总工程师（成套）-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求：
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑；
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先；
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力；
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验；
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务；
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。
房建项目技术负责人
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师（建筑工程）
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责：
1. 主导建立房建业务标准化作业体系，统一施工工艺规范，指导项目施工流程策划，确保现场施工有序开展。
2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排，保障施工过程合规、高效推进。
3. 根据设计文件、作业规程及验收标准，现场执行技术与安全规定，及时处理图纸与施工中的各类技术难题。
4. 组织实施全过程技术交底，主导各阶段施工环节的质量验收，统筹项目资料整理、报审及验收材料归档，协助完成竣工图绘制。
5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验，组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收，负责建筑定位测量等技术作业。
6. 负责施工图纸审核与技术分析，协调现场各项技术事务，审查施工方案并实施全过程质量巡查。
7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作，助力技术团队专业能力提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。
2. 具备工程师或以上职称，拥有一级注册建造师等执业资格。
3. 具有8年以上房建施工技术管理经验，其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。
4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术，了解危大工程管控要求，熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。
5. 具备扎实的工程技术管理功底，可独立编制技术方案，解决复杂技术问题，准确把握现场施工关键技术环节。
6. 掌握BIM技术应用，有创优工程（如鲁班奖、国优奖、省优质工程）实施经验者优先考虑。
7. 责任心强、坚持原则，具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系，并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源，指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与成果转化，提升企业核心竞争力
任职要求：
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验，有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范，具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力，能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限，优先考虑本科及以上学历，高级工程师职称者
工长工程师月结兼职全职
装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。
重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！
业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！
要的就是：
-不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板
-会算账，材料人工门儿清
-带过团队，工人服你管
别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！
明天就开工，等你来！
道路/水利隧道项目总工
2.3-2.5万/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
必胜客官方+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0110
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
小吃厨师月结
急聘：小吃制作员岗位要求:会做狼牙土豆，烤苕皮豆干，炸串等工作时间:12小时（下午可以休息）薪资待遇:3500以上，具体面议。工作地点:五桥安职院食堂（百安坝安庆路583号）联系人:冉老师点击申请职位查看电话：井号:///
临时工月结
马上面试到岗【工作类型】儿童陪伴师【上户日期】马上上户【工作地址】微电园【工资预算】12000/月单休法假【年龄限制】50岁以内，大专文凭【工作内容】带10个月女宝宝独立带睡花样辅食高级早教培养宝宝的良好习惯会简单英语【工作要求】大专文凭有带同龄宝宝的经验丰富，素质高，干净清爽性格温和好沟通有耐心有边界感。不八卦。联系罗老师
护工月结
巴南照顾照顾一个婆婆【订单类型】：住家照顾老人【工作地址】:巴南鱼洞【上户时间】：面试成功【工作内容】：照顾一位不能自理的婆婆，力气大点儿，家务80平，婆婆也只有七八十斤【年龄要求:58以内【薪资预算】：4500单休+法定节假日，可以不休息。有31天的会多算一天工资【联系方式】：王老师
保姆月结
公园兰桂大道下午半天工资3000-3200（3:00~7:00），两大一小，300平，要求阿姨有做别墅的经验，性格好，听安排，做饭菜好吃，不计较年龄，50岁以下。月休4天，节假日都有联系佳佳
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
政企行业技术解决方案工程师
6千-1万/月
技术工程师1-3年本科数字化产品云计算产品数据中心产品
一、岗位职责：
1、参与行业解决方案版本、0-1项目及集成交付项目的业务与系统调研，承担系统集成实施、测试验证及解决方案验收执行工作。
2、协助运营服务方案的落地实施，开展价值指标的监控预警，参与辅助运营验收方案的设计、测试与验收执行。
二、任职标准：
1、知识要求：了解行业相关知识，掌握云计算、大数据、物联网、GIS、视频技术、融合通信、人工智能等信息技术中至少一项；
2、能力要求：具备初步的第三方技术管理能力；
3、技能要求：熟练开展行业解决方案或行业应用软件的系统集成、接口对接等工作；有政企类项目经验者优先，持有TOGAF、HCIP/HCIE等相关认证者优先；
4、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验。
土建工程师
1.1-1.6万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。
招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意：出差频繁，提供相应补助。
办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话：颜老师，***********
车辆监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专车辆监理注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
工作职责：
1.从事车辆监造工作（重庆市外）。
工作要求：
1.专科及以上。
2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。
其他要求：
1.助理工程师及以上职称。
2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。
3.良好的沟通能力，熟悉使用办公电脑，服从公司工作安排，包括驻外项目等。
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门，响应技术需求，提供可行方案并协同优化系统功能，提高流程运作效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患，并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务端的技术支持请求。
4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
监理工程师
8千-1.5万/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师注册监理工程师一级建造师能源工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利推进。
工作内容：
1. 对工程项目的规划、设计及施工全过程实施有效监管；
2. 组织开展工程质量的检查与验收，保障各项指标符合标准；
3. 协调施工单位、设计单位与业主之间的沟通与配合；
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务；
5. 负责工程项目资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景；
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验；
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程；
4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识；
5. 工作踏实严谨，具有高度的责任感和执行力。
bim建模
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求:
(1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电)
(2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控;
(3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
招9晚6五险
测量工程师土方工程
1-1.1万/月
测量工程师3-5年本科负责驻场内业处理全站仪激光测量仪器工程师职称工程测量员测绘工程师职称工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集采集路线设计地理信息测量记录三维建模成图
岗位职责：
1.负责工程项目的控制测量、地形测量、施工放样及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，完成数据采集与成果整理
3.编制测量方案、技术交底及测量报告，确保成果符合规范及项目要求
4.参与现场测量问题协调与处理，配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备，做好日常校准、保养及台账管理
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD制图能力
3. 工作细致负责，具备良好的现场沟通与团队协作能力
4. 能适应野外作业及阶段性出差，具备较强抗压能力
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
现有荣昌雨污管网整改和房建项目招专业监理工程师和总监理工程师，持注册监理工程师或者重庆市监理工程师，总监要求近5年有市政造价一亿以上业绩或者房屋建筑二万方或8000万以上业绩，有意人员找吴详谈，
BIM机电深化设计工程师（可远程办公）
5-8千/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责：
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合；
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案对接，推动深化设计方案落地执行；
6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优及资料申报工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先；
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通协调能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与过装配式、大型公共建筑项目者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
栏目概述
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