工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
绿化养护工长，薪资5000-7000元，包吃住，5年以上施工现场管理经验，熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位：绿化工长
薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住
岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。
工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。
上班时间：早6：00至晚5：30
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
技术副总工程师（干式变压器） (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行；
2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案；
3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性；
4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况；
5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警；
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判；
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历；
2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位；
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验；
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目；
5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；
家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题
安检员包住包吃
6.25[烟花][烟花][烟花]暑假工大量要培训时间短江北机场安检+包吃包住[烟花][烟花][烟花]上一休一，工作轻松大量招聘岗位职责：机场进门安检，负责对乘客的物品进行检查任职要求:1.男女不限18-45岁，女158+，男170+2.自备黑色高帮鞋子，无烫发染发（需要考证-很简单）工资待遇：2400+200（全勤）包吃包住，25号发工资，上一休一上班时间:白夜班9:00--21:00-9：00（24h）（一班岗实际在岗时间8小时，有4小时休息时间）能接受夜班岗注意：不接受案底面试不得穿拖鞋及短裙，形象良好联系老师：冉老师打卡15天400，卡点3天
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
储备技术工程师(J10325)
8000-10000元/月
技术工程师1年以下硕士工艺设计工艺改良压铸工艺机加工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术开发与方案设计，主导试制流程并解决过程中各类技术问题；
2. 负责工艺流程优化，提升生产效率或产品质量；
3. 负责新品开发项目的整体规划、资源调配及过程管理。
任职要求:
1. 研究生学历（特别优秀的本科生亦可考虑），材料加工或机械设计相关专业；
2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作；
3. 具备较强的英语听说读写能力；
4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
安全工程师（重庆冠宇）
8000-14000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师EHS环保管理
岗位职责:
1、落实国家及公司有关安全生产的方针政策、法律法规，组织制定职业安全卫生管理制度与安全技术操作规程；
2、开展现场安全与消防监督检查，推动解决各类安全问题，制止违章作业行为，监督隐患整改实施情况；
3、组织实施公司日常、专项及节前安全隐患排查，汇总检查结果并通报，跟进整改措施落地；
4、负责厂区危险化学品的安全管理，对易制爆化学品的领取、使用、储存及处置进行日常监管；
5、参与员工工伤事故的调查分析，编制事故报告，提出改进措施，并完成工伤认定及相关上报工作；
6、推进新、改、扩建项目的安全设施“三同时”管理，参与新项目、新设备、新工艺的EHS风险评估，协助安全防护用品的选型与应用；
7、完成领导安排的其他工作任务；
任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：安全工程、环境保护等相关专业
3、经验要求：具备3年以上制造业EHS领域工作经验，精通生产现场安全管理，熟悉安全作业流程与操作规范
4、技能要求：熟练操作办公软件，掌握国家各项安全法规标准，持有注册安全工程师资格证书或专职安全员C证者优先考虑
5、语言要求：无
6、其他要求：具备良好的沟通协调能力与语言表达能力
市政管网类项目招专监，需8年以上工作经验，具备重庆专监证书
6000-8000元/月
总监理工程师10年以上学历不限市政工程监理工程师培训证
需要10年以上从业经验，有过市政管网类项目从业经验，具备重庆市专业监理工程师证书，买五险，需常驻现场。自己有车。
酒店装修改造工程师
6000-10000元/月
装修工程师3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。
任职要求：
1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，。
6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。
BIM机电深化设计工程师（可远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责：
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合；
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案对接，推动深化设计方案落地执行；
6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优及资料申报工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先；
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通协调能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与过装配式、大型公共建筑项目者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
土建施工工程师
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责：
1. 依据公司基建管理相关制度与标准，组织团队开展基建项目立项及报批工作；
2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收，确保工程质量达标，合理控制建设成本；
3. 按照公司档案管理制度，对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理；
4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检，发现问题及时上报并提供维修方案建议；
5. 根据公司应急处理机制及相关预案，协助应对基建工程中出现的突发紧急情况；
6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作；
7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业；
2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑；
3. 具有较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。
土木/土建/结构工程师
8000-12000元/月
结构工程师3-5年本科
参与项目初期踏勘及可行性研究，提供结构工程专业技术支撑，优化建筑空间规划与结构方案设计。
监督现场施工中结构部分的质量管控，及时处理施工阶段的技术难题，确保工程建设符合设计规范要求。
承担结构材料选型、成本管理及技术资料整理归档工作，保障项目全过程的结构安全性与合规性。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门，提供技术支持方案并协同推进系统功能改进，优化业务运作效率。
3. 编写技术文档与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障排查技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应并解决业务端技术需求。
4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统支持背景者优先录用。
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