦耐劳,能够长期出外,服从公司工作安排。具有长输管道、工艺管道施工或监理经验。
技术工程师5-10年本科变压器图纸设计新产品设计新产品开发铁心结构设计工艺问题解决技术工艺处理电力变压器
岗位职责: 1. 制定并持续优化新产品设计与开发相关管理制度,确保研发工作高效有序推进。 2. 组织实施部门内产品开发类研发项目管理,推动研发流程的改进与完善。 3. 审核配料核算单及材料成本数据,确保生产信息准确无误;审定生产过程中的技术工艺处理方案。 4. 核查MES系统中铁心结构数据的准确性,确保MES与GS系统间物料数据一致。 5. 统筹管理研发产品的实际用料、损耗情况与设计配料信息,组织开展铁心基础应用研究。 6. 组织开展产品图纸的设计、审核与绘制工作,确保符合产品及技术条件要求。 7. 协调并组织技术团队,为售前、售中及售后环节提供技术支持与技术沟通服务。 8. 依据工艺流程设计或改进工装设备、工位器具、工模卡具等,及时指导并解决生产中的技术工艺问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械电子、电气自动化等相关理工科专业。 2. 具备5年以上变压器或铁心相关设计经验,熟悉铁心结构及其生产工艺流程。 3. 精通铁心结构设计,掌握电力变压器相关国家标准,了解铁心制造工艺;具备数字化、信息化系统使用经验。 4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Excel、Office等专业设计及办公软件。 5. 具备良好的统筹协调能力、沟通能力和执行力。
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
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