[庆祝]仓储辅助工：主要负责物料转运，协助吊装作业等工作40岁以下29/小时餐补+油补7000+工作地点：乳山口码头附近[庆祝]有意：

岗位职责： 1. 负责夜班期间货物过磅称重，准确录入并核对数据 2. 检查过磅设备运行状态，及时报修异常情况 3. 配合物流、仓储部门完成出入库单据交接与归档 4. 保持过磅区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 如实填写值班记录，及时向上级反馈突发问题 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强责任心和纪律性 2. 能适应夜班工作节奏，身体健康，无不良嗜好 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有相关过磅、仓储或物流工作经验者优先 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先 联系电话：

岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、存储管理，确保物资存储的安全与准确。 2.监督和管理仓库内部的物资分类、存放有序，以及库存盘点。 3.与采购、销售等部门协调，确保物资的及时配送和使用。 4.定期检查仓库设备的运行情况，及时维修和保养。 5.制定和优化仓库管理流程和操作标准，提高仓库运作效率。 任职要求： 1.具有良好的组织和管理能力，能够有效管理仓库物资。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.能够熟练操作仓库管理软件和设备，提高仓库操作效率。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

负责营业店铺的来客接待，库存盘点，来货出货记录，单据打印，店内清洁。会电脑操作优先。

库管专员 职位底薪：3000元／月社保类型：五险 质量管理 货物存储／防护 安全管理 库存控制／盘点 货物验收／入库 工作内容： ﹣负责仓库物资的管理与维护 ﹣确保仓库内部秩序及安全 ﹣配合团队完成日常配送任务 任职要求： ﹣具备良好的组织和管理能力 ﹣能够遵守公司规章制度 ﹣对工作认真负责，能够配合团队完成任务

工人中通客车厂，仓储，招工一名，会开叉车的优先，工资面议。联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序 4. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，具备较强的责任心和执行力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作认真，有责任心，有一定的工作经验 熟悉掌握库内成品与原料的具体位置

博精特诚聘 车间人员： 1、折弯工2名，一主一副，接受夫妻工 2、组装工1名，熟悉氩弧焊和电焊 3、激光学徒工1名 4、售后维修1名，会氩弧焊，懂电 办公室人员： 1、财务主管1名，3年以上财务主管经验 2、会计1名，主要负责成本核算 3、厨师1名，做午晚餐 4、仓库管理员1名，会使用电脑 地址：博兴曹王大程，山东博精特食品机械有限公司 有意者联系：（微信同号） 也可以直接到厂报名，加微信发位置[抱拳]

上午在中新国际城四期进行售后工作，附近有空闲的师傅可联系报名。

明天上午在中新国际城四期进行售后工作，附近有空闲的师傅可联系报名。

济阳制作轻钢结构，需要二保焊工5名，常年活，车间内干活，食宿条件好，月工资10000，月结。于

装卸，20工作地址:孙村规划路普洛斯物流园01-00:：15:00220日结都是纯小件，小盒子，轻松不累22–57

寻找有空闲时间、能够搭建玉米架子的相关人员。有意者可报名。

仓库跟单文员1.年龄20-45岁，员工；2.中专及以上学历，身体健康，会电脑操作薪资福利:综合薪资：6000-7000元/月工作时间：8:00-20:0012小时长白班招工人数:1人工作地址:德清县新市镇田心路15号万马产业园12幢-2

【招聘岗位】跟单员1名【薪资待遇】底薪+提成【岗位要求】跟单员：员工，25岁以上，，性格外向，善于沟通，责任心强，有文员跟单经验优先【工作地址】景县东开发区潘庄双创基地【联系方式】办公室：-------------------------

岗位职责： 1. 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； 2. 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； 3. 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； 4. 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； 2. 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； 3. 有经验者优先，无经验也可培训上岗； 4. 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

招聘：跟单员薪资：3001-5000元/月1、熟悉office办公软件；2、有1年以上业务经验。薪资范围：4000-7000元/月

1.用货拉拉和运满满安排送货，对接客户与车辆，回单管理 2.接打电话 3.物流软件系统上查货等 工作时间8-6点 单休 能接受的再问 可以试岗 120天

【工作内容】 1、负责第二天临期商品下架，并进行报损（包括上报及销毁）； 2、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 3、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰、价格准确； 4、检查冷藏/冷冻设备温度、养殖区温度，确保符合商品存储要求； 【工作时间】晚8点-早8点，根据实际情况前后调整；月休4天排休 【薪资】综合薪资5.5-6.5k 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪，节年家礼，福利补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【任职要求】 1、男女不限，有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、吃苦耐劳、能够接受夜班，有时间观念、渴望赚钱； 3、有良好的服务意识，服从管理。 【工作地点】 历下区舜华路街道会展路与正丰路交界口西南处院内 历城区唐冶中路2660号华实金融中心1、2号楼一层 天桥区济齐路西14号-内14号F区067 槐荫区张庄路388号4幢-3

1、整体投入人员监控； 2、各频次节点预计进港车辆盘点监控； 3、交叉带清场时间跟进，各散货节点前10-15分钟清场，确保散货及时； 4、干线发车及装载情况监控； 5、各项指标数据跟进，未达标数据分析改善；

物流业务开单，货物查询回复，配载货物等。 月薪4000，交五险，有饭补，应届毕业生也可，有无物流经验均可。。

招聘：仓管薪资：4000-5000仓管工作职责1.仓库管理工作；2退货录入进销存系统；3.维护进销存系统；4.季度领导厂区盘点；5.配合指导厂区领导的工作薪资待遇月薪：4000-5000，月休2天上班时间8点-5点半熟练使用旺店通、金蝶ERP系统优先录用

招聘拣货员： 1、主要职责： ①、仓内拣货，打包 ②、商品上架 ③、货架整理 2、上班时间： ①、早班：7点-19点 ②、晚班：9点半-21点半 3、休班： 月休4天（周六日和节假日不休） 4、年龄要求： 19岁到38岁 5、发薪日： 每个月10号

招聘：车间仓管员薪资：面议岗位职责：1.仓库的日常管理工作，货物的收发及库存管理2.仓库负责人，落实仓库的消防安全工作，3.定期盘点工作4.与相关部门保持良好的沟通，并处理现场异常问题任职要求：1.工作认真负责，原则性强2.吃苦耐劳，具有良好的团队协作性3.有相关经验者优先岗位福利：单休不加班超长年假

一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的深度结合； 2. 智能设备投入：依据现场精益改进需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：结合实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作指南，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，依法缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇

有车辆管理和调度经验，对城市配送业务熟悉，有冷链物流工作经验优先，有一定电脑操作基础，执行力，原则性强。

公办本科！！三个月培养成组长！！九个月培养成主管！！ 入职培养期薪资5600底薪+1200学历补贴 岗位职责:首先基层轮岗3个月 1.负责一线团队的日常管理和工作安排，确保团队高效运作，达成生产或业务目标。 2.监督和指导员工的工作表现，提供及时的反馈和培训，提升团队整体素质和业务能力。 3.处理团队中的各类问题和纠纷，维护良好的团队氛围和工作秩序。 4.与其他部门密切协作，协调资源，确保工作的顺利进行和项目的按时交付。 5.收集和分析工作数据，制定改进措施，持续优化工作流程和提升工作效率。 五险一金、包吃住、四人间、独浴独卫！！